![进厂三个月没签劳动合同如何处理？]( "进厂三个月没签劳动合同如何处理？")
- 一、进厂三个月没签劳动合同如何处理?进厂三个月没签劳动合同的处理方式是可以要求劳动者支付月工资的两倍。根据我们国家规定公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资...
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![行政拘留能进厂吗]( "行政拘留能进厂吗")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![进厂申请合同书怎么写]( "进厂申请合同书怎么写")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![临时身份证可不可以进厂]( "临时身份证可不可以进厂")
- 身份证可不可以异地补办可以。根据《居民身份证法》的有关规定，改革现行居民身份证办理机制，对离开常住户口所在地到其他省(自治区、直辖市)合法稳定就业、就学、居住的公民，申请换领、补领居民身份证，由其常住户口所在地公安机关委托现居住地公安机关受理。按照此条规定，可以...
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![进厂签订劳动合同后辞职]( "进厂签订劳动合同后辞职")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![我买失业保险进厂能进去吗]( "我买失业保险进厂能进去吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![进厂有返费的需要签合同吗]( "进厂有返费的需要签合同吗")
- 需要签订合同。一般来说这种情况很常见，建议签订合同以保障自身的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
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![监外执行可以进厂吗]( "监外执行可以进厂吗")
- 怎么监外执行对于暂予监外执行的罪犯，实行社区矫正，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督，执行机关应当对暂予监外执行的罪犯严格管理监督。对于服刑中决定暂予监外执行的罪犯，原执行机关应当将罪犯服刑改造情况通报负责监外执行的公安机关，以便有针对性地对罪犯进行管理...
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![行政拘留可以进厂]( "行政拘留可以进厂")
- 行政拘留能探视吗行政拘留可以探视。根据我国看守所条例规定，人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见”的规定，可以去探望。被处罚人的亲属、朋友在拘留所提前预约，在拘留所规定的探视时间可以对执行拘留的被处罚人进行探视。...
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![有结婚证可以进厂]( "有结婚证可以进厂")
- 结婚证结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，男女双方各持一份，其式样由民政部统一制定，由省、自治区、直辖市人民政府统一印制，县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章，结婚证书须贴男女双方照片，并加盖婚姻登记专用钢印。若结婚证丢...
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![2022年进厂2022年年休假有几天]( "2022年进厂2022年年休假有几天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![进厂员工担保书]( "进厂员工担保书")
- 员工担保书范文是怎样的员工担保书本人______，男，身份证号码为____________，系贵单位员工____之______，符合担保主体资格。现自愿为______按下列条件向贵单位提供担保：1、担保范围保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵单位规章制度，并服从工作分配;保证被担保人选岗后，并在___月_...
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![发生了工伤事故，我应该怎么办 刚进厂不满十天，]( "发生了工伤事故，我应该怎么办 刚进厂不满十天，")
- 刚进厂不满十天,发生了工伤事故，我应该怎么办《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
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![用临时身份证可不可以进厂]( "用临时身份证可不可以进厂")
- 身份证可不可以异地补办可以。根据《居民身份证法》的有关规定，改革现行居民身份证办理机制，对离开常住户口所在地到其他省(自治区、直辖市)合法稳定就业、就学、居住的公民，申请换领、补领居民身份证，由其常住户口所在地公安机关委托现居住地公安机关受理。按照此条规定，可以...
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![介绍他人进厂工作，被介绍人工作时间突发疾病死亡，我是介绍人有没有赔偿责任？]( "介绍他人进厂工作，被介绍人工作时间突发疾病死亡，我是介绍人有没有赔偿责任？")
- 您没有赔偿责任。被介绍人在工作时间突发疾病死亡的话，可以申请进行工伤认定。被认定为工伤的话，可享受工伤待遇。如果公司为其缴纳的有工伤保险，则费用由工伤保险基金承担；如果公司未缴纳工伤保险，则工伤费用由公司承担。您作为介绍人在该案件中不存在任何过错，所以不用承担赔...
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![进厂工作会给交保险吗]( "进厂工作会给交保险吗")
- 进厂工作会给交保险吗只要员工和单位存在劳动关系，那么单位就必须为员工缴纳社保，并不一定要进入工厂，其他的单位也是可以的。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
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![刚进厂半月受工伤赔偿]( "刚进厂半月受工伤赔偿")
- 请问一下刚进厂半月受工伤赔偿的标准是什么？建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补...
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![失信人能进厂打工吗]( "失信人能进厂打工吗")
- 可以的。虽然是被认定为失信人，但法律不会剥夺失信人就业的权利。被列为失信人的，主要存在的障碍是贷款和就职等方面带来的个人信息负面效应。失信被执行人是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务。《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干...
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![进厂的健康证和办营业执照健康证一样吗？]( "进厂的健康证和办营业执照健康证一样吗？")
- 一、进厂的健康证和办营业执照健康证一样吗？健康证的种类分为两种：一种是食品健康证，对应的行业是指接触食品或加工食品的所有行业。另一种是普通健康证。对应是非食品行业包括公共场所从业人员。健康证分以下几个类别1、体检类别：A类：饮食业、食品厂、饭堂、水厂、饮水机厂等...
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![行政拘留可以进厂吗]( "行政拘留可以进厂吗")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![进厂没有签劳动合同怎么辞工？]( "进厂没有签劳动合同怎么辞工？")
- 进厂没有签劳动合同怎么辞工，依据劳动法规定，可以提起一个月向单位提出书面申请，如果没有提前申请，单位会以违反合同为由扣除部分工资，可以到劳动监察部门投诉，单位未签订劳动合同，属于违法行为，员工可以要求单位支付双倍工资赔偿。提前30天提交书面辞职申请，不提前30天提交书面辞...
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![劳务派遣进厂扣工资吗]( "劳务派遣进厂扣工资吗")
- 劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣...
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![进厂多久可以请婚假]( "进厂多久可以请婚假")
- 婚假怎么请婚假不一定是从领证当天开始休，法律没有明文规定，但须参考公司规定。过年和十一可以同时休婚假。婚假包含周末。婚假法律没有强制性规定必须要一次性休完，但须参考公司规定，通常公司规定一次性用完。所以可以合理安排在春节或者十一黄假期前休或者假期后休。...
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![进厂签劳动合同还是劳务合同]( "进厂签劳动合同还是劳务合同")
- 劳务合同怎么变成劳动合同双方可以根据当时的情况签订书面劳动合同，这样劳务关系就变成了劳动关系。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间...
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![进厂两个月没签合同]( "进厂两个月没签合同")
- 入职两个月没签合同被辞如何要回工资1、与单位进行协商，要求支付工资并签署劳动合同，否则可以起诉公司。2、参考《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、用人单位违反本法规定不...
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