- 病假不算实际出勤天数,但病假期间拥有病假工资,1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳...
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- 辽宁省抚顺市产假天数是怎样的1、国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。2、法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
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- 2018年青岛生育津贴发放天数2018年青岛生育津贴发放天数是目前,国家规定的产假按照《女职工劳动保护特别规定》执行。在此基础上,山东青岛计生条例明确规定增加产假60天。即:2016年起,女职工依法生育享受98天+60天,共计158天产假;其中,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个...
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- 2023劳动法规定节日放假天数《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七...
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- 社保和劳动合同不一致吗这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题,就是说原来的单位缴纳社保,又在新的单位参加了工作签订了劳动合同,也有人叫做单位协保人员。这样的话,你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保,只要你签订了劳动合同建立了劳动关系,按照《劳动法...
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- 请问律师,北京流产生育津贴吗?对于北京流产生育津贴吗问题,一般有产假就可以领取生育津贴。引流产领取生育津贴:1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份;2、《医学诊断证明书》原件及复印件;(《医学诊断证明书》需明确注明女职工怀孕周数)3、《结婚证》原件及复印件。每月5...
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- 律师解析:1.带薪年假的天数是按劳动者累计工作的时间来算,即劳动者累计工作满1年不满10年的,年假天数有5天;2.累计工作10年不满20年的,年假天数有10天,而累计工作满20年的,年假天数有15天。3.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;4.已满10年不满20年的,年休假10天;5.已满20年的...
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- 时间:2023-12-0215:07:41浏览:25859次来源:本站小编整理病假的总的规定天数是在三个月到两年之内,但是这个具体划分下来,是按照劳动者的工作年限来决定的,如果劳动者在原单位工作了五年以下,那么这个病假就是三个月,如果是在五年以上是六个月。但是一年之内能够请病假的次数,是按...
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- 陪产假周末包不包括在内?陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数,非工作日,只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有...
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- 请问2023年生育津贴天数是多少?根据我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前...
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- 2018山东二胎产假天数规定及破腹产产假多少天山东省2016年实行的计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。家庭生育二孩子女的,女方在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。《山东省人口与计划生育条例》:第十九提倡一对夫妻生育两个子女。生育第一个、第二个子女...
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- 天津产假天数产假津贴1、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。2、正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受90天的生育津贴。3、难产的,增加15天的生育津贴。4、女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的,增加30...
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- 山东省婚假规定2019有3天婚假。2019年最新国家规定和《山东省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(山东省取消原14天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。...
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- 税务罚款的滞纳金能超过本金吗?您好!没按时缴纳社会保险费的各省市将按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定,由计算机自动按日计算收取欠费额2‰的滞纳金。收取的滞纳金归入社会统筹基金。按照这样的算法,欠缴天数超过500天,滞纳金就超过本金了。谢谢阅读!...
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- 黑龙江省大庆市林甸县产假天数是怎样的国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
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- 产假的工资支付标准是什么女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。...
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- 剖腹产陪产假天数江西规定,符合规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假60日,并给予男方护理假15日。宁夏则规定,符合政策生育的夫妻,在原来98天产假基础上,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假。如果按照夫妻合计,可共休假183天。北京等地规定,符合规定生育的女性产假可...
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- 行政拘留要罚款吗行政拘留是可以同时处以罚款的。《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处...
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- 股权变更(一)股权变更流程1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格...
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- 赔偿详细天数的计算方法被告人被采取刑事拘留(设为时间点A),羁押一直持续,到判决生效后,执行刑罚,分为两种情况对羁押天数进行计算。(1)若判决为缓刑,则送达判决时应当变更强制措施(设为时间点B),此时间点之后,没有进行羁押,则当被告人被宣告无罪,国家赔偿的详细天数是:时间点A到时间...
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- 护理费、营养费怎么算天数主张营养费和护理费的,必须要有相应的证据,比如医院的诊断证明,或者司法鉴定机构的鉴定意见。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员...
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- 超期羁押国家赔偿天数标准根据《国家赔偿法》第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。国家赔偿的计算标准如下:1、侵犯公民人身自由的,每日的...
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