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相关工伤保险的法律常识

工伤保险不足赔偿标准
  • 工伤保险不足赔偿标准

  • 工伤保险不足赔偿标准是什么,可以赔偿多少呢?你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生...
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聊城市工伤保险待遇
  • 聊城市工伤保险待遇

  • 工伤保险有哪些待遇(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工...
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上海南汇申报工伤保险
  • 上海南汇申报工伤保险

  • 工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等级、护理等级,向市社保经办机构申领相应的工伤保险待遇...
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工伤保险不给报销的钱怎么办
  • 工伤保险不给报销的钱怎么办

  • 工伤保险不给报销的钱怎么办1.由单位承担。2.社保局认定是工伤的,单位没缴纳工伤保险,所有费用单位承担,单位不支付去申请劳动仲裁。3.根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位...
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工伤保险待遇支付不足部分
  • 工伤保险待遇支付不足部分

  • 工伤保险待遇不足部分谁来承担工伤保险待遇不足部分,差额全由单位补足。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用...
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法律的规定是什么 用人单位未参加工伤保险及工伤职工的工伤待遇由什么支付
社保移交后工伤保险没交
  • 社保移交后工伤保险没交

  • 没交工伤保险可以做工伤认定吗工伤认定,是由劳动保障行政部么作出的,而不是劳动仲裁和监察大队。没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要...
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钟点工工伤保险
  • 钟点工工伤保险

  • 钟点工被辞退有补偿吗这要看是否与单位签署劳动合同,如果签署劳动合同,那根据劳动合同法的相关规定,被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同,且也不存在事实劳动关系,而是雇佣关系的话,那除了获取合理的报酬之外,就没有其他补偿了。所以,在单位将钟点工辞退之后...
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哪些职业病属于工伤保险的范围
  • 哪些职业病属于工伤保险的范围

  • 哪些职业病属于工伤保险的范围您好,关于哪些职业病属于工伤保险的范围这个问题,我的解答如下,工伤范围:农民工参加工伤保险宣传活动工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
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工伤保险条例指的工资总额指的什么
  • 工伤保险条例指的工资总额指的什么

  • 工伤保险条例中所指的本人工资都包括哪些内容《工伤保险条例》中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
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工伤保险条例十四条第四款
  • 工伤保险条例十四条第四款

  • 工伤保险条例十四条第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...
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工伤保险条例中的工资总额
  • 工伤保险条例中的工资总额

  • 工伤保险条例中所指的本人工资都包括哪些内容《工伤保险条例》中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
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佛山建设工程工伤保险
  • 佛山建设工程工伤保险

  • 佛山建设工程工伤保险是强制保险吗,如何申请?首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认建筑工程工伤保险赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第...
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德阳工伤保险赔偿流程
  • 德阳工伤保险赔偿流程

  • 我想咨询下德阳工伤保险赔偿流程第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。德阳工伤保险赔偿流程第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安...
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有哪些规定 施工单位工伤保险怎么交
  • 有哪些规定 施工单位工伤保险怎么交

  • 施工单位工伤保险怎么交,有哪些规定法律分析施工单位交纳工伤保险应向区社保经办机构申报职工名册,申报时应提供相应证件,填写《工伤保险参保人员增减花名册》附报规定格式电子文档,按月缴费,并向区社保经办机构申报变更情况。法律依据《工伤保险条例》第十条用人单位应当按...
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法律规定工伤保险什么意思?
  • 法律规定工伤保险什么意思?

  • 时间:2024-02-2905:42:58浏览:2370次来源:本站小编整理法律规定工伤保险的意思指的是劳动者在工作或者是规定特殊情况之下,遭受到意外伤害,或者是患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的情况之下,可以从国家或社会获得的物质帮助的一种保险制度。一、法律规定工伤保险什么意思?...
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工伤保险多久能赔偿
  • 工伤保险多久能赔偿

  • 工伤保险多久能赔偿1】工伤认定:工人发生意外伤害,所在单位应当自意外伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。用人单位未按限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹地区...
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工伤保险二次手术赔偿
  • 工伤保险二次手术赔偿

  • 我想问一下工伤保险二次手术赔偿有用吗?工伤保险二次手术赔偿应当经当地社会保险机构审批同意。【工伤复发】工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保...
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工伤保险第三者
  • 工伤保险第三者

  • 第三者保险定义商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的.除投保人、被保险人、保险人以外的,因保险车辆发生意外事故而遭受损失的第三方受害者只要你有责任(次责、同责、主责、全责),在强制三责险中的赔付金额是一样的,因为强制三责险只分有责和...
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工伤保险治疗期间工资
  • 工伤保险治疗期间工资

  • 《工伤保险条例》中工伤保险治疗期间的待遇第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
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承德县工伤保险申报
  • 承德县工伤保险申报

  • 工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等级、护理等级,向市社保经办机构申领相应的工伤保险待遇...
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参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费
  • 参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费

  • 参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴纳费用的。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根...
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江西最新工伤保险赔偿标准2024
  • 江西最新工伤保险赔偿标准2024

  • 最新工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。劳动者获得工伤赔偿之前,首先要进行劳动能力鉴定,然后...
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工伤保险待遇决定异议书
  • 工伤保险待遇决定异议书

  • 工伤保险待遇决定异议书怎么提出赔钱医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构...
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廊坊市民工伤保险
  • 廊坊市民工伤保险

  • 廊坊市工伤保险缴费比例是多少啊工伤保险缴费比例是0.5%—2%,是由工伤保险全部由公司缴纳,个人不承担。现将有关泉州工伤保险缴费比例事项通知如下:一、调整范围在省本级统筹参加工伤保险的所有用人单位(以下简称“参保单位”)。二、调整期限从2013年8月1日起,至2014年12月31日...
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