![辞退员工不予支付赔偿金]( "辞退员工不予支付赔偿金")
- 辞退员工赔偿金交税吗根据情况来交税。1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。2、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。2、法律依据如下：A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关...
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![离婚后没能力支付抚养费如何处理]( "离婚后没能力支付抚养费如何处理")
- 一、离婚后没能力支付抚养费如何处理离婚时一方无能力支付孩子抚养费的，可用其财物折抵度子女抚育费，如果确实没有能力支付抚养费，可以与抚养孩子的一方协议缓付或用制其它方式折抵抚养费，假定一方真要是既无财产也丧失了履行能力，另一方则要全额承担抚养责任。《民法典》第一...
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![拒不支付劳动报酬罪由谁立案]( "拒不支付劳动报酬罪由谁立案")
- 拒不支付劳动报酬罪犯罪构成要件：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付。对策：筹款支付劳动报酬。如需本律师提供服务，请网上搜索苗自成律师工作室获取联系方式。...
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![工程款支付须留意的问题]( "工程款支付须留意的问题")
- 工程款支付需要注意什么1、在使用将工程款直接打到承包方指定的账户时，你需要注意，在每次打款时应该留有票据，在留有票据的情况下，一但出现问题可以根据票据取证。2、在使用将工程款直接打给个人的请况时，应注意与这个指定的人履行委托授权手续，此手续应咨询有关人员，需要履行规...
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![离婚后无需支付抚养费用的情况有什么]( "离婚后无需支付抚养费用的情况有什么")
- 离婚后无需支付抚养费用的情况有什么【问题解析】离婚后无需支付抚养费的情况有：1、首先来看下年龄，在18岁之后不用支付抚养费。离婚后一方给予另一方子女抚养费的给付期限，到十八周岁为止。2、带孩子的一方，如果再婚了，特殊情况下可以不用支付抚养费。如果再婚的继母或者继父...
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![土地承包费支付]( "土地承包费支付")
- 土地流转费与土地承包费的区别是什么农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒淮等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。土地流转是指土地使用权流转，土地使用权流转是指拥有土地承包经营权的农户...
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![民法典的支付票款或者运输费用有什么规定]( "民法典的支付票款或者运输费用有什么规定")
- 一、民法典的支付票款或者运输费用有什么规定依据民法典的规定，运输活动完成后，旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。《中华人民共和国民法典》第八百一十三条【支付票款或者运输费用】旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。承运人未按照约定路线...
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![工伤基金要支付赔偿吗 如果单位交了社保]( "工伤基金要支付赔偿吗 如果单位交了社保")
- 如果单位交了社保，工伤基金要支付赔偿吗存在工伤的需要赔偿，工伤保险赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；3、根据伤残等级从工伤保...
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![工伤保险待遇支付不足部分]( "工伤保险待遇支付不足部分")
- 工伤保险待遇不足部分谁来承担工伤保险待遇不足部分，差额全由单位补足。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用...
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![拒不支付劳动报酬罪的处罚标准是什么?]( "拒不支付劳动报酬罪的处罚标准是什么?")
- 一、拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准是什么?拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七...
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![离异子女抚养费如何支付]( "离异子女抚养费如何支付")
- 离异子女抚养费怎么付离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求...
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![工伤后的护理费如何支付]( "工伤后的护理费如何支付")
- 一、工伤后的护理费如何支付工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资...
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![支付令的概述 对刑事拘留人员可否申请支付令]( "支付令的概述 对刑事拘留人员可否申请支付令")
- 一、对刑事拘留人员可否申请支付令对刑事拘留人员，如果当事人欠债到期后不还的，没有其他债务纠纷；支付令可以送达时，债权人可以申请支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层...
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- 欠款不还欠款人死亡可以申请支付令吗可以申请支付令，但是申请支付令需要符合相应的条件。1、债权人死亡，就丧失了民事主体资格、民事权利能力。2、如果其有遗产继承人，那么该遗产继承人就是在遗产范围内偿还债务的义务人。行动建议：1、债权人与债务人没有其他债务纠纷；2、支付...
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![合同无效后对方有责任支付违约金吗最新的规定是什么]( "合同无效后对方有责任支付违约金吗最新的规定是什么")
- 合同无效后对方有责任支付违约金吗最新的规定是什么合同无效后不可以要求支付违约金。因为违约金是在有效合同产生的法律后果，而在无效合同中，既然合同是无效的，那合同中关于违约金的相关条款自然也是无效的，既然无效，那么当然就不可以主张违约金。不过如果有一方对合同无效存...
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![法律上该如何规定 一次性伤残补偿金如何去来支付呢]( "法律上该如何规定 一次性伤残补偿金如何去来支付呢")
- 一次性伤残补偿金如何去来支付呢,法律上该如何规定一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。【法律依据】《工伤保险条例...
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![发出支付令后找不到借款人能否报警]( "发出支付令后找不到借款人能否报警")
- 发出支付令后找不到借款人能否报警最好不要报警。1.欠钱不还属于民事案件，一般警方会进行调解不会立案。2.民间借贷属于民事案件，可以通过向法院提起诉讼处理。行动建议：欠钱不还找不到人时应注意以下三点：1.找不到债务人时可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决。2.有欠条的...
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- 怎样才能够申请支付令最新程序：将支付令申请书，身份证复印件，债权凭证一并提交被告住所地法院，交纳相关申请费用即可。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。根据《民事诉讼法》第214条规定：申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所...
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- 离婚后对方不肯支付孩子生活费起诉到法院会支持吗1、我国法律规定，离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务，如果有一方不履行义务，便意味着违反法律，向法院起诉，申请强制执行。2、以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲(或母亲)要抚养费；3、交到孩子父亲居住地法院，缴纳...
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- 单位应支付双倍工资的情形有哪些？专业律师法律分析：单位应支付双倍工资的情形：一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应向劳动者每月...
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- 商业汇票无力支付一般怎么办有没有法律规定商业汇票若无力支付的，持票人可以向其他债务人如出票人、保证人、背书人等主体进行追偿。我国《票据法》规定，汇票到期被拒绝付款的，持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权。...
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- 工程款支付需要注意什么1、在使用将工程款直接打到承包方指定的账户时，你需要注意，在每次打款时应该留有票据，在留有票据的情况下，一但出现问题可以根据票据取证。2、在使用将工程款直接打给个人的请况时，应注意与这个指定的人履行委托授权手续，此手续应咨询有关人员，需要履行规...
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![支付经济补偿金的情形有哪些 公司清算多久赔偿员工]( "支付经济补偿金的情形有哪些 公司清算多久赔偿员工")
- 一、公司清算多久赔偿员工公司进行清算时，清算多久要赔偿员工，依据清算组制定的清算方案而定，经济补偿是属于优先债权，清算完清算费用后，就支付经济补偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方...
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![合同终止是否需要支付经济补偿]( "合同终止是否需要支付经济补偿")
- 合同终止是否需要支付经济补偿1、合同终止时如果符合下列情形的，公司需要支付经济补偿：期满公司降低劳动条件与员工续订合同，员工拒绝的；因公司被依法宣告破产而终止的；或者因公司被被吊销营业执照、责令关闭、撤销而终止的等。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
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![辞退员工支付补偿的情形最新]( "辞退员工支付补偿的情形最新")
- 辞退员工支付补偿的情形辞退员工支付补偿的情形：根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：1.用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的。2.劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
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