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相关视同的法律常识

视同缴费年限与行政复议
  • 视同缴费年限与行政复议

  • 在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时,此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书,而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期限也是有严格要求的。一般超过规定期限申请行政复议的,此时不会再受理案件,不过此...
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视同工伤死亡赔偿怎么计算
  • 视同工伤死亡赔偿怎么计算

  • 视同工伤怎么赔偿视同工伤享受的待遇有:第一种情形:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤...
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安装固定资产领用产品视同销售和
  • 安装固定资产领用产品视同销售和

  • 需要安装固定资产领用企业生产用原材料会计处理1、需要安装固定资产领用企业生产用原材料的会计处理:(1)领料时:借:在建工程贷:原材料(2)安装完毕时:借:固定资产贷:在建工程2、在建工程指企业固定资产的新建、改建、扩建,或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建...
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视同工伤 通常来说职工有哪些情形之一的
  • 视同工伤 通常来说职工有哪些情形之一的

  • 通常来说职工有哪些情形之一的,视同工伤1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,巳取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。...
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医保视同缴费年限规定
  • 医保视同缴费年限规定

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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哪些情形可以去视同工伤
  • 哪些情形可以去视同工伤

  • 哪些情形可以去视同工伤《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人...
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视同工伤认定程序
  • 视同工伤认定程序

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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休产假期间视同出勤吗
  • 休产假期间视同出勤吗

  • 工伤期间请假视同出勤吗因工伤接受治疗期间以及出院后按医嘱休息期间,如果能够被认定为停工留薪期的,视同出勤,该期间内工伤职工可以享受与工伤前工资福利待遇不变的待遇,即需要按工伤前所有工资性收入的平均值按月发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
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视同工伤同待遇的规定是什么?
  • 视同工伤同待遇的规定是什么?

  • 一、视同工伤同待遇的规定是什么?视同工伤的待遇的规定是:视同工伤,即视为工伤对待,可以获得相应的待遇或者是赔偿。工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接...
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不得认定为工伤或视同工伤
  • 不得认定为工伤或视同工伤

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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2021哪些情形下视同工伤?
  • 2021哪些情形下视同工伤?

  • 《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场...
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企业注销视同销售怎么处理
  • 企业注销视同销售怎么处理

  • 视同销售的几种情况都有什么1、所得税视同销售:企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途应视同销售确认收入。2、消费税视同销售行为:纳税人将自产应税消费品用于生产非应税消费品、在建工程、...
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二次手术视同工伤复发
  • 二次手术视同工伤复发

  • 工伤二次手术报销流程是什么1、由用人单位或职工本人来市社会保险中心工伤科领取并填写《工伤职工二次住院申请备案表》一式二份并加盖单位公章;2、持《工伤职工二次住院申请备案表》至定点医院填写病史及医疗经过,由定点医疗提出二次住院的意见,并加盖医院专用公章;3、用...
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法律上如何规定的 哪些情形下可以视同工伤
  • 法律上如何规定的 哪些情形下可以视同工伤

  • 哪些情形下可以视同工伤,法律上如何规定的专业分析:1、可以视同为工伤的情形:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革’命伤残军人证,到用人单位...
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应当视同工伤的情形包括什么
  • 应当视同工伤的情形包括什么

  • 一、应当视同工伤的情形包括什么《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残...
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视同居民企业
  • 视同居民企业

  • 非居民企业将股权转让给居民企业企业所得税法第三条的规定:在中国境内设立机构(场所)的非居民企业转让其中国境内的企业的股权(属于来源于境内的所得),以及转让其在中国境外,但由该机构(场所)所持有的股权(属于来源于中国境外的所得)均应缴纳企业所得税;在中国境内设立机构(...
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视同工伤 职工有哪些情形之一的
  • 视同工伤 职工有哪些情形之一的

  • 职工有哪些情形之一的,视同工伤1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。...
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视同缴费年限认定行政复议申请书
  • 视同缴费年限认定行政复议申请书

  • 视同缴费年限认定行政复议申请书申请人:_________________,地址:________________,电话:_____________。法定代表人:_________________,职务:_____________。委托代理人:_________________,地址:________________,电话:_____________。被申请人:_________________,地址:________________,...
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视同工伤算不算工伤
  • 视同工伤算不算工伤

  • 名誉权、隐私权有啥差异名誉权与隐私权属于人格权范畴,两者均以尊严性精神利益为客体,从定义上看,名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利,而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可以看出,二者之间的区别表现在以下几方面:首先,二者客体不同...
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有
  • 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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劳务关系的特征 劳务合同无续签是否视同解除
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  • 一、劳务合同无续签是否视同解除劳务合同到期后,劳务合同终止,而不是解除,合同解除是在合同期限内终止合同权利义务关系的一种行为。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标...
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突发疾病死亡能视同工亡吗
  • 突发疾病死亡能视同工亡吗

  • 突发疾病死亡能视同工亡吗如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。【法律依据】《社会保险法》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险...
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长期土地租赁视同销售
  • 长期土地租赁视同销售

  • 土地租赁合同最长期限土地租赁是某一土地的所有者与土地用户在一定时期内相分离,土地用户在使用土地期间向土地所有者支付租金,期满后,土地用户归还土地的一种经济活动。我国法律规定,国有土地租赁的年限不得高于同一用途的国有土地使用权出让的年限。《合同法》第二百...
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视同工伤的情形有以下几种情况
  • 视同工伤的情形有以下几种情况

  • 一、视同工伤的情形有以下几种情况《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致...
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视同工伤的情形及待遇
  • 视同工伤的情形及待遇

  • 视同工伤的情形有哪些1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。2、工作时间前后在工作场所...
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