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- 工伤待遇是否包含浮动工资第六十一条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或...
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- 买了交强险,咨询交强险费率如何浮动关于交强险费率如何浮动这个问题,是这样的:上年度没有发生交通事故,提供上年保单复印件----优惠10%.前两年没有发生交通事故,提供上年保单复印件(上年度确认优惠过10%)---优惠20%.前三年没有发生交通事故,提供上年保单复印件(上年度确认优惠过2...
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- 北京社保工伤比例浮动变化有多少你好,以下是北京社保工伤比例浮动变化。根据不同行业的工伤风险程度,可以将行业划分为3个类别:①第一类为风险较小行业,如公务员单位,餐饮业,软件业等;企业属于第一行业类别的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,缴费比例为0.5%②第二类为中等风险...
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- 工伤保险浮动费率是什么工伤保险根据参保单位行业风险程度分为三个缴费类别。初始缴费,风险最低的行业按单位工资总额的0.5%左右的费率缴费,第二档为1%左右,第三档为2%左右。第一档单位费率不实行浮动,第二档、第三档单位,根据单位使用工伤保险基金和事故发生率,支缴率高的向上...
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- 商业车险的浮动1、新车标准保费上年未发生赔款标保×0.81连续2年未发生赔款标保×0.72连续3年未发生赔款标保×0.72、出险上年发生1-2次赔款标保×0.9上年发生3次赔款标保×0.99上年发生4次赔款标保×1.08上年发生5-7次赔款标保×1.3...
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- 最低工资标准2017年6月份以来,天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中,天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。青海决定从2017年5月1日起,将月最低工资标准...
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- 云浮市病假工资标准是按什么排列的呢劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。以上是关于云浮市病假工资标准的解答。...
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- 基本工资您好! 判断是否合法: 首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...
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- 北京社保缴纳比例标准1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。4、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。...
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- 现如今,建筑业一片欣欣向荣,包括现在与前景都是美好的,于是,越来越多的人投身建筑。我们知道,建筑工程都有施工合同,按理来说,一切按照施工合同进行就可以,但是,有时还是会出现纠纷。而其实,建筑工程施工合同纠纷其实就和其他民事纠纷一样,总体来说,就四种形式和解、调解、仲裁和诉讼...
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- 2023北京市工伤保险缴费比例2016北京市工伤保险缴费比例是:1:最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。2:每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日3:工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0.5%-1.5%,...
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- 最低工资标准2017年6月份以来,天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中,天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。青海决定从2017年5月1日起,将月最低工资标准...
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- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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