![政审通过后辞职]( "政审通过后辞职")
- 11月中旬正当程序递交辞呈，审批通过后离职的，劳工你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还...
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![未做工伤鉴定赔付就辞职怎么办]( "未做工伤鉴定赔付就辞职怎么办")
- 未做工伤鉴定如何处理按法律规定，如果公司未做工伤鉴定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果符合法律规定的，应当由省级社会保险行政部门进行工...
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![职工试用期辞职支付违约金吗 试用期职工能否辞职]( "职工试用期辞职支付违约金吗 试用期职工能否辞职")
- 试用期职工能否辞职，职工试用期辞职支付违约金吗一、试用期职工能否辞职《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3日通知...
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![聘用合同没有到期辞职]( "聘用合同没有到期辞职")
- 聘用合同未到期，聘用合同离职合法吗？聘用合同离职可以有以下情况是合法的：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款...
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![劳动法辞职30日内]( "劳动法辞职30日内")
- 劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形...
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![原先公积金贷款买房现在辞职了]( "原先公积金贷款买房现在辞职了")
- 住房公积金贷款买房后离职了怎么办？你的公积金贷款不会改变。但你必须每月把月供打到还款卡上。还款方式不变，因为没有了公积金，你的每月还款全部从还款卡上现金支付；个体户一般不缴纳公积金，如果是公司，就可以一公司的名义给自己缴纳公积金。以上就是住房公积金贷款买房后离职...
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![您好，我想问一下辞职了,工伤该怎么维权]( "您好，我想问一下辞职了,工伤该怎么维权")
- 您好，我想问一下辞职了,工伤该怎么维权1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。4、与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益...
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![没有签订合同怎么辞职？]( "没有签订合同怎么辞职？")
- 一、没有签订合同怎么辞职?没有签订合同按照正常的流程提出书面的申请，然后辞职。虽然单位没有签订劳动合同，属于违法，但是仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时还可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、...
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![教师劳动仲裁辞职纠纷找个律师起诉收费多少]( "教师劳动仲裁辞职纠纷找个律师起诉收费多少")
- 教师劳动仲裁辞职纠纷找个律师起诉收费多少律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考：(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。(二)涉及财产关系的，按照争议标的额分段按...
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![法律的规定是什么 工厂辞职不批怎样强制离职]( "法律的规定是什么 工厂辞职不批怎样强制离职")
- 工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么劳动者辞职不需要经过用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不...
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![九级工伤辞职赔偿]( "九级工伤辞职赔偿")
- 工伤九级离职怎么赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标...
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![工伤鉴定期能辞职]( "工伤鉴定期能辞职")
- 申请工伤鉴定期间可以随时辞职吗可以，解除劳动关系后，可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的;如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，可以要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。劳...
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![股东辞职后股份应该如何办]( "股东辞职后股份应该如何办")
- 股东辞职后股份应该如何办在我们国家，有很多公司的股东，也是公司的职员，那么如果公司的股东，辞职之后是否还拥有公司的股份，相关的规定是怎样的?股东辞职的，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股...
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![劳动合同到期后会辞职吗]( "劳动合同到期后会辞职吗")
- 一、劳动合同到期后会辞职吗?劳动合同到期后会辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，会解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，会解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除...
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![工伤认定后辞职]( "工伤认定后辞职")
- 工伤认定后多久辞职好？劳动者在工作中受伤，被鉴定为工伤得到赔偿以后，一般劳动者都会选择离开这一岗位，但是又难以把握辞职对于工伤认定之后的赔偿金额和范围是否有影响，所以陷入纠结当中，那工伤认定后辞职会对赔偿是否有影响，如果有，那工伤认定后多久辞职好呢？不解除或终止劳动关...
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![职员在试用期会随时辞职吗]( "职员在试用期会随时辞职吗")
- 一、职员在试用期会随时辞职吗试用期期间不会随时辞职，依据《劳动合同法》的规定，在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失，劳动者应当承担赔偿...
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![教师合同辞职违约金]( "教师合同辞职违约金")
- 教师合同未到期提出辞职，教师辞职违约金合法吗？教师辞职违约金合法吗也需要依据劳动合同法规定，只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》，或者与员工签订《竞业禁止协议》的，员工中途辞职，才需要支付违约金。没有这两种情况，学校仅以教育局规定为由要求扣违约金，是...
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![辞职后自己交五险一金需要多少钱]( "辞职后自己交五险一金需要多少钱")
- 自己交五险一金需要多少钱？您与单位解除劳动合同后（辞职后），可以以灵活就业人员身份继续缴纳费。以灵活就业人员身份缴纳费只有三项：基本保险费、基本费及大额费。续缴社会保险费可选择按月缴、季缴、年缴，保险在结算期内（次年6月30日前）任何时间缴费均可，医疗保险则需先缴纳后享...
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![辞职工资是否有发放？ 没有签订劳动合同]( "辞职工资是否有发放？ 没有签订劳动合同")
- 没有签订劳动合同辞职工资发放劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2021）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、没有签订劳动合同辞职工资发放缴纳各项社会保...
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![辞职不批自离有工资吗没有合同]( "辞职不批自离有工资吗没有合同")
- 一、辞职不批自离有工资吗没有合同辞职不批自离在一般情况下是有工资的，并且没有签订劳动合同的单位还应当给员工给予一定的赔偿。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同，即使用人单位没有批准，劳动者自行离职也是受法律保护的，这样的情况下，劳动者的工资是不会受影响的...
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![没签劳动合同就辞职有没有赔偿]( "没签劳动合同就辞职有没有赔偿")
- 没签劳动合同就辞职有没有赔偿是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等；如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关...
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![员工工伤认定后辞职]( "员工工伤认定后辞职")
- 工伤认定后可以辞职么可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的。拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补...
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![工作5天辞职是否有工资]( "工作5天辞职是否有工资")
- 一、工作5天辞职是否有工资干5天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
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![劳动合同辞职扣奖金]( "劳动合同辞职扣奖金")
- 没有劳动合同怎么辞职根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。特别提醒，辞职是劳动者的权利，只要按法定程序辞职，无需单位同意，若是经过通知，单位以扣...
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![工伤鉴定的程序有哪些 劳动能力鉴定期间可以辞职吗]( "工伤鉴定的程序有哪些 劳动能力鉴定期间可以辞职吗")
- 一、劳动能力鉴定期间可以辞职吗根据我国法律的相关规定，劳动能力鉴定期间是可以辞职的，解除劳动关系后，劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。实践中拿到劳动能力鉴定结论通知书之前不需要辞职，如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，可以要求该公司支付...
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