![工会如何维护职工合法权益]( "工会如何维护职工合法权益")
- 工会如何维护职工合法权益？工会是工人阶级的组织,它把代表和维护职工的合法权益作为己任,这也是《工会法》赋予工会的权力,工会维护职工合法权益主要是通过下列权利的行使来实现。①组织职工参与国家和社会事务管理的权利。工会通过参与国家和社会事务管的理，影响法律、政...
- 9972
![工会退休医疗报销不报销项目]( "工会退休医疗报销不报销项目")
- 合作医疗可以不报销吗合作医疗可以不报销，合作医疗不属于报销的范围的有：自行就医、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、...
- 22647
![发放的工会过节费要交个税吗？]( "发放的工会过节费要交个税吗？")
- 一、发放的工会过节费要交个税吗？要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红...
- 8828
![工会 劳务派遣]( "工会 劳务派遣")
- 劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法...
- 25641
![企业工会可否做企业的股东]( "企业工会可否做企业的股东")
- 可以办理异地离婚手续吗根据我国《婚姻登记条例》有关规定,离婚手续只能在一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理。但是双方户口都不在的地方一般是不可以办理的。新颁布的并于2007年4月1日生效的《诉讼费用交纳办法》规定：离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分...
- 25945
![工会委员会能签合同么]( "工会委员会能签合同么")
- 工会劳动争议调解委员会的工作原则（一）以事实为根据，以国家有关法律、法规为准绳；（二）当事人双方在适用法律上一律平等；（三）当事人双方自愿调解；（四）允许当事人对争议事项申诉和辩论。...
- 8503
![员工辞退需要工会做什么？]( "员工辞退需要工会做什么？")
- 一、员工辞退需要工会做什么?员工辞退实际上不需要工会做些什么。用人单位没有建立工会的，可以不通知工会。根据《工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的群众组织，用人单位并无发起设立工会的义务。《劳动合同法》第四十三条规定的用人单位单方解除劳动合同，事先通知工会，...
- 13101
![晋城市工会医疗报销]( "晋城市工会医疗报销")
- 晋城市工伤鉴定的流程是怎样的1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴...
- 12898
![工会如何监督劳动条件和安全卫生设施]( "工会如何监督劳动条件和安全卫生设施")
- 劳动安全卫生设施有哪些你好，关于劳动安全卫生设施，是指防止伤亡事故和职业病发生，消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。《劳动法》第53条规定，“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。”劳动安全卫生设施种类繁多，可分为以下四类：劳动安全设施、...
- 26095
![工伤工会可以赔偿]( "工伤工会可以赔偿")
- 发生工伤后工会待遇是什么工会组织可以替工伤职工申请工伤认定，协助申请劳动能力鉴定，对工伤赔偿数额进行调解。工伤认定：职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情形，该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定。劳动能...
- 15618
![工会能否投资设立公司]( "工会能否投资设立公司")
- 投资公司设立有哪些成立投资公司应具备的条件如下：1、投资公司是以自有资产进行投资，并以投资作为主要经营业务的公司。它不同于金融性信托投资公司。《公司法》对投资公司这种形式已予以肯定，因此，应当允许设立投资公司。设立投资公司不须经人民银行批准。2、投资公司可以在...
- 17056
![辞退员工怎么给工会写申请]( "辞退员工怎么给工会写申请")
- 辞退员工需工会同意吗辞退员工不需要工会同意，没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳动关系。如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。如果单位还要扣工资，更加违...
- 12523
![辞退员工是否应告知工会]( "辞退员工是否应告知工会")
- 辞退员工需工会同意吗辞退员工不需要工会同意，没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳动关系。如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。如果单位还要扣工资，更加违...
- 3876
![员工工资扣的工会费用缴个税吗]( "员工工资扣的工会费用缴个税吗")
- 单位能从员工工资中代扣哪些费用1、根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用：(1)工资的个人所得税;(2)员工个人负担的社会保险费;(3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费;(4)法律法规规定的其他费用;2、用人单位还可以从员...
- 30819
![解除劳动合同通知工会有法定时间吗]( "解除劳动合同通知工会有法定时间吗")
- 解除劳动合同通知工会有法定时间吗专业律师法律分析：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。法律依据：用人单位单方解除劳动...
- 29067
![通知工会与工会复函 单方解除劳动合同]( "通知工会与工会复函 单方解除劳动合同")
- 用人单位单方解除劳动合同需要通知工会吗？《劳动合同法》第43条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。另外，根据《劳动...
- 10627
![被派遣劳动者参加或组织工会的权利如何实现]( "被派遣劳动者参加或组织工会的权利如何实现")
- 被派遣劳动者参加或组织工会的权利如何实现考虑到被派遣劳动者所处的特殊地位，为方便被派遣劳动者参加工会组织，法律没有硬性规定被派遣劳动者一定要参加某一方面的工会，按照《劳动合同法》第六十四条的规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会...
- 16886
![工会债务债券处理如何移交]( "工会债务债券处理如何移交")
- 债券债务纠纷处理方式有哪些债权债务纠纷的处理方式有债务债权双方和解，在第三方的介入下调解，申请仲裁，或者直接提起民事诉讼。这四种解决方式在处理债务债权纠纷的时候都是可选的合法途径，特别是债权人面对债务人恶意躲债的做法，自己不能通过其他粗暴和违法的方式去追债。...
- 20273
![学校工会劳动争议监督调解制度]( "学校工会劳动争议监督调解制度")
- 工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作，包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议，在分清是非和民主协商的基础上，达成协议，解决劳动纠纷。工会参加企业的劳动争议调解工作，有利于化解矛盾，增强团结，促进生...
- 21306
![法律如何规定 公司成立工会的条件]( "法律如何规定 公司成立工会的条件")
- 公司成立工会的条件，法律如何规定律师解答公司成立工会的条件：1、遵守宪法和法律；2、提出建立工会组织的请示报告；3、进行筹备，发展会员；4、准备必要的资金、场所等条件；5、选举产生工会主席、职工代表，进行登记备案。根据《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关...
- 30118
![发放的工会过节费要交个税吗]( "发放的工会过节费要交个税吗")
- 发放的工会过节费要交个税吗发放的工会过节费是需要交个税的，一般发放的过节费和工资都是并入到当月的总工资里面，只要达到了交税的起征点，那么超过了的部份就需要按不同的比例进行支付，这都是有法律规定的。...
- 27363
![完善工会劳动争议调解]( "完善工会劳动争议调解")
- 工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作，包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议，在分清是非和民主协商的基础上，达成协议，解决劳动纠纷。工会参加企业的劳动争议调解工作，有利于化解矛盾，增强团结，促进生...
- 21232
![解除劳动合同工会函]( "解除劳动合同工会函")
- 解除劳动合同工会程序根据《劳动合同法》第四十一条的规定裁减人员而解除劳动合同工会程序时，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同。此条规定也是一个选择性的规定，可以通知工...
- 11799
![工会劳动争议处理应急方案]( "工会劳动争议处理应急方案")
- 劳动争议处理的原则第一是合法原则。合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序，劳动争议处理的开始、进行和终结都要符合程序法的规定，对双方当事人的权利要给予平等的保护。第二是公正和平等原则。公正和平等原则是指在企业劳...
- 10863
![工会过节费个税由公司代扣吗]( "工会过节费个税由公司代扣吗")
- 一、工会过节费个税由公司代扣吗?工会过节费个税由公司代扣，建立劳动关系后，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(...
- 17978
普法百科网
