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相关人力的法律常识

【人力资源管理】解除/终止劳动合同通知书
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【人力资源管理】调岗调薪通知书
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  • 【人力资源管理】调岗调薪通知书{子问题开始}调岗调薪通知书姓名编号原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:职务补贴:职务补贴:兼职:兼职:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见分管领导意见本人意见签名:年月日...
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骑电动车撞到骑人力三轮车老人
  • 骑电动车撞到骑人力三轮车老人

  • 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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【人力资源管理】员工告知送达单
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  • 【人力资源管理】员工告知送达单员工告知送达单()号告知事项具体说明告知时间告知地点送达材料请注明材料编号材料内容说明告知对象所属部门员工申明签名:年月日负责人注:...
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人力解决劳动报酬纠纷
  • 人力解决劳动报酬纠纷

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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德清县人力社保问题
  • 德清县人力社保问题

  • 针对德清县社保问题,我是要怎么查询您好,以中山为例,(一)参保人员可登录中山市人力资源社会保障局官方网站,输入身份证或单位社保号以及密码,即可在相应栏目上查询到社保待遇支付信息。该系统信息更新及时,为参保人员提供了方便、快捷的查询手段,更好地满足了广大参保人对社会保险...
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人力外包与劳务派遣
  • 人力外包与劳务派遣

  • 劳务派遣与劳务外包的区别有哪些1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业...
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防范人力资源管理风险的方式有哪些如何防范
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  • 债务风险有哪些,如何防范债务风险?一、债务风险有哪些1、诉讼时效风险。如《民法通则》第135条规定,向人民法院请示保护民事权利的诉讼时效期为2年。第136条规定对延付或拒付租金、出售不合格的产品而未予声明、寄存财物被丢失或损毁等进行索赔,时效均为1年。对交通运输、邮...
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海南省人力劳动合同
  • 海南省人力劳动合同

  • 海南省小型微型企业招用具有本省户籍的毕业年度高校毕业生(不含劳务派遣机构派至用工单位的毕业生),签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策暂定执行至2015年底。对小型微型企业新招用毕业后3年内未就业的高校毕业生的,毕业生可纳入职业...
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国家社会劳动保障局与人力
  • 国家社会劳动保障局与人力

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人力资源管理与劳动仲裁
  • 人力资源管理与劳动仲裁

  • 人力资源管理法律风险企业竞争,也是团队之间的竞争,人才之间的竞争,每个企业都需要优秀人才。企业管理重在人才的管理维持,从招聘、面试、试用,到最后成为正式员工,复杂而又多变。企业如果没有依据法律很好地履行权利和义务,就会引发一系列的风险,在《劳动法》的严格制约下,企业一...
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德山人力劳务派遣
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  • 德山人力劳务派遣机构招人的方法是什么1、首先与用工企业沟通,确定企业需求的岗位,然后进行岗位编制,说明应聘须知。2、劳务公司在招聘网上公布信息,针对企业需要岗位对口人才,要主动打电话咨询应聘者意见。3、到人才市场上发布招聘信息,参加人才市场组织的招聘会,在会上招聘人...
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【人力资源管理】培训费用报销单
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  • 【人力资源管理】培训费用报销单{子问题开始}培训费用报销单姓名部门培训内容培训地点序号费用种类金额(小写)备注万千百拾元角分总计凭证大写经理财务主管审核人经办人适用范围:本单为公司同城(地区)外勤费用报销之用。使用要点:(1)填写本单要以公司财务开支标准为依据;(2)超标准时...
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交通肇事人力三轮车次要责任如何审判
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  • 交通事故咨询面包面与三轮车相撞,面包车次要责任,三轮车主要责任,三轮车起诉要求赔偿你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次...
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日照市人力与社会保障
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  • 哈尔滨市人力资源和社会保障局如果不知道个人编号的请先输入自己身份号证查询个人编号,哈尔滨社保局网站的企业网上查询所使用的数据为离线数据。数据由黑龙江省劳动保障信息中心提供,每月中旬更新一次;个人账户查询、缴费基数查询、单位欠费查询、离退休待遇查询、离退休发...
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【人力资源管理】培训服务期协议
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  • 【人力资源管理】培训服务期协议{子问题开始}培训服务期协议甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:邮政编码:居住地址:邮政编码:通讯地址:邮政编码:固定电话:手机:电子邮箱:紧急联系人:联系方式:根据员工与企业共同生存、共同发...
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战略性人力资源管理体系如何构建
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  • 战略性人力资源管理体系如何构建每天解决一个HR问题,各位同仁好!昨天晚上给一家企业做项目,一直讨论到晚上11点,今天上午上课才结束,现在来完成自己每天的任务,感觉自己真的好充实。昨天跟大家聊了人力资源管理部门的价值何在的问题,今天开始我想就昨天讲的整体人力资源管理做个...
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人力资源管理公司设立条件
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  • 在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为,属于法律行为中的多方法律行为,但一人有...
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人力社保局负责劳动纠纷吗
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  • 到社保局解除劳动关系后社保要怎么处理1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续...
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人力资源管理劳动纠纷
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公司人力把劳动合同弄丢了
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  • 一、公司人力把劳动合同弄丢了公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。《...
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物业管理人力资源管理制度
  • 物业管理人力资源管理制度

  • 现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的,自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主,在处理过程中,业主也可能因共同利益联合起来,一个案件的处理在涉案小区会...
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上海市人力劳动保障局
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  • 有投诉,如何找到上海市人力资源中心和社会保障局的局长,有局长信访日么目前这一块基本上是没有,要想达到效果,采取常用的方法可能离预期有一定的距离,建议:1、到媒体设置的相关投诉平台:网站、微信、电话去投诉,这个是见效最快的一种方式。2、持续给局里对外公布的投诉电话打电话...
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给人力资源管理从业者的6个忠告
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  • 学习、工作和生活的场所外就是公共场合,在公共场合是禁止喧哗打闹的以及做一些危险的事情,这些行为是很可能导致其他人受伤,这样就存在公共安全隐患。根据规定,公共场所管理者未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法...
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