![洛阳市病假工资待遇]( "洛阳市病假工资待遇")
- 请问一下洛阳市2023年工伤工资待遇是什么你好，关于洛阳市2018年工伤工资待遇申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护...
- 17378
![工伤鉴定后的工资待遇如何]( "工伤鉴定后的工资待遇如何")
- 工伤鉴定后的工资待遇你好，很乐意给你解答工伤鉴定后的工资待遇若处于停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期工资是工伤赔偿赔偿待遇，不属于工资。若停工留薪期已期满：如劳动者构成七至十级伤残：则劳动者应当恢复上...
- 30790
![员工在羁押期间工资待遇是]( "员工在羁押期间工资待遇是")
- 羁押期间的工资待遇是怎样的被羁押期间的工资，按如下规定执行：国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行...
- 14495
![工厂工伤工资待遇]( "工厂工伤工资待遇")
- 工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》...
- 23703
![工资待遇仲裁申请书]( "工资待遇仲裁申请书")
- 仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、落款与致辞；5、申请时间...
- 13262
![返聘工伤工资待遇]( "返聘工伤工资待遇")
- 工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》...
- 27164
![融资租赁工资待遇]( "融资租赁工资待遇")
- 工资待遇问题叙述不清楚如果你是部队时伤残，复员后去昌黎工作，那么你和普通劳动者是一样的，工作时间以及待遇，要和单位协商，签订劳动合同，但不低于最低工资标准。如果是在工作时造成残疾，属于工伤的话，6级不工作要发伤残津贴，标准是工资的60%。...
- 11219
![采取强制措施人员工资待遇]( "采取强制措施人员工资待遇")
- 采取强制措施采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。执行法院可以通过以下强制执行的措施：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产...
- 13992
![工伤后岗位调整工资待遇政策]( "工伤后岗位调整工资待遇政策")
- 工伤期间关于工资待遇的政策是什么1、工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区...
- 21467
![工伤后如何证明工资待遇]( "工伤后如何证明工资待遇")
- 工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》...
- 8474
![老工伤旧伤复发工资待遇]( "老工伤旧伤复发工资待遇")
- 产假工资怎么算有两个标准可以发放。一、如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。二、严格意义上说，应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下:1、女职工按规定享受产...
- 24841
![工伤期间上班工资待遇怎么算]( "工伤期间上班工资待遇怎么算")
- 工伤期间怎么算工资待遇你好，在工伤保险条例第二十九条规定中我们可以了解到工伤期间怎么算工资待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具...
- 3048
![工伤养伤期间的工资待遇]( "工伤养伤期间的工资待遇")
- 工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》...
- 11171
![协警工伤工资待遇]( "协警工伤工资待遇")
- 苏州辅警工资待遇警务辅助人员是公安机关的重要补充力量。据不完全统计，目前我国已有各类警辅人员400万人左右。盛桂英在全国公安机关人民警察招录与培训会议上说过，《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》即将下发，其中意见中明确了“特别优秀的警务辅助人员”的...
- 17952
![上海怀孕保胎假工资待遇]( "上海怀孕保胎假工资待遇")
- 探亲假的工资待遇劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《企业工资支付办法》规定的原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标...
- 9943
![厦门市产假工资待遇]( "厦门市产假工资待遇")
- 我想咨询一下律师，厦门市产假工资规定是怎样的呢？产假期间，工资照发。对于产假国家政策有详细规定：根据劳动部《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题有明确的规定：一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五...
- 16890
![昆山病假工资待遇]( "昆山病假工资待遇")
- 请问一下大家昆山病假工资待遇2023？我来说一下昆山病假工资待遇2018吧：病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家...
- 8120
![劳务派遣进厂工资待遇]( "劳务派遣进厂工资待遇")
- 劳务派遣者工资待遇是多少劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际...
- 8768
![2024年辽宁省退休工资待遇如何]( "2024年辽宁省退休工资待遇如何")
- 辽宁省退休职工2024涨工资文件您好！凡是在2016年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2016年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位，市已经在8月31日发放到位。其他省、自治区...
- 26125
![工资待遇仲裁申请]( "工资待遇仲裁申请")
- 工资待遇1、生产人员实行计件工资制度。注：由于公司定单原因，给予保底工资。2、设计人员实行保底工资提成工资制度。3、管理人员实行基础工资提成奖金制度。4、勤杂人员实行基础工资奖金制度。...
- 31474
![劳动法驾驶员工资待遇]( "劳动法驾驶员工资待遇")
- 员工工伤怎么算工资待遇根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以...
- 12852
![工伤期间的工资待遇是应该怎么样的 员工因工作遭受事故伤害]( "工伤期间的工资待遇是应该怎么样的 员工因工作遭受事故伤害")
- 员工因工作遭受事故伤害，工伤期间的工资待遇是应该怎么样的1、《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经...
- 22480
![西安病假工资待遇]( "西安病假工资待遇")
- 病假工资待遇您好！职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人...
- 7801
![上海工伤工资待遇表]( "上海工伤工资待遇表")
- 工伤工资待遇工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通...
- 22383
![职工停职期间的工资待遇怎么算]( "职工停职期间的工资待遇怎么算")
- 职工停职期间的工资待遇怎么算1、和以前一样，工资正常发放。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
- 16646
普法百科网
