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月休2天違反勞動法嗎

月休2天違反勞動法嗎

月休2天違反勞動法嗎
月休4天違反勞動法嗎
月休四天,是嚴重違法勞動法律的行爲。勞動者可以依法向勞動機關投訴,要求用人單位改正,並要求用人單位支付加班工資。電話12333。法律連結:《國務院關於職工工作時間的規定》第三條職工每日工作8小時、每週工作40小時。第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。第五條因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。第六條任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。
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