勞動合同幾年一簽最新

勞動合同可以幾年一簽，勞動合同可以籤幾年？

勞動合同可以幾年一簽，有以下幾種情況 根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分爲三類： （1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。 （2）無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關係可以一直存續到勞動者退休爲止。 （3）以完成一定的工作爲期限，即以完成某項工作或者某項工程爲有效期限，該項工作或者工程一經完成，勞動合同即終止。