![劳动合同到哺乳期顺延]( "劳动合同到哺乳期顺延")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 24457
![支票付款期限顺延是]( "支票付款期限顺延是")
- 现金支票可以用来付款吗现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人;转账支票只能用于转账，它适用于存款人给同一城市范围内的收款单位划转款项，以办理商品交易、劳务...
- 23531
![劳动合同需要顺延的情形有哪些]( "劳动合同需要顺延的情形有哪些")
- 一、劳动合同需要顺延的情形有哪些劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病...
- 18952
![劳动合同期满法定顺延情形有哪些]( "劳动合同期满法定顺延情形有哪些")
- 一、劳动合同期满法定顺延情形有哪些劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患...
- 17570
![工期顺延和工期延误有什么区别]( "工期顺延和工期延误有什么区别")
- 所谓工期延误是指：“工程施工过程中任何一项或多项工作实际完成日期迟于计划规定的完成日期，从而可能导致整个合同工期的延长”。工期延误通常包括两种情况：一种是在施工过程中，实际的施工进度与发包人批准的计划施工进度相比落后了，这时就存在工期延误的事实。但这一事实有改...
- 29713
![哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同]( "哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同")
- 一、哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同劳动合同默认延续至哺乳期结束。《劳动合同法》第四十五劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止...
- 17083
![孕期劳动合同到期后自动顺延吗]( "孕期劳动合同到期后自动顺延吗")
- 会自动顺延。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系；如用人单位在三...
- 15587
![劳动合同应当顺延的情形包括哪些]( "劳动合同应当顺延的情形包括哪些")
- 一、劳动合同应当顺延的情形包括哪些劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患...
- 11248
![劳动合同顺延与再鉴的区别]( "劳动合同顺延与再鉴的区别")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 31259
![工期顺延哪些情况算合法]( "工期顺延哪些情况算合法")
- 1、工程量增加施工过程中，发包人时常要求承包人增加工程量，因而必然导致工期的增加。这种情形下，工期自然顺延。2、发包人变更设计若在施工过程中，发包人变更设计，则因发包人变更设计而导致承包人无法施工的期间应当从工期中扣除，即顺延相应的工期。3、发包人未按合同约定的期...
- 6736
![劳动合同约定顺延是否视为续签]( "劳动合同约定顺延是否视为续签")
- 不视为续签。劳动合同顺延与续签是不同的概念。法律规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的...
- 10639
![劳动合同顺延协议书]( "劳动合同顺延协议书")
- 劳动合同顺延协议书劳动合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于_____年_____月_____日续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(合同编号：_________________)。原劳动合同内容不变，续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。甲、乙双方补充约定...
- 25339
![劳动合同是否可以签订 孕期劳动合同顺延]( "劳动合同是否可以签订 孕期劳动合同顺延")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 19954
![女职工三期劳动合同顺延]( "女职工三期劳动合同顺延")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 23183
![丧假遇节假日顺延吗]( "丧假遇节假日顺延吗")
- 不顺延。对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题，从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。比如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期制原则上应一次性连续安...
- 7399
![申请行政强制执行顺延的期限]( "申请行政强制执行顺延的期限")
- 申请行政强制执行的期限根据《行政强制法》第五十三条和第五十四条的规定，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，行政机关应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，没有行政强制执行权的行政机关可以自当事人申请行政...
- 27597
![哺乳期劳动合同顺延]( "哺乳期劳动合同顺延")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 16041
![顺延劳动合同后续签劳动合同]( "顺延劳动合同后续签劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 27056
![劳动合同法定顺延是多久]( "劳动合同法定顺延是多久")
- 视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定情形，合同期满，可以选择续签。《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
- 3576
![期间取保候审的刑期顺延]( "期间取保候审的刑期顺延")
- 取保候审期间是否算刑期取保候审期间不算刑期的。如果在取保候审以前被拘留或者逮捕过的话，被拘留或者逮捕的时间可以抵刑期的。...
- 26280
![女职工在三期内合同到期是否应当顺延]( "女职工在三期内合同到期是否应当顺延")
- 女职工在三期内合同到期是否应当顺延？女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止，而不能因劳动合同自然终止与女职工终止劳动合同。就本次事件来说：首先，孙某并无《中华人民共和国劳动法》第二十五规定之...
- 29902
![哺乳期劳动合同顺延书]( "哺乳期劳动合同顺延书")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 21735
![合同有效期自动顺延]( "合同有效期自动顺延")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
- 14862
![办案期限遇到节假日可以顺延吗？]( "办案期限遇到节假日可以顺延吗？")
- 在办案过程中,由于证据不足，未查明原因等，未能及时抓获犯罪嫌疑人，办案民警就需要呈请案件延长报告书来增长办案期限。那么，办案期限遇到节假日可以顺延吗？下文是小编关于办案期限延长的详细介绍，请您继续阅读了解。一、办案期限遇到节假日可以顺延吗1、办案期限指的是侦查人员...
- 31564
![产假遇到寒暑假顺延吗]( "产假遇到寒暑假顺延吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
- 19306
普法百科网
