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相关腰间盘的法律常识

腰间盘突出可以请多久的病假
  • 腰间盘突出可以请多久的病假

  • 一、腰间盘突出可以请多久的病假?这个需要根据医院的诊断证明确定,腰间盘突出可以请多久的病假不是法律统一规定的,关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止...
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腰间盘突出能鉴定工伤
  • 腰间盘突出能鉴定工伤

  • 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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腰间盘突出算工伤吗
  • 腰间盘突出算工伤吗

  • 职工自身患腰间盘突出的,由于腰间盘突出不属于职业病,应当不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。...
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腰间盘突出给请病假吗
  • 腰间盘突出给请病假吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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工伤鉴定腰间盘突出
  • 工伤鉴定腰间盘突出

  • 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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车祸致腰间盘突出和对方怎么谈赔偿
  • 车祸致腰间盘突出和对方怎么谈赔偿

  • 一、车祸致腰间盘突出和对方怎么谈赔偿?(一)一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、...
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腰间盘突出可以申报工伤
  • 腰间盘突出可以申报工伤

  • 腰间盘突出算工伤吗职工自身患腰间盘突出的,由于腰间盘突出不属于职业病,应当不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。...
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腰间盘突出能请病假吗
  • 腰间盘突出能请病假吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级 腰间盘突出
  • 腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级 腰间盘突出

  • 腰间盘突出,腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级1、腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残具体要根据劳动者的受伤程度和受伤部位来进行综合评定,最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定级别为准。办理残疾证可到户口所在地乡镇(街道)残联申请,由当地残联指定医院做检查,符合残联制定的残疾标准,方...
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工作中导致腰间盘突出算不算工伤
  • 工作中导致腰间盘突出算不算工伤

  • 工作中导致腰间盘突出算不算工伤在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤导致腰椎间盘突出的,属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
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腰间盘突出请病假是否符合法律规定?
  • 腰间盘突出请病假是否符合法律规定?

  • 一、腰间盘突出请病假是否符合法律规定?腰间盘突出请病假是符合法律规定,只要有法律所规定的正规的医院能够开出一定的请病假的证明就可以了,这个需要根据医院的诊断证明确定,腰间盘突出可以请多久的病假不是法律统一规定的,关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或...
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交通事故腰间盘突出赔偿多少
  • 交通事故腰间盘突出赔偿多少

  • 一、交通事故腰间盘突出赔偿多少交通事故腰间盘突出的,肇事者给予受害者的赔偿,车祸赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。当发生...
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腰间盘突出工伤鉴定程序怎样走
  • 腰间盘突出工伤鉴定程序怎样走

  • 对于遭受了工伤的劳动者来讲,其在经过工伤认定后,紧接着就是申请进行工伤鉴定。此时需要提出申请,提交相应的鉴定材料。那么腰间盘突出工伤鉴定程序怎么走呢?本站小编将在下文中为您详细介绍。一、工伤伤残鉴定程序:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请...
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腰间盘突出伤害鉴定
  • 腰间盘突出伤害鉴定

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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腰间盘突出可以申报工伤保险吗
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  • 腰间盘突出算工伤吗职工自身患腰间盘突出的,由于腰间盘突出不属于职业病,应当不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。...
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员工因腰间盘突出请病假
  • 员工因腰间盘突出请病假

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摔倒腰间盘突出算不算工伤?
  • 摔倒腰间盘突出算不算工伤?

  • 一、摔倒腰间盘突出算不算工伤?摔倒腰间盘突出有可能算工伤,如果是属于工作期间当中发生的一些意外性伤害,可以认定成为工伤,如果是下班之后的一些伤害,不能够认定为工伤。出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点,最重要的是工作原因。一旦...
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司法鉴定腰间盘突出
  • 司法鉴定腰间盘突出

  • 腰间盘突出去哪里鉴定?现实中,不少腰间盘突出的劳动者想要进行工伤鉴定,却不清楚该去哪里申请进行鉴定。如果没有专业机构作出工伤伤残鉴定的话,那么就无法获得相应的工伤待遇或赔偿。下面,就让本站网小编来告诉你吧。精选律师·讲解实例腰间盘突出算工伤吗职工自身患腰间盘...
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司机腰间盘突出工伤鉴定
  • 司机腰间盘突出工伤鉴定

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工作时间腰间盘突出算工伤吗
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  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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腰间盘膨出工伤认定为几级?
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  • 一、腰间盘膨出工伤认定为几级?1、腰间盘突出应该算作患职业病,能够认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者,按照工伤等级认定,能够认定为十级工伤。2、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的不良因素...
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腰间盘突出认定工伤
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  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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腰间盘突出能逃避被拘役吗
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  • 腰椎间盘突出算一个慢性疾病,这是由于长期不良的坐姿造成的,发生了腰椎间盘突出一般表现就是疼痛,我们应该及时进行治疗,那么腰椎间盘突出可以算为职业病吗?根据以上描述本站网小编整理了相关的内容,其中的法律知识希望对你有帮助。精选律师·讲解实例腰间盘突出算工伤吗职工自...
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长期病假腰间盘的工资是如何规定的?
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腰间盘突出工伤鉴定赔付赔付
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