![其最低工资报酬应为多少 劳动者节假日加班]( "其最低工资报酬应为多少 劳动者节假日加班")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![破产管理人报酬]( "破产管理人报酬")
- 重整程序管理人的报酬依据我国新《破产法》规定，管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用属于破产费用，由债务人财产优先清偿。《管理人报酬规定》第12条第2、3款规定：“债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人执行职务费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。...
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![行纪合同部分完成能够取得报酬吗？]( "行纪合同部分完成能够取得报酬吗？")
- 一、行纪合同部分完成能够取得报酬吗?行纪合同部分完成能够取得报酬，但是相对应的可能报酬也是需要按照实际情况确定。托人不按照约定支付报酬时，行纪人对其占有的委托物可以行使留置权。留置期届满后，以留置物折价或者从变卖留置物所得价款中优先受偿。留置委托物需具备几...
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![企业年金提取业绩报酬]( "企业年金提取业绩报酬")
- 企业年金提取条件根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;(2)职工出境定...
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![破产企业的清算组报酬]( "破产企业的清算组报酬")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
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![居间合同的报酬该如何认定]( "居间合同的报酬该如何认定")
- 居间合同的报酬该如何认定1、可以约定报酬多少，没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬...
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![没签劳动合同员工辞职时可以拿到哪些报酬 实际中]( "没签劳动合同员工辞职时可以拿到哪些报酬 实际中")
- 实际中，没签劳动合同员工辞职时可以拿到哪些报酬1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。3、具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加...
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![劳动合同报酬如何约定]( "劳动合同报酬如何约定")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![信托终止后受托人的报酬及获得补偿的请求权如何行使]( "信托终止后受托人的报酬及获得补偿的请求权如何行使")
- 信托终止后受托人的报酬及获得补偿的请求权如何行使可以留置信托财产或者对信托财产的权利归属人提出请求。1、信托终止后，受托人有权获得信托存续期间应当获得的报酬，对因处理信托事务所支出的费用、对第三人所负债务，以其固有财产先行支付的，受托人有权获得补偿。2、信托终...
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![捡东西要报酬违法吗2023]( "捡东西要报酬违法吗2023")
- 一、捡东西要报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。若不符合...
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![用人单位有哪些情形由劳动行政部门责令支付工资报酬]( "用人单位有哪些情形由劳动行政部门责令支付工资报酬")
- 根据《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(...
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![劳动合同报酬没有写明确是不是合法]( "劳动合同报酬没有写明确是不是合法")
- 一、劳动合同报酬没有写明确是不是合法劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳...
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![根据企业破产法的规定管理人的报酬]( "根据企业破产法的规定管理人的报酬")
- 行政复议失败后该怎么办可以向法院提起行政诉讼官司，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出具体行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告;复议机关改变原具体行政行为的，复议机关是被告...
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![居间人的报酬标准是怎样的]( "居间人的报酬标准是怎样的")
- 对于居间合同报酬收费标准是多少，法律没有明确的规定。只要不违反法律的规定，居间费用的多少由当事人在合同中约定，对于约定不明的使用合同法的相关规定处理即可。根据《合同法》(自2021年1月1日起废止)第四百二十六条规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。...
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![报酬低于最低工资标准劳动者怎么维权]( "报酬低于最低工资标准劳动者怎么维权")
- 律师解析：报酬低于最低工资标准劳动者维权可以向当地劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬与经济补偿、责令支付赔偿金，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果有异议的可以通过诉讼途径解决。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列...
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![拾到他人的东西索要10%报酬是否合法]( "拾到他人的东西索要10%报酬是否合法")
- 拾到东西后要求失主给予10％报酬，可通过双方协商决定，如果索要的数额过高或使用了威胁手段，就属于违法行为。拾到东西应当还给失主，否则是侵占，数额较大不退还可构成侵占罪。但拾到东西的人可以请求失主补偿自己保管、交还所产生的合理费用，但绝对不可以要求额外的10％的报酬。当然...
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![广播电台电视台播放录音制品支付报酬暂行办法(2011修订)]( "广播电台电视台播放录音制品支付报酬暂行办法(2011修订)")
- 广播电台电视台播放录音制品支付报酬暂行办法(2011修订)广播电台电视台播放录音制品支付报酬暂行办法是为了保障著作权人依法行使广播权,方便广播电台、电视台播放录音制品等而制定的。2009年11月10日中华人民共和国国务院令第566号公布,2011年1月8日《国务院关于废止和...
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![公司须补发报酬 因怀孕降低女工工资]( "公司须补发报酬 因怀孕降低女工工资")
- 怀孕女工待遇降低，劳动者如何维权？我国《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”同时《女职工劳动保护规定》第4条：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”第7条：“...
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![管理人报酬 破产重整]( "管理人报酬 破产重整")
- 破产管理人报酬如何确定1、管理人报酬的实质和范围管理人报酬是管理人提供专业服务的对价，是纯报酬，不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。但是，律师事务所、会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构或者人员，或者破产清算事务所聘用其他社会中介机构或者个人...
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![捡到手机收取报酬算不算违法]( "捡到手机收取报酬算不算违法")
- 一、捡到手机收取报酬算不算违法拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。...
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![休假日加班及工资报酬计付]( "休假日加班及工资报酬计付")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![职务发明报酬如何规定是怎么样的？]( "职务发明报酬如何规定是怎么样的？")
- 一、职务发明报酬如何规定是怎么样的？(1)被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型...
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![劳动法应休未休年休假报酬]( "劳动法应休未休年休假报酬")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![拾得遗失物要报酬违法不]( "拾得遗失物要报酬违法不")
- 一、拾得遗失物要报酬违法不拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。若不...
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![公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么？]( "公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么？")
- 有时候，公司为了压缩产能，会给一些员工安排待岗。那么公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工是否会得到工资报酬？如果公司迟迟不安排工作，员工可以怎么办？针对这些职场知识，本站小编根据相关资料总结了一篇短文，让我们一起来看看。一、员工待岗期间，企业是否要支付员工工资？非因劳...
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