應當如何認定因工外出期間的工傷

應當如何認定因工外出期間的工傷

⒈“因工外出期間”，職工因工作原因在工作場所以外從事與職務有關的活動的時間應認定爲“因工外出期間”但不包括外出遊覽、娛樂、購物等非工作原因的時間;
⒉對於用人單位長期外派到外地工作的職工遭受事故傷害的，工傷認定時不應直接適用“因工外出期間”的規定。