![行政处罚法工作日是否属于计算期限？]( "行政处罚法工作日是否属于计算期限？")
- 一、行政处罚法工作日是否属于计算期限？行政处罚法工作日是否属于计算期限不能一概而论，有些处罚的情形是可以包含节假日的。分述如下：第一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下：该法第八十二条：本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。...
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![醉驾多少个工作日不交检察院为过期？]( "醉驾多少个工作日不交检察院为过期？")
- 在最新的法律规定中，醉驾被认定为犯罪行为，所以交警发现醉驾要将其犯罪资料及醉驾人员移交检察机关，那么醉驾多少个工作日不交检察院为过期呢?根据公安机关处理醉驾的意见，发现醉驾，要在7个工作日内将犯罪资料及醉驾人员移交检察机关起诉。《公安机关办理醉酒驾驶机动车犯罪案...
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![工作日加班工资怎么算]( "工作日加班工资怎么算")
- 现在的人们生活压力很大，生活节奏也很快，除了正常的上班工作之外，在一些必要的情况下，企业还会要求员工进行加班。当然，劳动者是有休息的权利的，不过如果在一些必要的情况下，劳动者和公司一方进行协商，如果双方都同意的话，就可以进行加班。当然公司也要给劳动者一定的补偿，也就是加...
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![工作日 行政诉讼法]( "工作日 行政诉讼法")
- 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
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![工作日加班到晚上11点时薪怎么算]( "工作日加班到晚上11点时薪怎么算")
- 工作日加班到晚上11点时薪怎么算加班到11点，加班时薪1.5倍发放加班工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在...
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![退取保金具体多少工作日]( "退取保金具体多少工作日")
- 取保候审保证金的退还决定于警方作出的退还保证金决定。警方依法作出，时间就快一点。如果公民提出申请，一般最长就是七个工作日。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第127号）第九十七条被取保候审人在取保候审期间，没有违反本规定第八十五条、第八十六条有关...
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![工作日加班补助怎么算]( "工作日加班补助怎么算")
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
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![检察院审查批捕需要几个工作日]( "检察院审查批捕需要几个工作日")
- 一、检察院审查批捕需要几个工作日?批捕需要七个工作日才可以做出决定，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。七日是指自然日。若期满最后一日是节假日，则节假日后的第一个工作日为期满之日。《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日...
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![工作日加班不给加班费该怎么办?]( "工作日加班不给加班费该怎么办?")
- 一般在工作日的时候，用人单位需要在国家规定的工作时间内与劳动者约定具体的工作时间才行，正常情况下是八小时的上班时间。而要是在下班之后单位需要安排劳动者加班的话，也不是可以，不过此时需要经过劳动者的同意，并且还要支付加班费。那要是工作日加班不给加班费该怎么办?接...
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![正常工作日加班费为标准工资的多少倍？]( "正常工作日加班费为标准工资的多少倍？")
- 律师解析：工作日加班费为标准工资的1.5倍。用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商，劳动者如不同意，公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班，而且加班时间有限制，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时...
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![申请劳动仲裁几个工作日回复]( "申请劳动仲裁几个工作日回复")
- 申请工伤认定几个工作日作出结果60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时...
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![房屋他项权证几个工作日出来？]( "房屋他项权证几个工作日出来？")
- 一、房屋他项权证几个工作日出来?5-7个工作日。房屋他项权证的办理需要房地产开发商和购房者共同提交资料：1、房地产抵押权设立登记申请表原件;2、房产档案馆查档证明原件;3、登报声明《房屋他项权证》遗失作废的公告;4、房屋所有权证复印件(校对原件);5、抵押权人及抵押...
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![一般二手房贷款流程需要多少个工作日]( "一般二手房贷款流程需要多少个工作日")
- 一、一般二手房贷款流程需要多少个工作日基本办理流程为：第1日递交材料，提出申请，第2-7日评估，第8-10日银行审批，第11-33日交首付，办理过户，第34-35天办房产抵押登记、保险手续，银行放贷。二、二手房贷款的具体流程1、看房子以及签订购房合同：贷款买二手房的第一步，当然就是要选中...
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![工作日加班费按照最低工资的几倍支付？]( "工作日加班费按照最低工资的几倍支付？")
- 一、工作日加班费按照最低工资的几倍支付?按照基础日工资的1.5倍支付。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种...
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![教师正常工作日加班工资]( "教师正常工作日加班工资")
- 合同违约金的标准违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30），人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同...
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![劳动仲裁几个工作日立案]( "劳动仲裁几个工作日立案")
- 劳动仲裁从立案到开庭大概需要多少工作日？1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证...
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![申请工伤认定几个工作日作出结果]( "申请工伤认定几个工作日作出结果")
- 既然要申请进行工伤认定，自然比较在意的就是最后的那个认定结果了。从实践经验表明，工伤认定的结果对之后事故的处理有很大的影响，因此各位在申请认定的时候要谨慎对待。那通常申请工伤认定几个工作日作出结果呢?我们一起在下文中进行了解。一、申请工伤认定几个工作日作出...
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![民事诉讼法中的工作日有什么规定么？]( "民事诉讼法中的工作日有什么规定么？")
- 一、民事诉讼法中的工作日有什么规定么《民事诉讼法》中规定的期间，只有年、月、日、时的规定，没有工作日的说法。《民事诉讼法》第八十二条：期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日...
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![劳动法中一个月的工作日是多少天]( "劳动法中一个月的工作日是多少天")
- 劳动法法定一个月的月加班工时是多少？《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长月加班工时，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延...
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![行政诉讼法日是工作日]( "行政诉讼法日是工作日")
- 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
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![工作日加班工资怎么算？]( "工作日加班工资怎么算？")
- 一般劳动者每天的工作时间为标准的八个小时，而在这个八个小时之后若需要延长工作时间的话，则往往就会按照加班计算。当然，加班不一定都是可以获得加班工资的，这要看是否是单位安排的加班。而在不同的情况下加班这个加班工资的计算是不同的，那一般在工作日加班工资怎么算呢?请...
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![法院诉讼保全工作日]( "法院诉讼保全工作日")
- 民事诉讼中是以工作日还是自然日为准《民事诉讼法》中规定的期间，只有年、月、日、时的规定，没有工作日的说法。该法第75条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间，无论是法定期间还是指定期间，都不包括在途时间。比如，诉讼文书是邮寄的，在期满前交邮的，不算过期。确定...
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![轻微伤鉴定几个工作日出结果]( "轻微伤鉴定几个工作日出结果")
- 根据具体情况定。根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日...
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![在工作日加班到晚上十一点]( "在工作日加班到晚上十一点")
- 律师解析：在工作日加班到晚上十一点应支付不低于工资基数的150%的加班工资。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准...
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![行政处罚法的日是工作日吗？]( "行政处罚法的日是工作日吗？")
- 一、行政处罚法的日是工作日吗?《行政复议法》和《行政许可法》中“期限以工作日计算，不含法定节假日”的规定与《民事诉讼法》第八十二条：“(期限)期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期”的规定不完全一致，如：某行政机关在9月30日送达当事人听证...
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