![2023年底薪和加班费]( "2023年底薪和加班费")
- 工伤认定结果委托别人去拿需要满足什么条件呢？你好，关于工伤认定结果委托别人去拿的解答如下：可以，需要本人亲自确认过的委托书即可。这边给你工伤认定申请委托书的范本，如下(单位)劳动和社会保障局：单位职工于年月日因发生事故，现委托(身份证号码：;联系电话：;送达地址：)前往贵局处...
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![劳动合同无底薪合法吗]( "劳动合同无底薪合法吗")
- 销售员劳动合同签底薪吗劳动合同签的是基本工资加绩效工资，那基本工资是不能作为最低工资标准。而是在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项补贴以后，不得低于当地最低工资标准。通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用...
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![劳动合同底薪变更]( "劳动合同底薪变更")
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![劳动者的病假工资能低于底薪吗？]( "劳动者的病假工资能低于底薪吗？")
- 一、劳动者的病假工资能低于底薪吗？病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报...
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![女职工产假的工资是按底薪吗]( "女职工产假的工资是按底薪吗")
- 一、女职工产假的工资是按底薪吗不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。国家规定了产妇休产假期间，可以享受生育津贴，也就是通常所...
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![产假期间底薪应该怎么发放]( "产假期间底薪应该怎么发放")
- 产假期间工资应该怎么发放1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育...
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![2100底薪加班费是多少]( "2100底薪加班费是多少")
- 底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低...
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![底薪4000五险一金深圳]( "底薪4000五险一金深圳")
- 底薪要扣五险一金吗五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资...
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![产假工资是按底薪发吗？]( "产假工资是按底薪发吗？")
- 一、产假工资是按底薪发吗？不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。国家规定了产妇休产假期间，可以享受生育津贴，也就是通常所说的产...
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![底薪2420加班费计算公式]( "底薪2420加班费计算公式")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![底薪1650加班费是多少]( "底薪1650加班费是多少")
- 底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低...
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![2023年上海劳动法工资底薪是多少钱]( "2023年上海劳动法工资底薪是多少钱")
- 2023劳动法底薪是多少劳动法里没有底薪的规定，最低工资标准都是有各个省市自己规定的。2015年最新各省份上调最低工资标准一览表地区月最低工资标准小时最低工资标准实施时间北京1720元18.7元2015年4月1日上海2020元18元2015年4月1日深圳2030元18.5元2015年3月1日天津1850...
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![厦门加班费2024底薪]( "厦门加班费2024底薪")
- 定金和违约金赔偿损失是怎么规定的你好！很高兴能为你解答疑惑，违约金和定金赔偿损失的问题你可根据《合同法》第114条之规定：我国合同法上的违约金系以“补偿性为主、以惩罚性为辅”的违约金，补偿性乃其主要属性。因此，就违约金的补偿性而言，违约金本质上属于损害赔偿额之规定，...
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![深圳工资标准底薪是多少]( "深圳工资标准底薪是多少")
- 深圳工资标准底薪是多少全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时；新标准将于2022年1月1日起实施。下列项目不得作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：(一)延长法定工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季...
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![底薪2600扣除五险一金拿多少钱]( "底薪2600扣除五险一金拿多少钱")
- 底薪3000扣除五险一金到手多少按照下面的比例计算1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一...
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![底薪是2020年的加班工资怎么算]( "底薪是2020年的加班工资怎么算")
- 底薪是2020年的加班工资怎么算根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。日工资劳动者月工资21.5天小时工资日工资8小时加班工资工作日加班小时工资×加班小时×1.5双休日加班小时工资×加班小时×2.0法定休假日加班小时工资×加班小时×3.0按照规定，在工作日或...
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![公司不按照劳动法底薪]( "公司不按照劳动法底薪")
- 工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资，目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱，二线城市的话大约是1500块钱，三线城市是1300块钱，而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右，加班费的话就按劳动法实际指导。这样子的话，正常而言，在工厂上班，一线...
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![加班费是底薪]( "加班费是底薪")
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![1650的底薪加班费]( "1650的底薪加班费")
- 底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低...
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![基本工资跟底薪]( "基本工资跟底薪")
- 请问厂里的基本工资跟底薪是不是一个意思啊经济补偿金里面的N+1，1是指用人单位按《劳动合同法》第四十条规定解除合同，不提前30天书面通知选择额外支付一个月工资作为补偿，这一个月工资按该劳动者上一个月的工资标准支付。附：《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动...
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![如果用人单位辞退员工补偿底薪吗？]( "如果用人单位辞退员工补偿底薪吗？")
- 一、如果用人单位辞退员工补偿底薪吗？如果用人单位辞退员工是需要补偿底薪的；用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的，平均工资既包括基本工资也包括绩效工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
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![按照加班工资算法底薪包括在内吗]( "按照加班工资算法底薪包括在内吗")
- 一、按照加班工资算法底薪包括在内吗需要算在内，加班费是以本人目前基本工资计算。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补...
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- 销售员劳动合同签底薪吗劳动合同签的是基本工资加绩效工资，那基本工资是不能作为最低工资标准。而是在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项补贴以后，不得低于当地最低工资标准。通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用...
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![底薪7千五险一金是多少钱]( "底薪7千五险一金是多少钱")
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![有责任底薪人员劳动合同]( "有责任底薪人员劳动合同")
- 无劳动合同如何讨薪只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。...
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