![内退人员与企业建立劳动关系吗？]( "内退人员与企业建立劳动关系吗？")
- 相关知识了解审判实践中，由于内退人员与新用人单位签订的是劳务合同，属于劳务关系而不属于劳动关系。新用人单位一般不会要求内退人员填写招聘“登记表”、“报名表”，不发放“工作证”、“服务证”，不缴纳各项社会保险费，明确约定内退人员与新用人单位之间发生纠纷适用合同法...
- 28208
![单位老职工内退的含义在我国是怎样规定的？]( "单位老职工内退的含义在我国是怎样规定的？")
- 在当代社会，大家都知道的是退休是我国法律所规定的。也就是说，劳动者达到法律所规定的退休年龄，那么就可以退休了。大家对于退休年龄还是比较关注的。实际上，现实生活中也存在着内退，很多人并不清楚。单位老职工内退的含义在我国是怎样规定的?一、单位老职工内退的含义在我国...
- 29295
![退休、内退、下岗人员劳务协议]( "退休、内退、下岗人员劳务协议")
- 退休、内退、下岗人员劳务协议协议编号：___________甲方：___________公司住所：_______________邮编：_______________联系电话：___________乙方：_____________性别：_______________身份证号：___________住址：_______________邮编：_______________联系电话：___________第一条协议期限...
- 19219
![工伤六级内退]( "工伤六级内退")
- 宁夏六级工伤内退工资待遇保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由...
- 18504
![教师内退申请]( "教师内退申请")
- 尊敬的教育局领导、学校领导：本人是__________中心初中副校长_______________，男，汉族，19__________年10月出生，现年50岁，大专学历，中学高级教师。本人19__________年7月毕业于莒南师范，后经本人自学，取得大专学历，教龄33年。三十三年来，我一直在__________中学任教。在这三十多年的...
- 28669
![工伤职工内退待遇是什么？]( "工伤职工内退待遇是什么？")
- 一、工伤职工内退待遇是什么可以获得工伤赔偿，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级...
- 26823
![内退一次性补偿金个税]( "内退一次性补偿金个税")
- 你好，阜新消费税税率是多少了呀？一、卷烟：每标准箱（5万支）定额税率为150元；标准条（200支）调拨价格在50元以上的卷烟税率为45%，不足50元的税率为30%；雪茄烟的税率25%；其他进口卷烟、手工卷烟等一律适用45%税率；烟丝为30%。二、酒和酒精：粮食白酒每斤税额标准为：0.5元+出厂价格×25％，薯类白...
- 4359
![内退人员再就业与新单位形成的是什么关系]( "内退人员再就业与新单位形成的是什么关系")
- 内退人员可以这样定义：与原单位劳动关系依然存在，并由原单位发放工资并交纳社会保险，其本人不再去原单位上班，时间自由支配的人员。这部分人员，去另外的单位上班，与新的用人单位形成的是劳动关系还是劳务关系呢?笔者以为，其与新的用人单位形成的只能是劳务关系。一、内退人员再...
- 11763
![内退协议能代替劳动合同吗]( "内退协议能代替劳动合同吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 6187
![内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系]( "内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系")
- 劳动关系和劳务关系虽然只有一字之差，但其实两者的差别是比较大的，在处理一些问题的时候，劳务关系和劳动关系的处理方式是不同的，所以我们要很好的去区分这两种关系，社会中很多人会有内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系的疑问，那具体来说到底属于劳动关系还是劳务关系呢？内...
- 10833
![单位强制职工内退这样合法吗]( "单位强制职工内退这样合法吗")
- 单位强制职工内退这样合法吗1、用人单位是不得强制员工内退的，否则的话就是属于违法的情况，内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养，但仍保持劳动关系的一项制度。2、法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致...
- 6651
![煤矿企业倒闭工人内退有保障吗 内退是什么]( "煤矿企业倒闭工人内退有保障吗 内退是什么")
- 在国企工作，不难见到内退这种情况，那么，内退到底是什么呢?煤矿企业通常都是国企，内退现象更为常见，煤矿企业倒闭工人内退有保障吗?内退职工的待遇如何呢?小编在此整理了相关资料并给出了相关的法律条文，下面就由本站来为您解答。一、煤矿企业倒闭工人内退有保障吗内退，全称“内...
