懲罰性調崗的法律後果 法律 關注:7.76K次 著作權的懲罰性賠償1、按照權利人的實際損失給予賠償。 2、實際損失難以計算的,可以按照侵權人的違法所得給予賠償。賠償數額還應當包括權利人爲制止侵權行爲所支付的合理開支。 3、權利人的實際損失或者侵權人的違法所得不能確定的,由人民法院根據侵權行爲的情節,判決給予五十萬元以下的賠償。 標籤: 法律 調崗 勞動關係 後果 懲罰性 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/jr4587.html