![车损险保额包不包含购置税？]( "车损险保额包不包含购置税？")
- 一、车损险保额包不包含购置税?车损险一般都是按照新车购置价足额投保的，其中包含购置税，这基本是行业的惯例。但在续保时，可以按照裸车价格计算保费。新车投保时，车损险保额是要计算裸车价和购置税的，这是统一的规定。不光是车损险，还有盗抢险、自燃险也都是按照这一标准计算...
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![其中工资包不包括个人奖金及其他福利 一次性伤残补助金]( "其中工资包不包括个人奖金及其他福利 一次性伤残补助金")
- 一次性伤残补助金，其中工资包不包括个人奖金及其他福利1、在工伤伤残赔偿中，一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，根据员工本人工资计算，本人工资应该按照前十二个月的平均工资计算。奖金属于工资中的一个项目应该包含。2、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴...
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![安置面积包不包含公摊面积？ 拆迁补偿中]( "安置面积包不包含公摊面积？ 拆迁补偿中")
- 一、拆迁补偿中，安置面积包不包含公摊面积?对房屋进行拆迁时，计算房屋拆迁面积时一般是包括公摊面积的，需要我国法律没有明文规定，但不得降低被拆迁人的居住条件。相关法律规定《中华人民共和国物权法》第四十二条为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所...
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![同工同酬包不包括住房公积金]( "同工同酬包不包括住房公积金")
- 要求同工同酬享受住房公积金1：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。2：住房公积金属于福利待遇，和工资有区别。3：人社部相关司局负责人早在13年的时候就明确...
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![工伤包不包括精神鉴定]( "工伤包不包括精神鉴定")
- 普通税票总额包不包括纳税包括：1.如果是在增值税专用发票中下方“价税合计”处大写的金额是含税价。上方“单价”“金额”栏里小写的金额是不含税价;2.开具的普通增值税发票，一般是含税价，如果采购方为一般纳税人，接收到的增值税普通发票是不可以抵扣进项税的，但对于小规模纳...
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![陪产假包不包含节假日]( "陪产假包不包含节假日")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![共同财产包不包括死亡赔偿金]( "共同财产包不包括死亡赔偿金")
- 夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方所取得的合法财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间。这期间夫妻所得的财产，除法定和约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。提到死亡，我们都知道，现实生活中...
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![宅基地包不包括院子]( "宅基地包不包括院子")
- 宅基地包括什么包括建了房屋、建过房屋或者决定用于建造房屋的土地，建了房屋的土地、建过房屋但已无上盖物或不能居住的土地以及准备建房用的规划地三种类型。宅基地的所有权属于农村农民集体成员所有。...
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![陪产假时间包不包含周末]( "陪产假时间包不包含周末")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有...
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![遗产包不包括死亡赔偿金]( "遗产包不包括死亡赔偿金")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![提出回避的主体包不包括辩护律师]( "提出回避的主体包不包括辩护律师")
- 辩护律师提出的量刑有效吗是否有效由司法机关判定，首先,量刑辩护是针对公诉机关的量刑建议而展开的。如果说无罪辩护是以起诉书作为假想敌的话,那么,量刑辩护则是以推翻或者削弱公诉机关的量刑建议为目的的辩护活动。通常,公诉机关的量刑建议要么以“量刑建议书”的形式提...
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![劳动合同法中以上包不包含本数]( "劳动合同法中以上包不包含本数")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![最低工资包不包括加班费？]( "最低工资包不包括加班费？")
- 在我国每个劳动者在每个月都会领取相应的工资，领取工资同时也是每个劳动者应有的权利，在我国每个人都用最低工资，那么在我国最低工资是否包括加班费，下面就让小编为您解答解答吧。加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。原劳动...
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![抚养费包不包括学费]( "抚养费包不包括学费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![被害人陈述的特点包不包括不可替代？]( "被害人陈述的特点包不包括不可替代？")
- 一、被害人陈述的特点包不包括不可替代?肯定是包括不可替代的，而且不可替代性是最重要的一点。被害人陈述作为一种法定的证据种类，除具有当事人陈述的共同特征外，还具有其自身的特点，主要包括以下几个方面：1.陈述主体的不可替代性。被害人陈述的证据来源主体只能是遭受犯罪行...
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![抢劫罪公私财物包不包括不动产]( "抢劫罪公私财物包不包括不动产")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![江苏省陪产假包不包括双休啊]( "江苏省陪产假包不包括双休啊")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![陪产假包不包含礼拜六和礼拜天]( "陪产假包不包含礼拜六和礼拜天")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![房产税包不包含土地]( "房产税包不包含土地")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![广东陪产假包不包括周末]( "广东陪产假包不包括周末")
- 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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![财产损害赔偿包不包括间接损失]( "财产损害赔偿包不包括间接损失")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![缓刑适用条件包不包括三年本数]( "缓刑适用条件包不包括三年本数")
- 包括。刑法中关于以上、以下解释都包含本数。《刑法》第九十九条规定：本法所称以上、以下、以内，包括本数。《刑法》第七十二条适用条件对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人...
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![安置面积到底包不包含公摊面积？ 拆迁补偿中]( "安置面积到底包不包含公摊面积？ 拆迁补偿中")
- 一、拆迁补偿中，安置面积到底包不包含公摊面积?选择安置房补偿方式时，所调换的房屋面积是否包含公摊面积，各地的标准有所不同。一般由各省市自行规定，目前，已有十七个省出台了相关补偿规定，对公摊面积的拆迁补助做出规范。所以被征收人选择产权调换时，要仔细研究当地的相关法规...
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![绩效工资包不包括加班工资？]( "绩效工资包不包括加班工资？")
- 一、绩效工资包不包括加班工资?1、绩效工资不包括加班工资劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的绩效工资通常是不含加班费的，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。2、加班费是用人单位安排加班的，按照...
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![劳动合同三年以下包不包括三年]( "劳动合同三年以下包不包括三年")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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