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相关报送的法律常识

苏州劳动合同报送表到哪里领取
  • 苏州劳动合同报送表到哪里领取

  • 一、苏州劳动合同报送表到哪里领取?劳动合同报送表由劳动局提供,用人单位只需按照要求填写,在规定时间内上报即可;《中华人民共和国劳动法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。二...
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财产损失报送时间
  • 财产损失报送时间

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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著名商标续展报送机构
  • 著名商标续展报送机构

  • 著名商标续展材料需要哪些(一)准备申请书件应提交的申请书件为:(1)《商标续展注册申请书》(2)申请人的身份证明文件(复印件)(3)委托代理的提交《代理委托书》,直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件(4)注册证复印件(5)申请文件为外文的,还应提供经翻译机构签章确认...
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破产企业清算财务报表报送对象
  • 破产企业清算财务报表报送对象

  • 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院...
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劳动合同网上报送
  • 劳动合同网上报送

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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重大行政处罚报送上一级备案吗
  • 重大行政处罚报送上一级备案吗

  • 重大行政处罚报送上一级备案吗?第一条为加强对重大行政处罚的监督,根据《中华人民共和国行政处罚法》制定本规定。第二条本规定所称重大行政处罚,是指有行政处罚权的行政机关和法律、法规授予行政处罚权的组织实施的责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额的罚款等行...
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申请报送商标注意哪些?
  • 申请报送商标注意哪些?

  • 一、商标是否规范使用商标法第四十九条规定“商标注册人在使用注册商标的过程中,自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的,由地方工商行政管理部门责令限期改正;期满不改正的,由商标局撤销其注册商标。”所以注册的商标是什么样,使用时就应该是什么样,不能随意...
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报送商标申请应当注意的事项有哪些?
  • 报送商标申请应当注意的事项有哪些?

  • 一、商标是否规范使用商标法第四十九条规定“商标注册人在使用注册商标的过程中,自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的,由地方工商行政管理部门责令限期改正;期满不改正的,由商标局撤销其注册商标。”所以注册的商标是什么样,使用时就应该是什么样,不能随意...
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苏州劳动合同报送的方式有哪些
  • 苏州劳动合同报送的方式有哪些

  • 苏州劳动合同的报送方式有:网上报送、窗口报送两种方式。如果是新单位的用户,需要提交相关材料进行开户,然后报送。一、新单位开户提交材料:1、用人单位基本信息情况表一份(加盖公章);2、工商营业执照副本复印件一份(加盖公章);3、公积金单位登记情况表(公积金A1表)复印件一...
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合同终止如何报送
  • 合同终止如何报送

  • 合同终止有补偿吗终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终止,任何一方不需承担赔偿责任。...
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唯一住房契税优惠报送
  • 唯一住房契税优惠报送

  • 首套房契税收多少家庭首套唯一住房如何确定首套房契税收多少家庭首套唯一住房如何确定契税缴纳标准受购房者房产拥有情况和所交易房屋的面积影响。契税是指在房屋产权发生转移或者变动的时候,由房屋产权承受人缴纳的一种财产税。在房产交易中,契税由买方缴纳,缴纳标准不同,缴...
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报送资料的授权委托书
  • 报送资料的授权委托书

  • 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的,原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
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企业股权变更报送资料
  • 企业股权变更报送资料

  • 公司股权变更所需资料有哪些1、《公司变更登记申请表》2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)4、公司执照正副本(原件)5、全体股东身份证复印件(原件核对)6、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁,股权、债权债务一并转让,转让人...
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破产企业清算财务报表报送对象的有
  • 破产企业清算财务报表报送对象的有

  • 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院...
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合同终止信息报送
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  • 合同终止有补偿吗终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终止,任何一方不需承担赔偿责任。...
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重新签订集体合同应当报送哪个部门审查
  • 重新签订集体合同应当报送哪个部门审查

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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集体合同的报送审查
  • 集体合同的报送审查

  • 集体合同如何审查根据《劳动法》第35条和《集体合同规定》第42,46,47条的规定,集体合同是由劳动保障行政部门审查后生效的。问题是集体合同的草案是首席谈判代表签定的,草案又经职工代表大会或全体职工讨论通过的,然后由工会或职工代表签定的,现在集体合同又要劳动保障行政部门...
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庭审信息报送范文
  • 庭审信息报送范文

  • 关于加强信息报送的相关要求(一)私募基金管理人应当依法及时备案私募基金为实现对私募基金管理人的有效监管,督促已登记的私募基金管理人依法展业,及时备案私募基金产品,中国基金业协会对私募基金管理人依法及时备案私募基金提出以下要求:1、自本公告发布之日起,新登记的私募...
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苏州劳动合同报送流程是什么?
  • 苏州劳动合同报送流程是什么?

  • 劳动合同录用退工备案报送流程一、新单位开户提交材料:1、用人单位基本信息情况表一份(加盖公章);2、工商营业执照副本复印件一份(加盖公章);3、公积金单位登记情况表(公积金A1表)复印件一份;流程事项:社保开户后的新办用人单位,至生产经营地劳动合同管理窗口进行合同备案开...
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企业股权变更报送资料清单
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  • 公司股权变更所需资料有哪些1、《公司变更登记申请表》2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)4、公司执照正副本(原件)5、全体股东身份证复印件(原件核对)6、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁,股权、债权债务一并转让,转让人...
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企业年金方案应当报送的部门
  • 企业年金方案应当报送的部门

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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苏州园区劳动合同报送
  • 苏州园区劳动合同报送

  • 苏州园区劳动合同信息报送表是怎样的?以下就是苏州园区劳动合同信息报送表的相关回答。一、归档责任用人单位负责整理归档本单位员工的员工信息《登记表》(以下简称《登记表》),按规定向园区就业管理部门(园区人力资源管理服务中心、各街道人力资源和社会保障服务所)完整移交,不...
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集体合同订立后应当报送劳动行政部门
  • 集体合同订立后应当报送劳动行政部门

  • 集体合同订立后应当报送劳动行政部门对吗?根据《公司法》第九十三条的规定,董事会应于创立大会结束后三十日内,向公司登记机关报送下列文件,申请设立登记:(一)公司登记申请书;(二)创立大会的会议记录;(三)公司章程;(四)验资证明;(五)法定代表人、董事、监事的任职文件及其身份证明;(六)发起人的...
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关于报送工伤时间限制
  • 关于报送工伤时间限制

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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结算资料报送承诺书
  • 结算资料报送承诺书

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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