![婚姻法第三章第26条]( "婚姻法第三章第26条")
- 关于刑讼法41条所在的第三章内容第三十五条人民法院审判案件，应当充分保障被告人依法享有的辩护权利。被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托辩护人辩护。下列人员不得担任辩护人：（一）正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人；（二）依法被剥夺、限制人身自由的人；（三）无行为能...
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![侵权责任法第三章]( "侵权责任法第三章")
- 劳动法2023第三章26.27条《劳动法》第三章劳动合同和集体合同第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能...
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![濮阳贫困证明第三章在哪盖]( "濮阳贫困证明第三章在哪盖")
- 第三章轮候与配租第十条对登记为轮候对象的申请人，应当在轮候期内安排公共租赁住房。直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门应当根据本地区经济发展水平和公共租赁住房需求，合理确定公共租赁住房轮候期，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。轮候期一般不超过5年。第...
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![交通法第62条第三章]( "交通法第62条第三章")
- 劳动法2018第三章26.27条《劳动法》第三章劳动合同和集体合同第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能...
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![婚姻法第三章32条]( "婚姻法第三章32条")
- 第三章轮候与配租第十条对登记为轮候对象的申请人，应当在轮候期内安排公共租赁住房。直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门应当根据本地区经济发展水平和公共租赁住房需求，合理确定公共租赁住房轮候期，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。轮候期一般不超过5年。第...
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![社会保险法第三章第三十条]( "社会保险法第三章第三十条")
- 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费...
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![合同法第三章合同效力]( "合同法第三章合同效力")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![刑法第三章二百六十一条有哪些内容]( "刑法第三章二百六十一条有哪些内容")
- 律师解析：刑法第三章二百六十一条的内容：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝抚养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。这实际上是规定了遗弃罪的处罚量刑。遗弃罪是指对因年老、年幼、患病或其他原因而没有生活来源或没有独立生...
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![劳动法第三章第十九条]( "劳动法第三章第十九条")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...
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![物权法第三章三十二条]( "物权法第三章三十二条")
- 劳动法2018第三章26.27条《劳动法》第三章劳动合同和集体合同第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能...
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![婚姻法第三章原文]( "婚姻法第三章原文")
- 第三章轮候与配租第十条对登记为轮候对象的申请人，应当在轮候期内安排公共租赁住房。直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门应当根据本地区经济发展水平和公共租赁住房需求，合理确定公共租赁住房轮候期，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。轮候期一般不超过5年。第...
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![劳动法第三章第十八]( "劳动法第三章第十八")
- 关于刑讼法41条所在的第三章内容第三十五条人民法院审判案件，应当充分保障被告人依法享有的辩护权利。被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托辩护人辩护。下列人员不得担任辩护人：（一）正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人；（二）依法被剥夺、限制人身自由的人；（三）无行为能...
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![刑法第三章261条法律]( "刑法第三章261条法律")
- 刑法第261条规定是什么《中华人民共和国刑法》第二百六十一条遗弃罪对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
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![劳动合同第三章第十九条]( "劳动合同第三章第十九条")
- 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为...
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![劳动法第三章第25条]( "劳动法第三章第25条")
- 关于刑讼法41条所在的第三章内容第三十五条人民法院审判案件，应当充分保障被告人依法享有的辩护权利。被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托辩护人辩护。下列人员不得担任辩护人：（一）正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人；（二）依法被剥夺、限制人身自由的人；（三）无行为能...
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![保险法第三章第九十条]( "保险法第三章第九十条")
- 关于刑讼法41条所在的第三章内容第三十五条人民法院审判案件，应当充分保障被告人依法享有的辩护权利。被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托辩护人辩护。下列人员不得担任辩护人：（一）正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人；（二）依法被剥夺、限制人身自由的人；（三）无行为能...
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![物权法第三章]( "物权法第三章")
- 劳动法2023第三章26.27条《劳动法》第三章劳动合同和集体合同第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能...
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![劳动法第三章第二十六条]( "劳动法第三章第二十六条")
- 劳动合同法第二十六规定的内容是什么第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合...
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![婚姻法第三章家庭关系]( "婚姻法第三章家庭关系")
- 第三章　家庭关系第十三条夫妻在家庭中地位平等。第十四条夫妻双方都有各用自己姓名的权利。第十五条夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。第十六条夫妻双方都有实行计划生育的义务。第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所...
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![劳动法第三章第二十九条]( "劳动法第三章第二十九条")
- 刑诉法第二编第三章的内容是什么第三章、提起公诉第一百三十六条凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。第一百三十七条人民检察院审查案件的时候，必须查明：（一）犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确；（二）有无遗漏罪行和其他应当追究...
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![继承法中第三章第16条]( "继承法中第三章第16条")
- 关于刑讼法41条所在的第三章内容第三十五条人民法院审判案件，应当充分保障被告人依法享有的辩护权利。被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托辩护人辩护。下列人员不得担任辩护人：（一）正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人；（二）依法被剥夺、限制人身自由的人；（三）无行为能...
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![劳动法第三章第三十二条]( "劳动法第三章第三十二条")
- 第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家...
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![中国刑法第三章第二百六十一条是怎样的]( "中国刑法第三章第二百六十一条是怎样的")
- 《中华人民共和国刑法》第二百六十一条【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。按照本条规定，遗弃罪的主要特征是：犯罪对象必须是年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人；犯...
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![刑法第三章第二百六十一条是什么]( "刑法第三章第二百六十一条是什么")
- 《刑法》第二百六十一条【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
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![劳动合同法第三章第二十八]( "劳动合同法第三章第二十八")
- 劳动合同法第二十八条是什么劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式...
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