![节假日和双休日安排值班算是加班吗]( "节假日和双休日安排值班算是加班吗")
- 算加班，加班工资应当按以下方式计算：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依...
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![值班死亡算不算工伤]( "值班死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![值班负责人值长可以当监护人吗？]( "值班负责人值长可以当监护人吗？")
- 一、值班负责人值长可以当监护人吗?可以的，也可以由工作负责人指派现场安全监护人专责监护。(一)现场安全监护人责任：1.安全技术2.事故预想3.处理现场(二)电力工作负责人职责：1.管理电力系统工作流程2.施工现场的管理3.电力工程造价预算4.电力工程设计5.到电力工地现场管控...
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![2023值班加班执勤补助]( "2023值班加班执勤补助")
- 值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班，它不是为直接完成生产任务安排的...
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![看守所值班律师的作用是什么]( "看守所值班律师的作用是什么")
- 一、看守所值班律师的作用是什么依据规定，看守所值班律师的主要作用是为符合条件的犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、程序选择建议、申请变更强制措施等帮助。法律援助机构可以在人民法院、看守所等场所派驻值班律师。犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人，法律援助机构没有指...
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![疫情期间值班工资怎么算？]( "疫情期间值班工资怎么算？")
- 一、疫情期间值班工资怎么算?疫情期间值班工资是按照工资待遇发放的，但从事疫情防控工作的医务人员才有补助，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条：“对从事传...
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![晚间值班加班工资如何计算的？]( "晚间值班加班工资如何计算的？")
- 按照以下方法计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...
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![中华人民共和国海船船员值班规则]( "中华人民共和国海船船员值班规则")
- 中华人民共和国海船船员值班规则海船船员值班规则是为了规范海船船员值班,保障海上人命与财产安全,保障海洋环境,加强船舶保安管理而制定的。2012年11月27日交通运输部第9次部务会议通过,2012年12月17日交通运输部令第10号公布,自2013年2月1日起施行。最新海船船员值班规...
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![值班加班区别]( "值班加班区别")
- 值班和加班有什么区别根据《劳动法》有关规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加...
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![劳动法规定值班加班工资时效性是多久]( "劳动法规定值班加班工资时效性是多久")
- 一、劳动法规定值班加班工资时效性是多久加班费的主张可以在劳动关系终止后一年内提出，并且可以主张劳动关系存续期间所有的加班费。根据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
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![值班费与加班费间有哪些不同]( "值班费与加班费间有哪些不同")
- 劳动者在工作的过程中，有时候会遇到需要加班的情况，而有时候却是遇到需要值班的情况。那么，在法律上，值班费与加班费间究竟有什么区别呢?其实劳动者之所以想了解两者之间的区别，也仅仅是为了计算自己能拿到多少钱。那在实践中，加班费应该怎么计算呢?下面将为您做一个较为具体的...
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![春节值班加班费怎么算？]( "春节值班加班费怎么算？")
- 一、春节值班加班费怎么算?1、春节值班加班费以职员的正常薪资为基准计算，加班工资不低于职员正常工资的三倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...
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![国庆值班有加班费吗]( "国庆值班有加班费吗")
- 国庆有加班费吗是有加班费的；根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，单位...
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![劳动法哺乳期夜间值班]( "劳动法哺乳期夜间值班")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法...
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![劳动合同法加值班]( "劳动合同法加值班")
- 劳动合同法上班时间根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。...
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![加班和值班补帖]( "加班和值班补帖")
- 值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班，它不是为直接完成生产任务安排的...
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![您好咨询一下法定节假日值班工资怎样计算]( "您好咨询一下法定节假日值班工资怎样计算")
- 您好咨询一下法定节假日值班工资怎样计算国家法定假日工资的计算：支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。１、法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的300％的工资报酬。实行轮...
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![如何在法律区分加班和值班]( "如何在法律区分加班和值班")
- 一、如何在法律区分加班和值班根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负...
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![门卫晚上值班算加班吗]( "门卫晚上值班算加班吗")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![公司节假日安排值班的是可以去拒绝的吗]( "公司节假日安排值班的是可以去拒绝的吗")
- 公司节假日安排值班的是可以去拒绝的吗1、正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因...
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![值班算加班吗]( "值班算加班吗")
- 1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班，它不是为直接完成生产任务安排的加班。而加班...
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![劳动合同法24小时值班]( "劳动合同法24小时值班")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![在疫情期间还是被安排值班这个工资怎么算]( "在疫情期间还是被安排值班这个工资怎么算")
- 因为疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的，应当按照正常出勤支付劳动报酬，若因企业安排提供了劳动的，应当按照200%的标准支付加班费或者给予调休。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知...
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![值班和加班之间有哪些区别？]( "值班和加班之间有哪些区别？")
- 普遍观点都认为，值班和加班是不同的，然而实践中，用人单位为了减少支付劳动报酬而故意混淆两者的概念。那么值班和加班之间有哪些区别?以及值班需要支付加班费吗?想要弄清楚以上问题的朋友，不妨跟随本站小编一起在下文中进行具体了解。一、值班和加班之间有哪些区别1、值班和...
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![国庆值班有加班费么]( "国庆值班有加班费么")
- 国庆有加班费吗是有加班费的；根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，单位...
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