- 25830
![退休、内退、下岗人员劳务合同范本]( "退休、内退、下岗人员劳务合同范本")
- 退休、内退、下岗人员劳务合同范本协议编号：___________甲方：___________公司住所：_______________邮编：_______________联系电话：___________乙方：_____________性别：_______________身份证号：___________住址：_______________邮编：_______________联系电话：___________第一条协议...
- 11036
![内退员工是否可以领取企业年金]( "内退员工是否可以领取企业年金")
- 职业年金退休后如何领取目前，领取职业年金的方法有如下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇。2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。3、出国(境)定居，可一次性支付给本人。4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。...
- 9971
![聘用内退人员是否构成劳动关系]( "聘用内退人员是否构成劳动关系")
- 相关法律规定，聘用内退人员构成劳动关系。只要具备劳动关系存在的要件，则对于内退的员工，原公司又聘用了符合劳动关系的要件，则还是会成立劳动关系的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员...
- 13460
![公司解散内退人员补偿]( "公司解散内退人员补偿")
- 公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时，应当依法进行清算。根据《公司法》的规定，公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异，我国实行“先散后算”的体制，只有清...
- 23304
![劳务协议范本(适用于退休,内退,下岗人员)]( "劳务协议范本(适用于退休,内退,下岗人员)")
- 劳务协议范本(适用于退休,内退,下岗人员)协议编号()甲方：住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条协议期限自____年__月__日至____年__月__日止，乙方试用期为__天。第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往__________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整...
- 17816
![沈阳内退打官司]( "沈阳内退打官司")
- 请问关于房产纠纷，找律师打官司需要给律师多少钱？我是沈阳的。如果是在海口打官司，那么依据海南省的标准是标的额费率速算增加数10万元以下的部分（含10万元）7%010-50万元的部分（含50万元）6%1000元50-100万元的部分（含100万元）5%6000元...
- 10864
![内退是否解除劳动关系？]( "内退是否解除劳动关系？")
- 内退是否解除劳动关系？不是；内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是...
- 6604
![工伤内退待遇的规定是什么？]( "工伤内退待遇的规定是什么？")
- 企业用工安全的管理也是要确保公司财产不受损失的重要组成部分之一，有些员工个人可能在生产作业的过程当中缺乏足够的技能跟工伤方面的知识，但现实造成的结果就是因为工伤所以说必须要提前的退休，所以这部分人员其实就特别的关心工伤内退待遇的规定是什么?下面我们就一起来...
- 28132
![新劳动法可以内退]( "新劳动法可以内退")
- 新劳动法对于内退有何规定新劳动法对于内退有何规定?新劳动法对于内退有何规定?内退，是企业根据自身情况，自己制定的内部退休政策，所谓内退，是企业自己搞的，依然是企业的职工，依然按照国家规定，缴纳养老保险，到法定年龄，再办理退休“内退“是“在企业内部退出岗位休养“的简称。用...
- 6260
![劳动合同内退解除赔偿]( "劳动合同内退解除赔偿")
- 劳动合同内退解除赔偿，具体有什么规定？职工从原用人单位下岗或内退后，虽然原用人单位往往仍然会为其缴纳社保，但一般不会再发放工资或只发放少量的生活费，因此下岗、内退职工仍有重新就业的需要。为保护下岗、内退职工的合法权益，法律规定其与新用人单位建立用工关系的，双方之间...
- 14442
![内退可以双重劳动合同]( "内退可以双重劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 22976
![内退人员能再签劳动合同吗]( "内退人员能再签劳动合同吗")
- 劳动合同顺延期满再怎么续签自动续签。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工...
- 27608
![劳动法规内退人员有两个劳动合同吗？]( "劳动法规内退人员有两个劳动合同吗？")
- 一、劳动法规内退人员有两个劳动合同吗？根据《劳动合同法》的规定和要求，参加劳动的人员不能同时拥有两个劳动合同。即便是内退，该员工的劳动关系还在原单位。但是可以和其他单位签订劳务合同。劳动合同和劳务合同是两个决然不同的概念。劳动合同牵涉到工龄、保险、人事关系...
- 18326
普法百科网
