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相关解约的法律常识

劳动者违反劳动合同解约是否应支付违约金?
  • 劳动者违反劳动合同解约是否应支付违约金?

  • 由《劳动合同法》第十七条和第二十二条规定可知,用人单位可根据需要与劳动者在劳动合同中约定服务期、培训等事项,并且对于劳动者违反服务期等约定的还可要求其向用人单位支付违约金。《劳动合同法》规定了劳动者在用人单位无过错时,可以通过与用人单位协商一致以及提前30日...
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解约违约金能不能协商
  • 解约违约金能不能协商

  • 违约金能不能退你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务...
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解约函需要原件吗
  • 解约函需要原件吗

  • 解约函需要原件吗需要。解约函应该盖公司的公章,需要原件和传真件核对。当事人向法院提供证据,应当优先提供原件或者原物,其次才能考虑复制件或复制品,但合同复印件加盖公章具有法律效力。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。...
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我想咨询一下解约函的范本
  • 我想咨询一下解约函的范本

  • 我想咨询一下解约函的范本解约函范本致***公司:贵公司与我两公司于****年**月**日签订了《*****协议》,约定:*********(协议相关内容)我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况),但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间,经我司与贵公司多次沟通,贵公司均一...
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汽车租赁解约合同
  • 汽车租赁解约合同

  • 汽车租赁合同怎么写出租方(甲方):身份证号:地址:承租方(乙方):地址:经甲乙双方共同协商,就车辆出租事宜订立本协议,以资共同遵守。(一)车辆出租:甲方自愿将其拥有的牌汽车(牌照号码:)出租给乙方使用。甲方应当于本协议订立之日起2日内向乙方交付车辆,同时还应交付行驶证、购置税缴...
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商场租赁合同解约函模板
  • 商场租赁合同解约函模板

  • 商铺租赁合同模板商铺租赁合同出租方(以下简称甲方):海南成信房地产开发有限公司承租方(以下简称乙方):根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就乙方承租甲方商铺事宜,订立本合同,以资共同遵守。第一条商铺的坐落、面积、装修、...
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劳动合同掉了好解约么
  • 劳动合同掉了好解约么

  • 劳动合同掉了可以补签吗劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。如果劳动者...
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解约代通知金
  • 解约代通知金

  • 违法解约可以主张代通知金吗只有以下情形的用人单位才会支付代通知金:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
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房屋定金合同如何解约
  • 房屋定金合同如何解约

  • 律师解析:房屋定金合同解约可以约定解除、法定解除和协议解除。约定解除要求在签订房屋定金合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除,否则不能解除合同;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,解除合同。法律依据:《中华人民共和国...
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劳动合同到期解约赔偿金
  • 劳动合同到期解约赔偿金

  • 劳动合同到期被辞退怎么赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
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二手房签购房合同解约
  • 二手房签购房合同解约

  • 买二手房时购房合同怎么签(一)在签订合同前认真核实房主的身份,严防假房主或者一房多卖的情况。这种情况在现实中是比较多见的,受害者最终往往是购房者,因此必须严格核实房主身份;(二)在签订合同时要明确约定付款时间和过户时间。这个条款的重要性体现在卖房人希望得到价款,...
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房屋定金合同会怎样解约
  • 房屋定金合同会怎样解约

  • 律师解析:房屋定金合同解约可以约定解除、法定解除和协议解除。约定解除要求在签订房屋定金合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除,否则不能解除合同;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,解除合同。法律依据:《中华人民共和国...
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虎牙解约违约金多少
  • 虎牙解约违约金多少

  • 根据想法律规定虎牙解约违约金多少钱呢合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据合同违约赔偿标准如:双方约定违约金为2万元,但因违约实际给对方造成损失1万元,则法院可以根据当事人的请求在1...
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卖房赔了违约金能解约吗
  • 卖房赔了违约金能解约吗

  • 律师解析:不是只要支付违约金就能解除合同,解除合同的必要条件是有法定解除权。合同的定义是:基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示,达成协商一致成立的民事法律关系协议。合同也可以也可以基于单方民事主体的意思表示成立。民事主体主要包括自然人、法人、其他组织等...
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租房解约合同我没签
  • 租房解约合同我没签

  • 租房没签合同可以退回押金吗(一)租房没签合同,押金是否能够要得回虽然没有签订任何协议,但形成事实上的租赁关系。租客不租房子,正常情况下,要提前一个月告知,让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商,寻求退回一部分钱,如果房东不退,可以向法院起诉。(二)到了租期,不想续租...
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解约合同怎样写
  • 解约合同怎样写

  • 律师解析:要在双方自愿的情况下进行,内容要写明解除合同的原因和时间。其中要注明甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。解约协议在不违反法律规定下协商一致即可。合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。解约协议需...
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劳动合同到期自动解约吗?
  • 劳动合同到期自动解约吗?

  • 一、劳动合同到期自动解约吗?劳动合同到期是不会自动解除的,要依据合同的条款而定,如果是约定到期解除的,合同是自到期时自动解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动...
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租赁合同提前解约模板
  • 租赁合同提前解约模板

  • 提前解除租赁合同租赁双方在合同中约定了租赁期限的,承租人提前解除租赁合同的,通常要承担违约责任。租赁合同中对提前解除租赁合同有约定的,按约定办理。没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时,合同才能解除。如果租赁合同未对租...
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劳动者提前解约会不会应支付违约金
  • 劳动者提前解约会不会应支付违约金

  • 一、劳动者提前解约会不会应支付违约金如果劳动者没有违反规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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房屋租赁解约函模板
  • 房屋租赁解约函模板

  • 怎么写房屋租赁解约协议?租赁解约协议甲方(出租方):(证件号码:)代理人:(证件号码:)乙方(承租方):(证件号码:)代理人:(证件号码:)甲乙双方就解除关于租赁上海市区路弄【花园/小区/新村】号室房地产及地下层号车位(以下简称“该物业”)的租赁合同达成以下协议:1、双方同意解除于2012年月日签订的关...
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恒大酒店解约违约金
  • 恒大酒店解约违约金

  • 解约时违约金赔偿问题劳动者可以提前三十天解除劳动合同,如果用人单位存在违反劳动法和劳动合同法规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同,而不须支付违约金。只有关于服务期和竞业禁止方面可以约定违约金,如果违反保密义务,给单位造成损失的,用人单位可以依法索赔。...
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劳动合同乙方提前解约
  • 劳动合同乙方提前解约

  • 劳动合同提前解约赔偿如果你调入的当初没有要求b公司连续计算你在a公司的工作年限,则b公司现在没有义务将你在a公司的工作年限视为b公司的工作年限,相应地址计算经济补偿金时也没有义务将a公司的工作年限也计入。你现在唯一能抗衡公司的就是如果公司不同意将你在a公司的工...
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租房合同提前解约租客要负
  • 租房合同提前解约租客要负

  • 租客提前解除租房合同租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的,没有约定的可以协商补充约定,另外对方退租的是属于违约的,可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿,与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。1、发生一...
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毕业生三方协议解约函
  • 毕业生三方协议解约函

  • 毕业生与公司三方协议的作用1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭...
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劳动合同解约证明
  • 劳动合同解约证明

  • 兹有本单位职工___________________,性别_____________,年龄_________________,住址________________,身份证号___________________。劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。现因为____...
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