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臨淄二化改制企業

臨淄二化改制企業

臨淄二化改制企業
企業在改制中應堅持人力資源市場化原則,與職工重新簽訂勞動合同,置換職工身份企業改制時,應按照政策法規規範操作,妥善處置職工的勞動關係和經濟補償問題
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