![无偿帮工侵权责任法的纠纷可以起诉解决吗？]( "无偿帮工侵权责任法的纠纷可以起诉解决吗？")
- 一、无偿帮工《侵权责任法》的纠纷可以起诉解决吗?《侵权责任法》目前已经失效，需要按照最新颁布的《民法典》中的相关内容执行：无偿帮工出现纠纷的可以向法院起诉解决。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。民事纠纷作为法律...
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![帮工人身损害赔偿责任划分]( "帮工人身损害赔偿责任划分")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![农村建房雇佣（帮工）协议书模板]( "农村建房雇佣（帮工）协议书模板")
- 农村建房雇佣（帮工）协议书模板{子问题开始}雇佣（帮工）协议书甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：根据《民法典》和《民法典》相关规定，经双方友好协商，就甲方请乙方到甲方处从事农村宅基地房屋修建工作，达成以下协议。{子问题开始}一、帮工期间乙方自年月日到年月日为甲方提供劳动...
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![不是帮工民事上诉状]( "不是帮工民事上诉状")
- 上诉人：_________________ⅹⅹ地址：_________________ⅹⅹ县ⅹⅹ镇联系电话：_________________被上诉人：_________________ⅹⅹ，ⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日出生，ⅹⅹ族，住ⅹⅹ省ⅹⅹ县ⅹⅹ镇上诉人对ⅹⅹ县人民法院ⅹⅹ初字第ⅹⅹ号民事判决书不服，提起上诉。上诉请求：_________________1...
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![义务帮工行为的无过错责任原则是什么]( "义务帮工行为的无过错责任原则是什么")
- 在义务帮工人身损害赔偿法律关系中，不考虑承担责任的被帮工人有无过错，只要义务帮工人从事帮工活动致人损害或受到损害，被帮工人就应当承担赔偿或补偿责任。行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。根据《民法典》第一千一百六十六...
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![在公司帮工受伤是否属于工伤认定范围]( "在公司帮工受伤是否属于工伤认定范围")
- 案例：陈某系某配件有限公司职工。2007年3月28日，陈某在上班时，见同车间班组的冲床岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙。在帮忙过程中因操作不当，其左手被机器压伤致残。2007年4月17日，陈某以自己是在工作时间、工作地点，因为工作上的事受伤为由，向劳动保障行政部门...
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![为邻居帮工受伤责任应该要如何承担]( "为邻居帮工受伤责任应该要如何承担")
- 由受益人（邻居）承担。被第三人侵权的，可向第三人主张侵权。1、一般情况而言，帮工人在帮工活动中致人损害的，由被帮工人承担赔偿责任。主要是考虑帮工人是为被帮工人无偿提供劳务的人，帮工人是不取报酬的，被帮工人是受益人，帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此，帮工人在帮工活...
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![谁来赔偿？ 帮工的过程中发生交通事故]( "谁来赔偿？ 帮工的过程中发生交通事故")
- 帮工的过程中发生交通事故，谁来赔偿?帮工人在帮工的过程中发生了交通事故，责任一般是由被帮工人来承担，但是也存在着特殊情况，被帮工人并不承担自然人，那么到底是在哪些情况下被帮工人不承担责任呢?下面请看本站小编为您详细介绍。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
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![明确拒绝帮工的举证责任应由被帮工人承担]( "明确拒绝帮工的举证责任应由被帮工人承担")
- ——河南周口中院判决张华某诉万海某、张某无偿帮工人受害责任纠纷案裁判要旨在无偿帮工人因帮工受到人身损害情况下，被帮工人以其因明确拒绝帮工而不应当承担赔偿责任为由抗辩的，应由其承担举证责任；如其不能举证证明抗辩理由成立，就应当承担对无偿帮工人相应的赔偿责任。案...
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![义务帮工造成自己受损害可以要求补偿吗]( "义务帮工造成自己受损害可以要求补偿吗")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![该找谁赔偿 无偿帮工被第三人弄伤]( "该找谁赔偿 无偿帮工被第三人弄伤")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![好意施惠与帮工的]( "好意施惠与帮工的")
- 帮工好意施惠的侵权怎么解决好意实惠致损引发的侵权的认定应当适用过错原则。但基于好意施惠的无偿性和良好的动机，以及善意目的性,应从民法的公平理念出发,酌情减轻施惠人的民事赔偿责任。即施惠人因其故意或重大过失造成受惠人人身或财产损害的，应酌情适当承担赔偿责任，对...
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![雇佣 帮工 和劳动关系的区别]( "雇佣 帮工 和劳动关系的区别")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![帮工好意施惠的侵权怎么解决]( "帮工好意施惠的侵权怎么解决")
- 一、帮工好意施惠的侵权怎么解决好意实惠致损引发的侵权的认定应当适用过错原则。但基于好意施惠的无偿性和良好的动机，以及善意目的性,应从民法的公平理念出发,酌情减轻施惠人的民事赔偿责任。即施惠人因其故意或重大过失造成受惠人人身或财产损害的，应酌情适当承担赔偿责...
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![如何认定雇佣关系、劳动关系和帮工关系]( "如何认定雇佣关系、劳动关系和帮工关系")
- 雇佣关系是雇佣法律关系的简称，是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。雇佣人称为雇主，受雇人称为雇员。判断雇佣关系是否存在，应从形式...
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![无偿劳务合同与帮工一样吗？]( "无偿劳务合同与帮工一样吗？")
- 一、无偿劳务合同与帮工一样吗?并不一样，帮工的无偿性指帮工人提供劳务，并不以获取钱物为交换条件。帮工一般是基于亲朋好友、邻里族人等特殊的人际关系，是一种互助互帮的关系。在帮工活动中，人们往往遵从当地的风俗习惯。因此，对于无偿性的认定，应对这种特殊的关系、观念和当...
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![义务帮工纠纷二审上诉状]( "义务帮工纠纷二审上诉状")
- 刑事上诉状二审范文刑事上诉状上诉人：(填写被告人的姓名，性别，出生年月日，民族，文化程度，职业，住址，因何案羁押于何处)被上诉人：(刑事自诉案件自诉人或被告人、刑事附带民事案件原告人或被告人，刑事公诉案件被告人提出上诉则不列被上诉人)(姓名等基本情况)上诉人一案，人民法院年月日...
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![义务帮工人身损害赔偿标准]( "义务帮工人身损害赔偿标准")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![帮工人身损害赔偿判决]( "帮工人身损害赔偿判决")
- 人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后，可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向人民法院起诉解决，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院...
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![帮工人身损害赔偿诉状]( "帮工人身损害赔偿诉状")
- 人身损害赔偿起诉状范文原告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。被告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。诉讼请求:1、要求被告赔偿原告(费用名称如医药费、误工费、护理费、伤残补偿金等)损失××元。2、本案诉讼费由全部由被告承担。事实和理由:应写明侵害行为的事实和侵害后...
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![帮工人身损害赔偿民事判决书]( "帮工人身损害赔偿民事判决书")
- 民事判决书民事判决书有：一审程序的民事判决书、二审程序的判决书和审判监督程序的民事判决书等几种类型，如何写好民事判决书是法律写作的重要研究内容之一，民事判决书也是法律界常用的一种应用写作文体。1、一审判决书第一审程序的民事判决书，亦称一审民事判决书，它是人民法...
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- 人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种：造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助...
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![义务帮工触电死亡可以要求赔偿金吗]( "义务帮工触电死亡可以要求赔偿金吗")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![帮工死亡补偿金协议]( "帮工死亡补偿金协议")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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