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相关隔离的法律常识

因疫情被隔离时期算作旷工吗
  • 因疫情被隔离时期算作旷工吗

  • 因疫情被隔离时期算作旷工吗1、不算2、对于新型病毒感染肺炎疑似病人及与病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付,不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同...
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员工被隔离期间能解除劳动合同吗
  • 员工被隔离期间能解除劳动合同吗

  • 不能,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确规定,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期满、医学观察期期满、隔离期期满或政府采取的紧急措施结束。...
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疫情复工隔离公司扣工资合理吗
  • 疫情复工隔离公司扣工资合理吗

  • 不合理。《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》明确规定:新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员,在此期间的工资、福...
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被隔离期间算旷工吗?
  • 被隔离期间算旷工吗?

  • 依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》...
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进境动物隔离检疫场使用监督管理办法
  • 进境动物隔离检疫场使用监督管理办法

  • 进境动物隔离检疫场使用监督管理办法进境动物隔离检疫场使用监督管理办法是为做好进境动物隔离检疫场的管理工作,根据《中华人民共和国进出境动植物检疫法》及其实施条例等法律法规的规定制定的。2009年9月28日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过,2009年10月22日...
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劳动合同到期了,但医疗期、医学观察期或隔离期尚未结束,该如何处理
  • 劳动合同到期了,但医疗期、医学观察期或隔离期尚未结束,该如何处理

  • 劳动合同到期了,但医疗期、医学观察期或隔离期尚未结束,该如何处理职工在隔离治疗期间或者医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间,如果其劳动合同到期的,劳动合同期限应当分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。劳动...
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被隔离员工工资是正常工资吗
  • 被隔离员工工资是正常工资吗

  • 医疗机构强制隔离治疗的,应当按时发放工资。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条:“对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否...
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公租房隔离+北京
  • 公租房隔离+北京

  • 北京有哪些公租房为了解决刚需无房户的住房难题,北京市2017年9月出台《北京市共有产权住房管理暂行办法》。自正式实施以来,已陆续推出了8个启动网上申购的共有产权项目,房源近7300套。...
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疫情期间境外回国人员的隔离费用应该由谁来承担呢
  • 疫情期间境外回国人员的隔离费用应该由谁来承担呢

  • 1、北京市(1)参加基本医疗保险的,回国过程中被确诊为新冠肺炎病例或疑似病例的,发生的医疗费用,按照基本医疗保险规定报销以后再实施财政补助,个人不需要负担相关费用。(2)对未参加医疗保险的人员,在回国入境中被确诊为新冠肺炎病例或疑似病例的,所发生的医疗费用原则上由患者...
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强制隔离戒毒的期限是多久 社区康复是强制措施吗
  • 强制隔离戒毒的期限是多久 社区康复是强制措施吗

  • 一、社区康复是强制措施吗对戒毒人员的社区康复不是强制措施,被解除强制隔离戒毒的人员可以接受社区康复,其具有自由性,可获得相应的劳动报酬,故不属于强制措施范畴。《中华人民共和国禁毒法》第四十八条对于被解除强制隔离戒毒的人员,强制隔离戒毒的决定机关可以责令其接受不...
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自行隔离人员工资算不算
  • 自行隔离人员工资算不算

  • 员工在自行隔离期间的工资待遇应该按照正常工作期间的工资待遇合理发放,根据国家防疫要求规定,因为疫情而需要隔离或医学观察的,在此期间的工资待遇应当由所属企业按照正常工资标准来进行支付。《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条任何单位和个人发现传染病病人或者疑...
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复工自我隔离期间工资需要给予吗?
  • 复工自我隔离期间工资需要给予吗?

  • 一、复工自我隔离期间工资需要给予吗?自我隔离间是需要由用人单位给予劳动者该有的工资。虽然法律法规没有明确规定用人单位可以安排来自重点疫区或途经重点疫区的职工复工前自行隔离,但根据《传染病防治法》及实施条例,病人、病原携带者、疑似病人以及前述人等的密切接触者...
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货车交通事故损坏隔离栏起诉状
  • 货车交通事故损坏隔离栏起诉状

  • 交通事故起诉状起诉状中要写明以下几方面的内容:1,原告,受伤事故中就是受伤者本人。2,被告,也就是赔偿义务人。3,具体明确的诉讼请求,包括要求被告所赔偿的各个项目以及具体的金额;4,事实和理由:可按照交警部门认定的事故事实经过写明或者根据自己了解到的事实经过写明。同时写明交...
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不配合隔离治疗可采取什么措施
  • 不配合隔离治疗可采取什么措施

  • 拒绝隔离治疗或者擅自脱离隔离治疗的疑似传染病人,可依法对其采取强制隔离措施。故意传播病毒的,应当依法受到刑事处罚。法律依据:《传染病防治法》第三十九条第二款:拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构...
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疫情在家隔离期间发工资吗?
  • 疫情在家隔离期间发工资吗?

  • 一、在家隔离期间发工资吗?根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。如劳动者未感...
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14天的工资该怎么办 农民隔离了
  • 14天的工资该怎么办 农民隔离了

  • 农民隔离了,14天的工资该怎么办1、照常发放。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。2、法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者...
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公租房应该隔离吗
  • 公租房应该隔离吗

  • 公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房,是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承...
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自行隔离期间工资待遇是怎样的?
  • 自行隔离期间工资待遇是怎样的?

  • 一、自行隔离期间工资待遇是怎样的?自行隔离期间工资待遇是按照平时的工资标准来进行合理的发放,根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待...
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疫情回国隔离费用怎么算
  • 疫情回国隔离费用怎么算

  • 据说是200元一天。1、因为公干入境人员应该要给予通行的,但是必须要接受14天隔离观察。2、留学生因为境外疫情严重回国的,也是要给予通行,但同样要接受14天观察期。3、国籍在外的华人,如果没有正当理由还是应该有所控制,疫情期间国内不是避难所。但有一点有关部门已经明确指出...
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在家隔离的员工发工资吗
  • 在家隔离的员工发工资吗

  • 因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。对于因疫情未及...
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车撞隔离栏保险理赔
  • 车撞隔离栏保险理赔

  • 羊撞车保险怎么理赔由于羊属于个人财产,那么当然属于机动车交通事故责任,只要车辆购买了保险,那么就应该有保险公司赔偿。根据《道路交通安全法》第七十六条:“第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以...
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强制隔离戒毒的期限 社区戒赌的期限为多少年
  • 强制隔离戒毒的期限 社区戒赌的期限为多少年

  • 社区戒毒法律规定为三年,社区戒毒期间无违反社区戒毒协议行为,可以在三年期满时正常解除社区戒毒,这个决定权在公安机关。强制戒毒的隔离期限是两年。【法律依据】《禁毒法》第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人...
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劳动者在隔离期间工资支付标准是怎样的
  • 劳动者在隔离期间工资支付标准是怎样的

  • 劳动者在隔离期间工资按正常出勤支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。《劳动...
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员工因返程被隔离用人单位能终止劳动合同吗
  • 员工因返程被隔离用人单位能终止劳动合同吗

  • 单位不能因为员工被隔离,而终止与其的劳动合同。对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工,根据各地政府的通知规定,企业同样不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同,而且劳动合同期限应当顺延至隔离期、隔离措施或者其他紧急措施结束为...
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农民工被要求隔离14天工资怎么办
  • 农民工被要求隔离14天工资怎么办

  • 农民工被要求隔离14天工资怎么办1.照常发放。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。2.法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者...
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