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- 临时工加班，加班费怎么计算加班工资计算：1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。...
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![临时工有现时加班吗]( "临时工有现时加班吗")
- 临时工合同加班无偿的合法吗临时工合同加班无偿的是不合法的，职员虽然在入职之后就必须按照单位所要求的时间来上班，但是任何人都是有休息的权利的，单位可以要求职员加班，但是必须是有偿的，否则职员可以单位侵犯了自己的休息权为由进行起诉。...
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![广东省临时工工伤赔偿标准]( "广东省临时工工伤赔偿标准")
- 广东省工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款、《广东省工伤保险条例》第25条第1款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的...
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![临时工工伤骨裂怎么赔偿的]( "临时工工伤骨裂怎么赔偿的")
- 一、临时工工伤骨裂怎么赔偿的需要先申请工伤鉴定，确认工伤等级后再进行赔偿。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。临时工骨折属...
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![临时工工伤赔偿案例]( "临时工工伤赔偿案例")
- 临时工工伤赔偿规定有哪些临时工工伤赔偿规定：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第17条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医...
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![临时工终止劳动合同要提前多天]( "临时工终止劳动合同要提前多天")
- 临时工没有合同辞职要提前多久临时工没有合同辞职最好也是提前30天告知用人单位，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...
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![临时工伤亡怎样赔偿]( "临时工伤亡怎样赔偿")
- 临时工伤亡赔偿标准第一、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。第二、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合...
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![劳务派遣是不是临时工]( "劳务派遣是不是临时工")
- 临时工和劳务派遣工问题一、合同基本没区别，即使是派遣工也要签订劳动合同，但是派遣工签订合同是同派遣单位签订，而不是跟用工单位签订；二、本回复仅作参考，不构成保证或承诺。如有明之处，可留言或电话咨询。广东协民律师事务所为您解答。...
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- 对于多子女怎样赡养老人我国法律规定，成年子女对年迈的父母有赡养义务，年迈的父母有权利要求子女支付赡养费。对于多子女的家庭，赡养义务应按照以下方式承担：1、多子女可在老人的意愿下订立赡养内容的协议，订立赡养协议后子女根据赡养协议来履行赡养义务。对于多子女的家庭来...
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![临时工劳动合同范本（简单6篇）]( "临时工劳动合同范本（简单6篇）")
- 临时工劳动合同范本1甲方(使用部门)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止...
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![临时工是否适用最低工资]( "临时工是否适用最低工资")
- 临时工是否适用最低工资1、临时工适用最低工资保障制度。无论什么用工方式，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就要按照最低工资标准来执行。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。2、法律依据：《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标...
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![临时工工伤死亡赔偿金是多少]( "临时工工伤死亡赔偿金是多少")
- 临时工工伤死亡赔偿金属于工亡，单位承担赔偿责任，按以下标准履行：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由...
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![诸暨市人力资源社会劳动保障局]( "诸暨市人力资源社会劳动保障局")
- 哈尔滨市人力资源和社会保障局如果不知道个人编号的请先输入自己身份号证查询个人编号，哈尔滨社保局网站的企业网上查询所使用的数据为离线数据。数据由黑龙江省劳动保障信息中心提供，每月中旬更新一次；个人账户查询、缴费基数查询、单位欠费查询、离退休待遇查询、离退休发...
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- 私人雇佣临时工受伤了雇主应负怎样的责任私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任，如果雇员也存在过错的，则雇主与雇员按照过错比例承担责任；如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一...
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![临时工工伤意外死亡赔偿标准]( "临时工工伤意外死亡赔偿标准")
- 临时工工伤死亡的赔偿标准用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》，用...
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- 哺乳期还享受年假吗可以，哺乳期还享受年假，符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的，才不享受年假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按...
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- 临时工没签合同能不能报医疗保险依据刚才的问题，临时工没签合同能不能报医疗保险的回答是不可以，按《劳动法》规定，没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利，适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的，可以主张二倍工资，解除劳动关系可以主张经济补偿金。...
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![没有合同的临时工工伤如何赔偿的]( "没有合同的临时工工伤如何赔偿的")
- 没有合同的临时工工伤如何赔偿的用人单位未与临时工签订劳动合同的，临时工意外工伤时，可以申请工伤认定，如果没有购买社会保险的，由用人单位承担赔偿的责任。根据相关法律规定，只要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的都可以认定为工伤。根据《中华人民共和国劳动...
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- 2024年北京婚假多少天国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的...
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- 临时工私人老板工伤鉴定临时工的工伤鉴定要去社会保险行政部门做，由该部门出具鉴定意见书，由用人单位根据劳动者的工伤等级进行赔付，一般来说，要支付给员工医疗费，误工费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金。...
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![临时工工伤该具体谁赔偿]( "临时工工伤该具体谁赔偿")
- 临时工工伤该具体谁赔偿临时工发生工伤，如果用人单位依法为临时工支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人...
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![招聘临时工]( "招聘临时工")
- 招聘临时工本公司因业务发展需要，急需招收__________(工种、岗位)临时工_____名，要求：_____________，__________学历，__________岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。联系电话_____________联系人：______________报名地址：__________________________年__________月_...
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