![劳动合同续延至哺乳期]( "劳动合同续延至哺乳期")
- 劳动合同续延至哺乳期的依据是什么劳动合同续延至哺乳期的依据是根据《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的。这是对三期女职工的特殊保护，毕竟女职工是为了繁衍下一代，为家庭和社会做出了巨大的牺牲。所以，无论女职工是处于孕期、产期还是哺乳期期间，用人...
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![劳动合同续延至哺乳期的依据是什么？]( "劳动合同续延至哺乳期的依据是什么？")
- 一、劳动合同续延至哺乳期的依据是什么？劳动合同续延至哺乳期的依据是根据《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的。这是对三期女职工的特殊保护，毕竟女职工是为了繁衍下一代，为家庭和社会做出了巨大的牺牲。所以，无论女职工是处于孕期、产期还是哺乳期期间...
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![产假延至98天]( "产假延至98天")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![退休年龄延至65岁]( "退休年龄延至65岁")
- 国家法律规定退休年龄延至65岁是真的吗我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。人力资源和社会保障...
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![拖延至合同到期]( "拖延至合同到期")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是...
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![拘传延长至24小时决定]( "拘传延长至24小时决定")
- 传唤拘传时间24小时是最长时限吗是的，根据《刑事诉讼法》修正案第一百一十七条规定“传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。“不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤...
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![产假延期至哺乳期]( "产假延期至哺乳期")
- 想咨询下2017年最新产假政策，听说产假延期至哺乳期了你好，关于产假延期至哺乳期的问题，是这样规定的，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降...
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![传唤时间延长至24小时]( "传唤时间延长至24小时")
- 传唤拘传时间24小时是最长时限吗是的，根据《刑事诉讼法》修正案第一百一十七条规定“传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。“不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤...
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![延长传唤至24小时]( "延长传唤至24小时")
- 传唤24小时后如何处理刑诉法规定，传唤不超过24时，但实践中会存在传唤加拘传，达48小时的情形。《公安机关办理刑事案件程序规定》第四十八条违法嫌疑人被传唤到案后，公安机关应当立即进行讯问查证。公安机关讯问查证的时间不得超过十二小时，但对案情复杂，违法行为依照法律规定适...
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![2023江西产假延长至一年]( "2023江西产假延长至一年")
- 本人申请，产假延长至一年。。产假工资规定产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我...
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![刑事拘留延长1至4日]( "刑事拘留延长1至4日")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![强制措施延长至30日]( "强制措施延长至30日")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![传唤时限延长至48小时]( "传唤时限延长至48小时")
- 刑事传唤48小时合法么《刑事诉讼法》第一百一十七条将刑事传唤内容修改为三款，第一款规定“对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以刑事传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑...
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![劳动合同顺延至哺乳期]( "劳动合同顺延至哺乳期")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![广州产假延长至一年]( "广州产假延长至一年")
- 本人申请，产假延长至一年。。产假工资规定产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我...
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![延长传唤时间至24小时]( "延长传唤时间至24小时")
- 传唤拘传时间24小时是最长时限吗是的，根据《刑事诉讼法》修正案第一百一十七条规定“传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。“不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤...
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![劳动合同延续至哺乳]( "劳动合同延续至哺乳")
- 在哺乳期内与公司的劳动合同期满，劳动合同应延续至哺乳期期满时终止第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
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![江西省产假延长至一年]( "江西省产假延长至一年")
- 江西省产假国家规定，年江西省产假规定多少天江西省女职工生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。其中，合法生育的，另增加产假60天。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产...
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![拘传延长至48小时]( "拘传延长至48小时")
- 有没有延长“48小时规则”的先例呢确有先例。比如厦门工程师肖文旭于2008年在开会发言时突发脑溢血，抢救无效3天后死亡。但厦门市劳动和社会保障局认为，出于人性化的考虑，利用呼吸机延续病人生命超过48小时后死亡的，也应给予办理工伤手续。法律中确实有规定48小时抢救时间的...
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![拘传延长至24小时]( "拘传延长至24小时")
- 传唤拘传时间24小时是最长时限吗是的，根据《刑事诉讼法》修正案第一百一十七条规定“传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。“不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤...
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![江西产假延长至一年]( "江西产假延长至一年")
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![调侃延迟退休至65岁]( "调侃延迟退休至65岁")
- 领退休金？是不是65岁退休加延迟的18年=83岁？缴费年限也不知道，缴费年限确定的，那时候的社会平均工资是多少，第二，因为延迟退休的政策，领取多少退休金，在你退休的时候，是根据你缴费基数，就会按照国家规定按月领取，已经实行了，只要你不去世，谁也不知道，并且参照你退休上年的社会平均工资，...
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![刑事拘留延长至30日]( "刑事拘留延长至30日")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![延长刑事拘留至七日]( "延长刑事拘留至七日")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![刑事拘留延长至七日]( "刑事拘留延长至七日")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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