![干活老板不给工资怎么办]( "干活老板不给工资怎么办")
- 可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法合同法》第三...
- 18774
![雇人干活出了事负责人是谁呢]( "雇人干活出了事负责人是谁呢")
- 雇人干活出了事负责人是谁呢雇人干活出了事谁负责视情况而定：1、雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。2、雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。3、提供劳务期间，因第三人的行为造成雇...
- 8506
![判了缓刑每天干活受限的吗]( "判了缓刑每天干活受限的吗")
- 判了缓刑每天干活受限的吗1、判了缓刑每天干活不会受限，判缓刑的，大多数工作通常可以做，原来有单位的甚至可以保留身份。2、《刑法》第七十六条对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公...
- 14350
![给私人干活不给工钱如何起诉？]( "给私人干活不给工钱如何起诉？")
- 律师解析：给私人干活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，当事人可以收集相关证据，按以下方式处理争议：(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。(2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的...
- 7285
![临时工干活路上属不属于工伤？]( "临时工干活路上属不属于工伤？")
- 算是工伤，提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。根据工伤...
- 6420
![我给私人老板干活受伤了请问怎样赔偿]( "我给私人老板干活受伤了请问怎样赔偿")
- 我给私人老板干活受伤了请问怎样赔偿给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等...
- 27519
![在工地上干活手受伤了怎么赔偿]( "在工地上干活手受伤了怎么赔偿")
- 在工地上干活手受伤了怎么赔偿【法律意见】1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由...
- 4021
![在超市干活受伤了算工伤吗？]( "在超市干活受伤了算工伤吗？")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 3517
![在帮别人干活回家途中出了交通事故被帮有需要赔偿吗]( "在帮别人干活回家途中出了交通事故被帮有需要赔偿吗")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
- 12882
![工地上干活签合同吗]( "工地上干活签合同吗")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
- 25277
![工地干活拿不到工资如何办]( "工地干活拿不到工资如何办")
- 工地干活拿不到工资如何办在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。1、协商解决。2、到劳动行政部门举...
- 14104
![在工地干活工伤中本人工资]( "在工地干活工伤中本人工资")
- 在工伤中本人工资怎么算根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统...
- 26525
![工人给老板干活伤亡要怎样赔偿]( "工人给老板干活伤亡要怎样赔偿")
- 律师解析：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依...
- 8057
![给盗墓干活什么罪怎么判刑？]( "给盗墓干活什么罪怎么判刑？")
- 一、给盗墓干活什么罪怎么判刑?给盗墓干活法律没有明确的罪名，盗墓需要处以有期徒刑，按照具体的情节严重程度进行相应的处罚。盗墓在现代是进入《刑法》的。第三百二十八条盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节较轻...
- 15124
![夏天工地上干活高温补贴的标准是什么？]( "夏天工地上干活高温补贴的标准是什么？")
- 高温补贴在我国，它是法律所规定的一项政策是必须要执行的。可能大家对于高温补贴，这个概念比较熟悉的，都是在夏天的时候。因为毕竟只有在夏天才会存在这高温天气，才需要进行这些补贴的发放。因此很多人想了解夏天工地上干活高温补贴的标准是什么?一、高温补贴发放条件和标准...
- 23929
![她的工伤评定怎么评 父亲在工地上干活受伤]( "她的工伤评定怎么评 父亲在工地上干活受伤")
- 父亲在工地上干活受伤，她的工伤评定怎么评1、建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。2、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定...
- 5465
![雇佣人干活没签合同受伤了]( "雇佣人干活没签合同受伤了")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 31896
![私人干活受伤该怎么赔偿]( "私人干活受伤该怎么赔偿")
- 一、私人干活受伤该怎么赔偿给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请...
- 27587
![我有权利要求工资吗 在工地干活被工伤了]( "我有权利要求工资吗 在工地干活被工伤了")
- 在工地干活被工伤了，我有权利要求工资吗职工在工伤期间工资待遇在工伤保险条例的第三十一条里有明确的规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
- 8259
![给私人干活摔骨折了怎么赔偿]( "给私人干活摔骨折了怎么赔偿")
- 一、给私人干活摔骨折了怎么赔偿给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可...
- 18570
![工地干活受工伤老板不给赔偿多少]( "工地干活受工伤老板不给赔偿多少")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
- 17182
![干活没签劳动合同怎么赔偿的]( "干活没签劳动合同怎么赔偿的")
- 干活没签劳动合同怎么赔偿的1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二...
- 11639
![干活没有签劳动合同怎么办？]( "干活没有签劳动合同怎么办？")
- 一、干活没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...
- 27815
![刑事拘留的人在看守所需要干活吗]( "刑事拘留的人在看守所需要干活吗")
- 不需要。看守所属于国家羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机关，在押人员伙食由国家负责，日常生活用品需自费购买。看守所对待在押人员一律平等，严厉打击牢头狱霸行为，出于监管安全考虑，不组织在押人员劳动，但是会组织进行重新改造的教育活动。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八...
- 5101
![给私人干活受伤打官司好打吗？]( "给私人干活受伤打官司好打吗？")
- 律师解析：如果私人老板没有营业执照，那么属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果也没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部...
- 30335
普法百科网
