![沈阳护理假多少天]( "沈阳护理假多少天")
- 护理假多少天机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
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![湖南省护理假规定2023]( "湖南省护理假规定2023")
- 2023湖南省高温补贴规定根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年我省的夏季高温津贴仍按照去年下发的有关通知标...
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![山东7天护理假包括]( "山东7天护理假包括")
- 山东陪产假7天含周末吗包括。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性...
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![沈阳护理假工资]( "沈阳护理假工资")
- 男员工休护理假需不需要扣工资男员工休护理假是有可能会被扣工资的，护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。护理假，不是劳动法规的规定，发生争...
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![工伤四级是否有护理依赖赔偿]( "工伤四级是否有护理依赖赔偿")
- 工伤四级是否有护理依赖赔偿一、工伤四级是否有护理依赖赔偿因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;（二）住院伙食补助费;（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定...
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![沈阳市男职工护理假]( "沈阳市男职工护理假")
- 沈阳市工伤职工待遇的项目有哪些根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因...
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![山东护理假]( "山东护理假")
- 护理假多少天机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
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![甘肃护理假工资]( "甘肃护理假工资")
- 男员工休护理假需不需要扣工资男员工休护理假是有可能会被扣工资的，护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。护理假，不是劳动法规的规定，发生争...
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![江苏产假护理假]( "江苏产假护理假")
- 产假和护理假按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。陪产假，又名护理假即依法登记结婚的夫妻，...
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![甘肃男方护理假]( "甘肃男方护理假")
- 男方护理假津贴夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，就...
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![军官护理假多少天]( "军官护理假多少天")
- 护理假多少天机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
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![安徽护理假期]( "安徽护理假期")
- 怀孕假期第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的...
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![护理假什么时候开始休]( "护理假什么时候开始休")
- 产假从什么时候开始休国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。”我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于9...
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![经营范围 护理服务公司]( "经营范围 护理服务公司")
- 服务公司经营范围经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利能力和行为能力的核心内容。简单来说，经营范围是指企业可以从事的生产经营与服务项目，是进行公司注册申...
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![沈阳护理假扣工资吗]( "沈阳护理假扣工资吗")
- 男员工休护理假需不需要扣工资男员工休护理假是有可能会被扣工资的，护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。护理假，不是劳动法规的规定，发生争...
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![工伤事故的护理期限]( "工伤事故的护理期限")
- 工伤事故生活护理费如何赔偿根据《工伤保险条例》工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区...
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![人身损害赔偿部分护理依赖]( "人身损害赔偿部分护理依赖")
- 人身损害护理依赖程度评定护理依赖赔付比例是指各护理依赖程度等级所需护理费用的比例，分为以下三等：a)完全护理依赖：按100%的比例计算;b)大部分护理依赖：按完全护理依赖费用80%计算;c)部分护理依赖：按完全护理依赖费用50%计算。具体评定有专门的评定标准，这时不予赘述。...
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![苏州男职工护理假津贴]( "苏州男职工护理假津贴")
- 男职工生育津贴男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社...
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![工伤护理假待遇]( "工伤护理假待遇")
- 工伤护理待遇计算方式是什么《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。1，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动能力鉴定委员...
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![安徽男护理假]( "安徽男护理假")
- 男军人护理假多少天男军人陪产假有15天。依据现役军人产假国家规定如下：根据《中国人民解放军计划生育条例》规定第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天，在婚假和路程假期间，工资照发。...
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![南京二胎护理假津贴]( "南京二胎护理假津贴")
- 二胎护理假多少天二胎护理假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。...
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![男职工护理假津贴标准]( "男职工护理假津贴标准")
- 男职工生育津贴男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社...
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![护理医疗事故是护士赔偿吗]( "护理医疗事故是护士赔偿吗")
- 护理医疗事故是护士赔偿吗1、护理医疗事故护士一般是不对外赔偿的，此时是由其所在的医疗机构对外承担赔偿责任。2、在日常生活中，一旦出现了医疗事故的，此时在经过医疗事故的鉴定之后，就是需要由相应的医疗机构承担损害赔偿的责任的，保护受害者的合法权益。...
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![产假护理怎么申请]( "产假护理怎么申请")
- 产假护理您好，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。刘焕廷法律...
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![山东省劳动法护理假]( "山东省劳动法护理假")
- 山东省婚假规定2024有3天婚假。2019年最新国家规定和《山东省人口与计划生育条例》规定婚假放3天，其中婚假3天，0天的晚婚假（山东省取消原14天晚婚假）。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。...
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