![劳动局湘潭劳动合同]( "劳动局湘潭劳动合同")
- 劳动合同要去劳动局备案《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份，企业盖章、劳动者签字或者盖...
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![找劳动局投诉和仲裁委员会仲裁有用吗 老板不发工资]( "找劳动局投诉和仲裁委员会仲裁有用吗 老板不发工资")
- 老板不发工资，找劳动局投诉和仲裁委员会仲裁有用吗用人单位拖欠工资，你到劳动部门举报，属于一种检举行为，劳动部门可以依据法律规定进行调查，如情况属实会予以处罚，并责令发放工资，但此途径纯属行政的力量，对劳动者本身的权益维护在中国目前法治环境下不会很理想。我建议在投诉的...
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![市北劳动局仲裁]( "市北劳动局仲裁")
- 深圳市劳动局电话多少深圳市劳动局(即深圳市人力资源和社会保障局)的电话号码：深圳市人力资源和社会保障热线：0755-12333，地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。...
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![天津市劳动局和社会保障条例]( "天津市劳动局和社会保障条例")
- 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
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![福建省劳动局劳动合同范本]( "福建省劳动局劳动合同范本")
- 福建省劳动合同范本甲方(用人单位或受委托的项目部)：地址：联系电话：乙方(姓名)：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从________年____月日至________年_...
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![北仑区劳动局工伤认定]( "北仑区劳动局工伤认定")
- 个人申请的工伤认定下来以后多上时间能到做工伤鉴定啊？劳动局为什么让6个月以后能提前吗？职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单...
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![如何向劳动局投诉公司拖欠工资]( "如何向劳动局投诉公司拖欠工资")
- 劳动局处理公司拖欠工资的流程是什么劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。根据《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
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![劳动局说工资是一次性结清的对吗]( "劳动局说工资是一次性结清的对吗")
- 一般怎么样区别名誉权、隐私权名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可以看出，二者之间的区别表现在以下几方面：首先，二者客...
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![给劳动局的无纠纷保证书]( "给劳动局的无纠纷保证书")
- 给劳动局的无纠纷保证书1、依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的，劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉，由劳动局介入调查。2、《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳...
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![员工在劳动局投诉劳动局不管怎么办]( "员工在劳动局投诉劳动局不管怎么办")
- 员工在劳动局投诉劳动局不管怎么办1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求...
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![工伤劳动局申请仲裁需要什么材料？]( "工伤劳动局申请仲裁需要什么材料？")
- 申请劳动仲裁维权需要什么材料？申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料：1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托...
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![老板乱扣员工的工资劳动局怎么样处理]( "老板乱扣员工的工资劳动局怎么样处理")
- 一、老板乱扣员工的工资劳动局怎么样处理用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。《劳动法...
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![广元劳动局纠纷]( "广元劳动局纠纷")
- 现在还有劳动局吗有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
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![劳动局和劳动仲裁一样吗]( "劳动局和劳动仲裁一样吗")
- 怎么样申请劳动仲裁1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。2、向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员...
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![劳动局不给工伤鉴定怎么办]( "劳动局不给工伤鉴定怎么办")
- 劳动局工伤鉴定标准有哪些劳动局工伤鉴定标准通常根据相关文献执行，通常情况下一级工伤主要有以下类型：职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;重度运动障碍(非肢体瘫);二级主要有以下类型：重度智能损伤;三肢瘫肌力3级;双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;三级主要有以下类型：精神病性...
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![在家乡的医疗费报销不了，那到上海劳动局能否够作事伤判定，以及保险赔付]( "在家乡的医疗费报销不了，那到上海劳动局能否够作事伤判定，以及保险赔付")
- 在家乡的医疗费报销不了，那到上海劳动局能否够作事伤判定，以及保险赔付根据《工伤保险条例》第三十七条之限定，如经劳动本领判定为7级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全部垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责...
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![劳动局有假期吗]( "劳动局有假期吗")
- 流产有假期吗有。1、依据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。2、依据上述规定过地方政府又做了具体的规定，比如广东省的规定是：女职工怀孕流产者，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定...
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![可以举报劳动局吗 如果公司乱扣员工工资]( "可以举报劳动局吗 如果公司乱扣员工工资")
- 如果公司乱扣员工工资，可以举报劳动局吗1、可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。...
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![2023年春节劳动局法定假期]( "2023年春节劳动局法定假期")
- 节假日的工资怎么计算法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休...
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![工地没有签合同会去劳动局举报吗？]( "工地没有签合同会去劳动局举报吗？")
- 一、工地没有签合同会去劳动局举报吗?工地没有签合同会去劳动局举报，依据我国相关法律的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者会到劳动行政部门投诉，并且要求用人单位支付二倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书...
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![是不是要在劳动局申请 工伤赔偿律师]( "是不是要在劳动局申请 工伤赔偿律师")
- 工伤赔偿律师，是不是要在劳动局申请如果是劳务关系，或者已经超过工伤认定时限，可以直接向人民提起民事诉讼；其他情形，人民应当驳回。r《工伤保险条例》r第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。r《劳动争议调解仲裁法》r第五条发生劳...
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![法律的规定是什么 当地劳动局不管事怎么办呢]( "法律的规定是什么 当地劳动局不管事怎么办呢")
- 当地劳动局不管事怎么办呢,法律的规定是什么当地劳动局不管事，可以向上一级劳动局主管部门申请行政复议，要求劳动局依法履行工作职责。申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。【法...
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![泉州市劳动局劳动合同]( "泉州市劳动局劳动合同")
- 劳动合同要去劳动局备案《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份，企业盖章、劳动者签字或者盖...
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![临潼劳动局保障]( "临潼劳动局保障")
- 现在还有劳动局吗有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
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![劳动局认定工伤后走什么程序]( "劳动局认定工伤后走什么程序")
- 劳动局认定工伤后走什么程序1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属...
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