![离婚抚养费最低标准是什么？]( "离婚抚养费最低标准是什么？")
- 没有最低标准，双方可以自由协商，一般来说抚养费一般可按月总收入的20%～30%的比例给付。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”因此，在处理子女抚养费问题时，以离婚夫妻双方的...
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![抚养费最低标准是多少钱]( "抚养费最低标准是多少钱")
- 在离婚案件中，抚养费不单指生活费，《<婚姻法>解释(一)》(自2021年1月1日起废止）第21条明确规定，“抚养费”包括子女生活费、教育费和医疗费等费用。离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚...
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![企业给员工交社保最低标准]( "企业给员工交社保最低标准")
- 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。法律依据《社会保险法》第五十八条用人...
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![子女赡养费最低标准]( "子女赡养费最低标准")
- 赡养费人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。具体而言：对于城市户口的老年人的赡养费给付标准，各省市出台的关于城镇居民最低生活保障的法律、法规或规范性文件中，都有关于赡养费和抚养费的计算方法的规定。赡养费一般按家庭...
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![经济补偿金一个月工资是最低标准吗？]( "经济补偿金一个月工资是最低标准吗？")
- 一、经济补偿金一个月工资是最低标准吗?第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
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![扬州工伤最低标准是什么]( "扬州工伤最低标准是什么")
- 扬州工伤最低标准是什么一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤...
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![贿赂入刑最低标准]( "贿赂入刑最低标准")
- 个人受贿数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。也就是说，从法律规定来看，只要收了请托人的贿赂，都有可能定罪判刑。司法实践中，一般要达到一定数额。法律依据：《刑法》第三百八十九条为谋取不正当利...
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![苏州五险一金甲乙最低标准]( "苏州五险一金甲乙最低标准")
- 青岛五险一金最低标准医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185.00元做为缴费基数，公积金按照1768.33元做为缴费基数。...
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![抢劫罪量刑的最低标准是？]( "抢劫罪量刑的最低标准是？")
- 一、抢劫罪量刑的最低标准1、三年以上十年以下有期徒刑的量刑基准抢劫一次，基准刑为有期徒刑四年。抢劫二次，基准刑为有期徒刑六年。抢劫取得财物，数额超过2000元，基准刑增加六个月;每增加数额1500元，基准刑增加六个月。2、十年以上有期徒刑、无期徒刑的量刑基准根据《刑法》...
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![北京市工资最低标准是怎么样的]( "北京市工资最低标准是怎么样的")
- 北京市工资最低标准是怎么样的1、最低工资标准由每小时不低于12-18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12-64元、每月不低于2200元。2、北京市最低工资执行时间：2019年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...
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![河北省有老工伤退休金最低标准吗]( "河北省有老工伤退休金最低标准吗")
- 河北省有老工伤退休金最低标准吗1、河北省没有，国家有。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工...
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![试用期工资低于最低标准怎么办]( "试用期工资低于最低标准怎么办")
- 可以要求用人单位补齐。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要...
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![企业交五险最低标准]( "企业交五险最低标准")
- 最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括...
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![北京市抚养费最低标准]( "北京市抚养费最低标准")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![根据规定社保最低标准是多少]( "根据规定社保最低标准是多少")
- 一、根据规定社保最低标准是多少?社保最低标准不是法律统一规定的，社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市...
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![企业注册资本的最低标准有哪些]( "企业注册资本的最低标准有哪些")
- 律师解析：企业注册资金，是指设立企业在银行行政管理机关登记的资本总额，即投资者认缴的全部出资额。注册资本认缴制下，一般企业在设立时已经无需事先实缴资本，只需认缴资本即可。但是，也并非所有企业的设立都没有最低注册资本要求和资本实缴要求，出于某些行业的市场监管需要，某些...
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![天津最低标准五险一金]( "天津最低标准五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![房屋延期交房的违约金最低标准是]( "房屋延期交房的违约金最低标准是")
- 实践中如果商品房逾期交房，一般以买卖双方在合同中约定的标准来计算违约责任，主要包括两部分，一是违约金，二是已付房款利息。按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理...
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![现在小孩抚养最低标准是多少钱]( "现在小孩抚养最低标准是多少钱")
- 许多时候，在夫妻离婚的情况下才需要对小孩的抚养权以及抚养费问题作出处理，而此时没有获得抚养权的一方，就是要支付抚养费的主体。那现在小孩抚养最低标准是多少钱呢?针对这个问题，本站小编整理了相关资料，马上就来为你做详细解答。一、现在小孩抚养最低标准是多少钱我国婚姻...
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![山东退休金最低标准是怎样的？]( "山东退休金最低标准是怎样的？")
- 一、山东退休金最低标准是怎样的?具体到不同地区、不同个人、不同时间退休，结论很不相同。大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。也就是说如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金...
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![安徽农民退休金最低标准多少钱？]( "安徽农民退休金最低标准多少钱？")
- 一、安徽农民退休金最低标准多少钱？安徽农民退休金最低标准是没有具体的标准，一般退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费...
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![晋城市拆迁补偿最低标准]( "晋城市拆迁补偿最低标准")
- 晋城市工伤鉴定的流程是怎样的1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴...
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![养老金15年最低标准可领多少钱]( "养老金15年最低标准可领多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![农民工误工费一天最低标准是多少钱]( "农民工误工费一天最低标准是多少钱")
- 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以...
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![昆明病假劳动法最低标准]( "昆明病假劳动法最低标准")
- 劳动法病假我国的劳动法并没有规定病假能请几天，这个要根据实际休假日计算的，在病假期间，工资也是照发的，最低是不能低于工资标准的80%的。...
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