公司不買社保
- 社保糾紛
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如果公司沒有按照要求爲員工辦理社保繳納的,員工可以按照勞動合同的規定解除合同並要求公司支付經濟補償金。如果想透過法律手段(比如申請勞動仲裁、法院起訴等)維護自己的社會保險的權益,必須符合勞動仲裁申請的時效:在勞動爭議發生之日起60天內。
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如果公司沒有按照要求爲員工辦理社保繳納的,員工可以按照勞動合同的規定解除合同並要求公司支付經濟補償金。如果想透過法律手段(比如申請勞動仲裁、法院起訴等)維護自己的社會保險的權益,必須符合勞動仲裁申請的時效:在勞動爭議發生之日起60天內。