![哺乳假劳动法6个半月]( "哺乳假劳动法6个半月")
- 劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允...
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![产假提前半月如何申请]( "产假提前半月如何申请")
- 合同期未满提前半月被解雇用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...
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![我借的网贷逾期三个半月，不想还利息，只还本来]( "我借的网贷逾期三个半月，不想还利息，只还本来")
- 我借的网贷逾期三个半月，不想还利息，只还本来根据“法释201518号”文第二十六条之规定，本金（以实际收到金额为准，且应减去前期已支付费用）、利息（年24%以内绝对保护，年36%以内相对保护）要偿还。但是不合法的利息费用部分，在兼顾诚实信用原则的基础上，可以拒绝支付，并有权拒绝支付复利...
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![6个半月 哺乳假]( "6个半月 哺乳假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![哺乳假 劳动法 6个半月]( "哺乳假 劳动法 6个半月")
- 劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允...
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![辞退4个月的员工补偿半月工资合法吗？]( "辞退4个月的员工补偿半月工资合法吗？")
- 一、辞退4个月的员工补偿半月工资合法吗?合法的，根据《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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![宝宝八个半月 夫妻离婚小孩怎么判]( "宝宝八个半月 夫妻离婚小孩怎么判")
- 因为离婚时，子女还未满两周岁，原则上子女的抚养权归属于母亲。法院均从最有利于未成年子女健康成长的角度来判决子女具体归谁抚养。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于...
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![检察院审查起诉延长半月]( "检察院审查起诉延长半月")
- 一、检察院审查起诉延长半月的情形是什么《刑事诉讼法》第一百六十九条规定：人民检察院对于侦查机关移送起诉的案件，应当在1个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。该...
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![分段 6个半月哺乳假]( "分段 6个半月哺乳假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![醉驾拘役三个半月还需要交罚款吗？]( "醉驾拘役三个半月还需要交罚款吗？")
- 在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚，处拘役，并处罚金。最高判处6个月拘役。危险驾驶罪适用罚金刑的底限为一千元，高限则没有限制性规定，即可以由法院根据具体的犯罪...
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![正式员工后半月入职工资扣不扣就周末怎么算？]( "正式员工后半月入职工资扣不扣就周末怎么算？")
- 一、正式员工后半月入职工资扣不扣就周末怎么算？规范的国企一般是，当月15日之前入职的，发放全月工资;当月15日之后入职的，发放半月工资;当月工资下月发放。劳动合同或者双方另有约定的除外。算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未...
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![如何休6个半月哺乳假]( "如何休6个半月哺乳假")
- 病假6个月内的①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;⑤连续工龄满八年及八年以上...
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![半月工伤怎么开工资]( "半月工伤怎么开工资")
- 工伤赔偿月工资怎么算工伤赔偿中涉及多个月工资标准。首先;停工留薪期内的工资，此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的，按实际月数计算。其次;一次性伤残补助金中的本人工资是...
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![合同到期有个半月了需要提前办理离职吗？]( "合同到期有个半月了需要提前办理离职吗？")
- 劳动合同是维系着用人单位与员工之间的合法关系，那么如果劳动者的合同到期半个月了，需要提前办理离职手续吗？根据有关的说法，我们能够看出，如果合同到期半个月的，是否需要提前离职应该先通过双方的协商来进行，具体的看下面的文章。合同到期需提前一个月离职吗合同到期不续约，一般...
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![半月工伤工资怎么算]( "半月工伤工资怎么算")
- 工伤赔偿月工资怎么算工伤赔偿中涉及多个月工资标准。首先;停工留薪期内的工资，此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的，按实际月数计算。其次;一次性伤残补助金中的本人工资是...
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![半月发一次工资个税怎么交]( "半月发一次工资个税怎么交")
- 绩效工资多久发一次严格来讲，绩效工资的间隔应与绩效考核的周期相一致，那么一般是按月按季按半年或者全年都可以，关键要在于哪个周期间隔更适合于你所想的绩效管理，所以说具体多久发一次，没有什么硬性的规定，要根据的不同的情况，然后不同进行调整就可以了。...
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![工伤半月工资计算公式]( "工伤半月工资计算公式")
- 月工资计算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天月工作日：250天÷12月=20.83天/月月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天所...
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![入职半个半月工资]( "入职半个半月工资")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![醉驾判处两个半月拘役在哪里执行？]( "醉驾判处两个半月拘役在哪里执行？")
- 如果被依法判处拘役的话，通常是在本地的看守所服刑。对于拘役类刑罚，其实灵活性比较大，可以在看守所服刑，也可以在拘留所、拘役所或者七天监管场所执行，这些都是可以的。对于判处拘役的犯罪分子，一般采取的是拘留所服刑，具体在哪个拘留所，这个一般是就近原则，离那里近就在那里，当然...
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![哺乳假新劳动法六个半月]( "哺乳假新劳动法六个半月")
- 劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允...
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![挪用公款半月归还]( "挪用公款半月归还")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![旷工半月扣押金]( "旷工半月扣押金")
- 租客租金超半月未付可以扣押金吗租客租金超半月未付，具有了违约的特征了，理论上是可以从押金扣出应付款，但不是可以将押金全额扣下或以押金全额顶欠租金。最重的是须看合同约定，依合同约定的欠费与押金的处理方式办事。押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为...
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![产假后哺乳假六个半月工资]( "产假后哺乳假六个半月工资")
- 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解，根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动...
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![半月损伤韧带2级拉伤工伤鉴定几级？]( "半月损伤韧带2级拉伤工伤鉴定几级？")
- 职工在工作过程中，手脚碰伤，拉伤的情况时有发生，这个时候，职工经过有效治疗后就要申请工伤鉴定了。当然，职工受伤的情况很多，对应不同的身体部位，伤残程度，工伤鉴定等级也是不一样的。那么，半月损伤韧带2级拉伤工伤鉴定几级?下面我们跟随小编了解下相关知识。一、半月损伤韧带2级...
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![劳动法哺乳假六个半月]( "劳动法哺乳假六个半月")
- 劳动法哺乳假六个月是不是真的具体多少天具体劳动法哺乳假六个月是没有哺乳假一说的但是哺乳期有政策一、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。二、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须...
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