![辞去法人代表职位报告]( "辞去法人代表职位报告")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![劳动法关于职位变更酬薪]( "劳动法关于职位变更酬薪")
- 劳动法降职降薪的规定1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容;2，用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因)，直接降职降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿;3，如果与用人单位无法达成一致...
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![劳动合同上没有写职位的处理方式是什么？]( "劳动合同上没有写职位的处理方式是什么？")
- 一、劳动合同上没有写职位的处理方式是什么？劳动合同没写明岗位职务不违法，但不够规范。劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。劳动合同当中没有写明岗位职务的情况下也并不违法，就是说这份劳动合同不会因为没有写明岗位职务就被判定成为无效的合同，但...
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![企业能随意调动员工的职位吗]( "企业能随意调动员工的职位吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![有限公司法人职位是什么？]( "有限公司法人职位是什么？")
- 一、有限公司法人职位是什么？在有限责任公司中，企业的法定代表人一般就是公司的董事长(执行董事)或者是经理(即一般说的总经理)。至于其他企业，要看企业情况去确定负责人的职务。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加...
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![主管职位申请书]( "主管职位申请书")
- 主管职位申请书尊敬的经理：我是黄金首饰加工精品执模部门工作人员某某某，自某年某月加入公司以来，虚心学习，勤奋工作，勤于钻研业务，通过近________年的学习、观察、思考和脚踏实地的工作锻炼，对部门业务有了较为全面的了解，对行业动态也有了较为深入的研究。鉴于目前个人对自身业...
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![负责什么工作 董事会秘书是什么职位]( "负责什么工作 董事会秘书是什么职位")
- 一、董事会秘书是什么职位，负责什么工作(一)负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;(二)负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定...
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![离职证明必须写职位吗]( "离职证明必须写职位吗")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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![离职证明职位不一样]( "离职证明职位不一样")
- 我想知道离职证明职位不一样怎么办，谢谢一、解除劳动合同证明与离职证明的：1、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其模版如下：离职证明兹有(姓名)同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务，在职期...
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![公司要我承担20%损失 我可以不承担吗？ 我的职位是经理 下属因失误给公司造成巨大经济损失]( "公司要我承担20%损失 我可以不承担吗？ 我的职位是经理 下属因失误给公司造成巨大经济损失")
- 您可以不承担损失赔偿责任。首先，损失由您的下属造成，并不是由您造成，您不必承担损失；如果您对损失发生存在过错的话，要承担部分责任。其次要看员工造成损失是什么原因。如果员工因为一般过失造成损失的，不需要进行赔偿。如果员工因为重大过失，或者故意造成损失的，公司可以根据规...
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![劳动合同上的职位被改了怎么办]( "劳动合同上的职位被改了怎么办")
- 一、劳动合同上的职位被改了怎么办如果劳动合同上的职位被改了的话按照《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十条有下列情形之一的，用人单...
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![公司职位申请书格式]( "公司职位申请书格式")
- 公司职位申请书格式尊敬的领导；你好！感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。我叫童x于2010年4月份进入公司工作，在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作，这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序，让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。在公...
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![出纳职位试用期可以随时辞职吗？]( "出纳职位试用期可以随时辞职吗？")
- 一、出纳职位试用期可以随时辞职吗?试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。二、试用期辞职有工资吗《劳动合同法》第三十七条规定，劳动...
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![职位侵占罪怎么判刑？]( "职位侵占罪怎么判刑？")
- 侵占罪怎么判刑对于侵占罪怎么判刑的问题，我必须要告诉你，有轻有重。侵占罪：数额较大，可处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。本罪为告诉的才处理，即自诉案件，受害人需自行向人民法院提起诉讼。法律依据：《刑法》...
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![劳动合同可以填两个职位吗]( "劳动合同可以填两个职位吗")
- 是否可以签两个劳动合同全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。根据《劳动合同法》规定...
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![执行董事和监事哪个职位高]( "执行董事和监事哪个职位高")
- 执行董事和监事哪个职位高执行董事是在公司不设立董事会的情况下，由执行董事代替董事会对公司进行管理的职务，所以执行董事的权力要比监事大。《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变...
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![关键职位保密协议模板]( "关键职位保密协议模板")
- 关键岗位保密协议包括什么的呢？一、保密协议形式在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言没有歧义。二、保密协议内容(一)明确保密信息范围用人单位在约定保...
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![公司法人是什么职位需要承担的风险有哪些？]( "公司法人是什么职位需要承担的风险有哪些？")
- 改革开放以来，为了增强社会经济市场的的活力，国家相关部门制定了一系列的政策规定，故而有能力的单位、个人设立公司，在公司设立成功之后，即可获得公司法人的身份，根据我国相关法律的规定，公司法人是什么职位需要承担的风险有哪些?一、公司法人是什么职位公司法人，是指依照公司法...
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![离职证明没有职位]( "离职证明没有职位")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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![公司以简历职位不符辞退员工是否合法]( "公司以简历职位不符辞退员工是否合法")
- 一、公司以简历职位不符辞退员工是否合法?公司以简历职位不符辞退员工的行为是合法的，《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造...
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![小企业融资职位]( "小企业融资职位")
- 准备应聘，想问问小企业融资职位的任职条件和工作内容是什么？1、本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧、；4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先；5、...
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![北京劳动法职位工资计算]( "北京劳动法职位工资计算")
- 劳动法辞职怎么算工资１、劳动者辞职的，劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的，其月实际工资＝月工资÷21.75×实际出勤天数。２、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的...
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![休完产假回去被换职位]( "休完产假回去被换职位")
- 休完产假后被调岗降薪如果可以，让公司出一份书面通知，内容要写明将你由总经理助理，调为ERP，这样你的证据更为充分。你可以先向劳动部门投诉，要求补发产假期间工资差额、恢复岗位及工资，若公司不同意的，再以此为由提出解除劳动合同，然后申请劳动仲裁。...
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![职位降低调岗]( "职位降低调岗")
- 职位说明书职位说明书（也称职务说明书，岗位说明书）是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。通常职...
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![离职证明不写职位]( "离职证明不写职位")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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