当前位置:普法百科网 >

相关端午的法律常识

端午发生交通事故无法认定责任怎么办?
  • 端午发生交通事故无法认定责任怎么办?

  • 节假日出游已经成为人们生活娱乐的一个主要的选择之一,然而,节假日出游也带来了巨大的安全隐患。最近,越来越多的交通事故都发生在节假日出游期间,而且由于游人众多,交通拥挤,往往很难准确判断责任认定。五月接近尾声,端午佳节也即将到来,未雨绸缪,若是端午发生交通事故无法认定责...
  • 14250
个人工厂端午放假给工资吗
  • 个人工厂端午放假给工资吗

  • 给工资。个人工厂也属于用人单位,而劳动法规定如果在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。如果法定节假日上班不给三倍工资的话,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按...
  • 22282
? 端午逆行车辆驾驶证会被扣几分
  • ? 端午逆行车辆驾驶证会被扣几分

  • 端午节即将到来,高速公路又出现拥堵的景象。有不少的司机朋友因为错过高速公路的转向路口而选择逆向行驶,这种做法虽然能给自己带来便利,但是这种行为已经违反了交通法规,依照规定需要接受处罚。那么端午逆行车辆驾驶证会被扣几分呢?小编将在下文中为您介绍相关的处罚办法。逆...
  • 21736
端午加班有加班费吗
  • 端午加班有加班费吗

  • 端午加班有加班费吗端午节是我国的法定节假日。根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,端午节的放假时间为:6月12日至14日放假,共3天。在端午节当天单位安排劳动者加班的,应该支付不少于劳动者日工资300%的加班报酬。【法律依据】《国务院办公厅关于2021年部分...
  • 16858
端午加班费如何计算
  • 端午加班费如何计算

  • 计算端午节加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%;在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得...
  • 6977
端午上班如何支付加班工资
  • 端午上班如何支付加班工资

  • 端午节是中国的传统节日,也纳入了国家法定节假日的范畴,在端午节加班的话,工资是比较高的,端午上班如何支付加班工资是加班的人最关心的一件事,许多朋友愿意放弃自己的休息时间来加班就是为多赚些加班费的。接下来,小编就将介绍一下节假日加班工资的内容。一、端午上班如何支付...
  • 21572
端午工资
  • 端午工资

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 18907
用人单位不发放端午工资2022该怎么办?
  • 用人单位不发放端午工资2022该怎么办?

  • 劳动者虽然在入职前与用人单位签署了劳动合同,但是这并不能确保劳动者的合法权益不受侵犯。在现实生活中有不少的用人单位会克扣、延发劳动者的劳动报酬,甚至拒绝支付劳动者节假日的加班费。如果用人单位不发放端午工资2017该怎么办?下面小编为大家介绍几种解决办法。1、与...
  • 3087
端午加班费申请标准是什么?
  • 端午加班费申请标准是什么?

  • 一、端午加班费申请标准是什么?端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。法定节假日全年共计11天,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日);(二)春节,放假3天(农...
  • 6584
端午交通违章如何处理?
  • 端午交通违章如何处理?

  • 一、端午交通违章可以处理么?目前,很多大城市的交警大队在周末和节假日安排值班人员,专门进行违章行为处理的,但窗口较少,办公时间也较短,下午4点左右就下班了。而一些县级三线小城市交警队周末和节假日是不进行违章处理的,所以,车主在办理前,最好是提前电话咨询问清楚再去,防止排...
  • 3384
端午加班被撞
  • 端午加班被撞

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 28632
端午不放假违反什么法律
  • 端午不放假违反什么法律

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 3436
怎样算违章? 端午违章是什么
  • 怎样算违章? 端午违章是什么

  • 一、端午违章是什么,怎样算违章?端午违章就是指在端午节那天违反道路交通安全法规、交通管理及影响交通路况的行为。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小,主要是根据路权原则和安全原则来判定的,而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。(1)违反各行其道规定的;(2)违反让...
  • 18652
端午节工资如何计算? 端午放假是几号
  • 端午节工资如何计算? 端午放假是几号

  • 五一过完之后便是端午节了,端午节的到来标志着很多上班族的小长假的到来。当然并不是所有的劳动者都能在端午节放假的,很多人还是需要加班的,当然端午节作为国家法定节假日加班的话工资的计算和工作日是不一样的,那么端午放假是几号,端午节工资如何计算?一、端午节放假是几月...
  • 5382
端午安全保证书
  • 端午安全保证书

  • 端午安全保证书端午安全保证书为过一个安全而有意义的端午节,特制定安全保证书如下:1、不到黑羊山山上等危险的地方钓鱼、洗澡、玩耍。2、不乱动煤气、液化气、电器等危险无偏,不在高压线附近、建筑工地等危险地带逗留和行走,注意安全。在暑假期间,学校仅向留校居住的学生提供...
  • 4212
端午加班费怎么计算的
  • 端午加班费怎么计算的

  • 端午节加班费公式为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
  • 20763
2018年端午假期安排
  • 2018年端午假期安排

  • 2018年端午节时间为2018年6月18日星期一农历五月初五预计2018年6月16日至6月18日放假,共3天,6月19号星期二正式上班。...
  • 22891
端午放假安排
  • 端午放假安排

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 4773
端午出事故处理流程是怎样的?
  • 端午出事故处理流程是怎样的?

  • 一、交通事故伤亡处理流程交通事故多方肇事(有人伤亡):指涉及到人员伤亡的双、多方交通事故。比如说碰撞行人,行人受伤。该类交通事故因为涉及到人员伤亡,所以处理起来比较复杂。(一)报案事故发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;如...
  • 4841
五一端午加班工资怎么算
  • 五一端午加班工资怎么算

  • 五一端午加班工资怎么算全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
  • 31088
高中端午不放假违法吗
  • 高中端午不放假违法吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 6619
端午放假时间
  • 端午放假时间

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 5099
法定节假日端午放几天
  • 法定节假日端午放几天

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 15010
端午拖欠工资
  • 端午拖欠工资

  • 公司拖欠工资,拖欠工资拖欠工资拖欠工资拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
  • 14069
学校端午不放假违法吗?
  • 学校端午不放假违法吗?

  • 一、学校端午不放假违法吗?端午节是国家法定节假日,各单位都应该根据国务院发布的放假通知合理安排假期,如果学校不安排放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第二条,全体公民放假的节日中就有端午节,中小学在切实维护正常教学...
  • 11503