![节假日算入陪产假吗]( "节假日算入陪产假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![拘留的时间算入刑期吗？]( "拘留的时间算入刑期吗？")
- 一、拘留的时间算入刑期吗？刑事拘留时间要算刑期，判决前羁押一天抵扣刑期一天。公安机关在办案时，为了防止犯罪嫌疑人阻碍办案，或者畏罪潜逃，也为了保证审判和执行活动的正常进行，通常都会在判刑之前对其进行拘留。不论是司法拘留还是刑事拘留，都是基于同一事实对同一人作出的限...
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![假释期是否算入服刑期？]( "假释期是否算入服刑期？")
- 一、假释期是否算入服刑期？假释属于服刑期间。对于犯罪分子的假释，必须依照法律规定的程序进行，非经法定的程序不得假释。犯罪分子的假释考验期限因原判刑罚及执行的不同而有所不同。根据刑法第83条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，其假释的考验期为原判刑罚没有执行完毕的刑...
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![注册前投入算入注册资本金吗？]( "注册前投入算入注册资本金吗？")
- 一、注册前投入算入注册资本金吗?不包括，注册资金为企业实际缴付到验资户里的资金，企业前期建设、注册费用等公司注册好以后，可以计入开办费。注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规...
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![释放当日算入羁押时间]( "释放当日算入羁押时间")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![运费算入消费税计算吗]( "运费算入消费税计算吗")
- 税法中运费也要算消费税吗？是的。增值税和消费税计算中的运费的处理：(1)运输费用作为价外费用需要计算缴纳销项税时，视为含税收入;(2)取得运输发票，需要计算抵扣进项税时，用运费计算进项税额;(3)已抵扣进项转出时，用运费转出进项税额。判断运费是计算销项税还是抵扣进项税，主要...
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![试用期能算入年终奖吗]( "试用期能算入年终奖吗")
- 关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定，换言之私企员工若要想涨工资的话，其实主要还是考企业内部的一个涨薪机...
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![企业股东也要算入人员工资中吗？]( "企业股东也要算入人员工资中吗？")
- 一、企业股东也要算入人员工资中吗?不应当，股东不参与经营的，一般从每年的分红中获得收益，不领取工资，参与经营的，可按照岗位确定工资报酬，另不影响每年分红收益，总之股东是否有职务、有工资可协商确定，协商后应在股东协议、公司章程中予以体现。工资，是用人单位依照法律法规和劳...
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![经济补偿金是否算入工资总额]( "经济补偿金是否算入工资总额")
- 一、经济补偿金是否算入工资总额会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;...
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![加班工资是否算入月平均工资]( "加班工资是否算入月平均工资")
- 月平均工资怎么算平均工资等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)除12。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
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![信用卡诈骗中利息是否要算入其中]( "信用卡诈骗中利息是否要算入其中")
- 我们都知道如果定期偿还信用卡的话是不会产生任何利息的，在使用信用卡消费的过程当中，每个月都要按时将交费的数目如数偿还，否则预期的话会产生相关的利息。但是很多人都是在信用卡诈骗案件当中，因为当事人肯定已经是达到了一定的时间没有偿还，自然会产生利息的。那么，信用卡诈...
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![生育险补缴算入连续么]( "生育险补缴算入连续么")
- 生育险补缴算入连续么1、算。2、参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。3、参加生育险的员工在分娩前连续缴费，在此期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在...
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![消费税算入营业税金及附加吗]( "消费税算入营业税金及附加吗")
- 企业所得税算入营业税金及附加么不会，企业所得税是年底的时候，把一切都结算清楚了，企业盈利了，这些利润来交所得税，亏损就不交所得税。计算所得税时：借：本年利润，贷：所得税费用--应交所得税费用，缴纳时：借所得税费用，贷：银行存款。营业税金及附加在营改增后科目变成税金及附加了，是计提...
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![路上羁押时间是否算入拘留期限]( "路上羁押时间是否算入拘留期限")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![监外执行时间算入刑期么]( "监外执行时间算入刑期么")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![异地抓获上网逃犯后临时羁押是否算入羁押期限?]( "异地抓获上网逃犯后临时羁押是否算入羁押期限?")
- 在公安机关将潜逃的犯罪嫌疑人的照片公布至网上以后，其实各地的民众都有责任和义务帮助公安机关提供当事人潜逃的一些线索的。而且当地的公安机关如果发现了犯罪嫌疑人的藏身之所的话会先将其进行临时的羁押，然后再将犯罪嫌疑人移交给案发所在地的公安机关，那么，异地抓获上网...
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![取保候审期间算入服刑期间吗]( "取保候审期间算入服刑期间吗")
- 一、取保候审期间算入服刑期间吗服刑期间针对的是已经被判处刑罚的罪犯。刑罚种类包括：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑。只有被判处刑罚的罪犯在拘留所、监狱等地服刑的期间才能算是服刑期间。取保候审不是一种刑罚种类，因此也就不算入服刑期间。判处刑罚前被先行羁押的期...
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![异地羁押算入拘留期限吗]( "异地羁押算入拘留期限吗")
- 异地羁押算入拘留期限吗异地羁押算拘留期限。抓获地公安机关在送押时应当对在逃人员宣布刑事拘留或逮捕，进而应当将抓获地异地羁押的时间计入刑事拘留或者逮捕的期限，并折抵刑期。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊...
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![销售提成是否算入产假工资]( "销售提成是否算入产假工资")
- 产假是否有工资有的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准，依照法律规定用人单位必须按约发放工资。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。...
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![三个月毛毛算入超载人数吗]( "三个月毛毛算入超载人数吗")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![法院调解算入办案期限吗？]( "法院调解算入办案期限吗？")
- 【为您推荐】安陆市律师江城区律师南溪区律师阳新县律师淮阴区律师南江县律师罗庄区律师会理县律师众所周知，在当今提倡和谐的社会里，在有些案件中，法院调解成了必不可少的一部分，那么法院调解是什么意思呢？调解也是需要花时间，那么此类法院调解算入办案期限吗?下面本站小编为...
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![没签合同算入职吗]( "没签合同算入职吗")
- 不算。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时...
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![公积金能算入抚养费吗]( "公积金能算入抚养费吗")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![员工工龄工资算入加班费吗]( "员工工龄工资算入加班费吗")
- 一、员工工龄工资算入加班费吗?一般都是要算入加班费的，加班费的计算基数在劳动者合同有约定的情况下，按照约定来计算。如果没有约定，则工龄工资也是应该作为加班费的计算基数的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
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![劳务派遣合同是否算入工龄]( "劳务派遣合同是否算入工龄")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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