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- 怎么对职业病进行赔偿一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。三级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续...
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- 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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![尘肺职业病，怎么赔偿，大概应赔付多少]( "尘肺职业病，怎么赔偿，大概应赔付多少")
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- 申请职业病需要什么材,具体的规定是什么申请职业病需要下列材料：职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；工伤认定申请表；劳动合同书或者其他能证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的材料；以及申请人的身份证明等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...
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![职业病可获得双倍赔偿吗]( "职业病可获得双倍赔偿吗")
- 职业病可获得双倍赔偿吗如果是劳动合同依法到期，公司不续签，公司需要给予你经济补偿金，不过没有双倍。如果是公司得的职业病，可以要求公司负责的，公司也不得解除劳动合同。双倍”赔偿金适用于用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形，职业病不属于违法解除劳动合同的情形。...
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![8级职业病民事赔偿]( "8级职业病民事赔偿")
- 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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![职工患职业病能否解除劳动关系？]( "职工患职业病能否解除劳动关系？")
- 一、职工患职业病能否解除劳动关系?职工患职业病能解除劳动关系，员工可主动辞职，但如果是员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付...
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- 职业病离职体检纠纷诉讼时效几年1、一般是三年，有的是一年，最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体上的请求权，也就是...
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- 工伤与职业病我的耳朵的受噪音损害，从1999年进入公司，职业健康档案每二年都有体检，每次耳朵体检都相对损害又要重些。劳动局工伤认定科科长，跟我说你是解除了劳动合同的，现在没有存在劳动关系，说他们没有碰到这种情况，不收我的工伤认定申请书，这根本就是在骗人，后来我把他们以前办...
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![职业病劳动仲裁时效]( "职业病劳动仲裁时效")
- 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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![职业病耳聋赔偿标准]( "职业病耳聋赔偿标准")
- 职业病耳聋赔偿标准一、职业病噪声聋赔患者被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的...
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![职业病工伤鉴定的新标准2023]( "职业病工伤鉴定的新标准2023")
- 职业病就是指在工作或者由于自己的职业所导致的身体上和心理上受到的伤害，我国劳动法里面对于职业病的工伤鉴定有着明确的法律规定。接下来，本站小编将结合相关法律法规的内容，为大家介绍职业病工伤鉴定的新标准内容。2015职工工伤与职业病致残等级分级1、一级工伤与职业病...
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- 职业病赔偿纠纷答辩状怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：(一)...
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- 住房公积金能不能还贷款利息1、住房公积金可以用于归还购房贷款本息。2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。3、住房公积金...
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- 您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好，请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。可以马上拨打我们头像下面...
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- 长时间劳累患职业病算工伤吗1.一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此长时间劳累患职业病是否属于工伤综合多种因素判断。2.法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...
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- 患职业病允许解除合同吗1、不允许。2、根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单...
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- 职业病职业病赔偿标准是根据职工因工致残被鉴定的伤残来分别制定的，并非同一标准。职业病赔偿标准如下：一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，...
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![职业病员工待遇可以享受什么]( "职业病员工待遇可以享受什么")
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- 职业病工伤医疗待遇怎么认定职业病工伤医疗待遇：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病...
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- 工伤死亡有什么赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金2、供养亲属抚恤金标准如下：(1)配...
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- 职工工伤与职业病致残程度7级如何赔偿？《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7...
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- 你好请问一下关于职业病赔偿标准有哪些职业病赔偿视同工伤，享受工伤保险待遇，以下仅以一级至四级伤残为例，按工伤保险条例第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
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