東莞虎門巨營鞋業勞動合同公章
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勞動合同沒有公章合法嗎
完整的勞動合同應該是在雙方同意合同的具體內容以後,雙方要蓋章簽字。根據法律劃定,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,應該在勞動合同上籤章,即由法人代表簽字,並加蓋企業公章。 《勞動合同法》第16條規定:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效”。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/5ep58v.html