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6週歲下的社保卡

6週歲下的社保卡

6週歲下的社保卡
社保卡的作用

1、個人社會保障相關資訊記錄、電子憑證和資訊查詢等;


2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本資訊;


3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;


4、可持卡到醫院就醫,進行醫療保險個人帳戶結算,到藥店買藥;


5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;


6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等資訊;


7、辦理領取養老金等社保事務,進行求職、失業登記,申領失業保險金,申請參加職業培訓等。


8、用於身份證明。


最後也要鄭重的提醒大家一句,公司沒有籤勞動合同並不代表這就不能交社保了,公司既不籤勞動合同又不交社保,這做法已經嚴重的違反了勞動合同法,職工第一時間想的不是去辦理個人社保,而是提出來要求公司籤合同並且給自己補交社保費用,公司拒絕的話,向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁都行。




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