![设计师聘用合同的基本内容有哪些]( "设计师聘用合同的基本内容有哪些")
- 一、设计师聘用合同的基本内容有哪些?(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。二、聘用合同和劳动合同的区别有哪些?1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，...
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![公司设计师侵权]( "公司设计师侵权")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![室内装修设计师和公司签劳动合同吗]( "室内装修设计师和公司签劳动合同吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![企业标志侵权设计师有风险吗]( "企业标志侵权设计师有风险吗")
- 有责任的，这种行为造成的后果，如果被追究法律责任，肯定要确定具体责任人的。公司是商标权人，如果产品发生商标侵权，公司承担赔偿责任。你是商标的著作权人，若设计的商标跟他人的商标构成相同或近似，可能会承担著作权侵权赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国商标法实施条例》第五...
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![平面设计师侵权]( "平面设计师侵权")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![商标侵犯他人著作权设计师是否可以直接起诉？]( "商标侵犯他人著作权设计师是否可以直接起诉？")
- 一、商标侵犯他人著作权设计师是否可以直接起诉？可以。商标如果被他人侵犯了，此时可以通过行政方法来维权，即向工商管理部门进行投诉，当然也可以直接向法院提起诉讼。具体的诉讼流程如下：1、起诉：向有管辖权的法院立案庭递交诉状。商标民事纠纷的第一审案件，由中级以上人民法院...
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![设计师做私单怎么签合同]( "设计师做私单怎么签合同")
- 合同具体应当写明双方当事人的基本信息，违约责任等条款，再由双方亲自签名，写上日期即可。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子...
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![公司设计师侵权费用谁出]( "公司设计师侵权费用谁出")
- 侵权人承担责任。因为是职务行为所以在诉讼中是单位承担的，当然了如果工作者本身存在问题，单位在赔偿后有权向其追偿。设计师在为客户设计时，如果使用的素材未获得相关授权（如广泛意义上的非商业使用），是侵权行为，要承担赔偿责任。根据最高人民法院印发的《关于审理专利纠纷案件...
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![装饰设计工程有限公司设计师劳动协议模板]( "装饰设计工程有限公司设计师劳动协议模板")
- 装饰设计工程有限公司设计师劳动协议模板甲方：______装饰设计工程有限公司乙方：__________________经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：______年______月______日起至______年______月______日止。二、协议内容：(一)工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，...
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![2023年设计师加班猝死]( "2023年设计师加班猝死")
- 2023年加班补助标准《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
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![对于建筑设计师的侵权行为]( "对于建筑设计师的侵权行为")
- 对外观设计专利侵权行为的认定外观设计，根据专利法实施细则第二条第三款之规定，是指对产品的形状、图案、色彩或者其结合所作出的富有美感并适于工业上应用的新设计。对外观设计专利侵权行为的认定，有三个步骤：1、确定外观设计专利权的保护范围根据专利法第五十九条第二款之...
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![视觉设计师侵权]( "视觉设计师侵权")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![设计师怎么就侵权了]( "设计师怎么就侵权了")
- 企业标志侵权设计师有风险吗有风险。如果是设计人设计出来的商标并且经过交易由用户购得使用，那么该商标侵权就完全符合商标共同侵权的构成要件。此时设计师与用户应共同承担该侵权的不利后果。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第一款第(七)项规定:...
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![设计师著作权保护]( "设计师著作权保护")
- 著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权)。在中华人民共和国境内，凡是中国公民，法人或者非法人单位的作品，不论是否发表都享有著作权;外国人的作品首先在中国境内发表的，也依著作权法享有著作权;外国人在中国境外发表的作品，根据其所属国...
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![手机主题设计师侵权]( "手机主题设计师侵权")
- 企业标志侵权设计师有风险吗有风险。如果是设计人设计出来的商标并且经过交易由用户购得使用，那么该商标侵权就完全符合商标共同侵权的构成要件。此时设计师与用户应共同承担该侵权的不利后果。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第一款第(七)项规定:...
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![装修设计师猝死算不算工伤]( "装修设计师猝死算不算工伤")
- 一、装修设计师猝死算不算工伤?符合法定条件的就属于工伤，《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视...
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![装饰公司设计师劳动合同样本]( "装饰公司设计师劳动合同样本")
- 装饰公司设计师劳动合同样本协议书甲方：装饰设计工程有限公司乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。2、依...
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![服装设计师辞职申请书]( "服装设计师辞职申请书")
- 服装设计师辞职申请书服装设计师辞职申请书敬爱的领导：您好！感谢这段时间来的指导和培养，以及各位同事的照顾！在这里我深深感受到自己对内衣打版知识的贫乏及无能，未能给公司设计出漂亮精致的款式创造利益，占据市场份额而感到万分的抱歉。这里的销售人员，打版师傅，打版学徒，采购，车...
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![工业设计师劳动合同的基本内容有哪些]( "工业设计师劳动合同的基本内容有哪些")
- 一、工业设计师劳动合同的基本内容有哪些?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动收入;(七)社会保险;(八)劳动保护...
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![设计师代签购买合同的效力]( "设计师代签购买合同的效力")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![公司设计师字体侵权费用谁出]( "公司设计师字体侵权费用谁出")
- 由设计公司承担，设计师在为客户设计时，如果使用的字体未获得相关授权（如广泛意义上的非商业使用），是侵权行为。一般客户如需使用设计方案中的字体，需要获得相关商业使用授权，否则也是侵权。《专利法》第69条有下列情形之一的，不视为侵犯专利权：1.专利产品或者依照专利方法直接获得...
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![企业标志侵权设计师有风险吗]( "企业标志侵权设计师有风险吗")
- 有风险。如果是设计人设计出来的商标并且经过交易由用户购得使用，那么该商标侵权就完全符合商标共同侵权的构成要件。此时设计师与用户应共同承担该侵权的不利后果。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第一款第(七)项规定:“因共同危险行为致人损害的...
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![设计师加班有加班工资吗]( "设计师加班有加班工资吗")
- 自愿加班有加班工资吗《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明，企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范。根据该条规定，企业自然可以制订与国家法...
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![设计师怎么签劳动合同]( "设计师怎么签劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![设计师劳动争议仲裁申请书样书]( "设计师劳动争议仲裁申请书样书")
- 设计师劳动争议仲裁申请书样书申请人：_________，男，________年____月____日生，汉族，身份证号码：________________________，地址：_____________________。被申请人：_____________________有限公司，地址：____________________________，法定代表人：____________，电话：______________。劳动...
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