![工伤赔偿钱打卡上吗]( "工伤赔偿钱打卡上吗")
- 什么是打卡工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。可理解为“登记、出示证件”，也可理解为“请买单、请结帐”等等。...
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![员工多次不打卡可以辞退吗]( "员工多次不打卡可以辞退吗")
- 起草合同需要注意的细节是什么1、注意合同名称与合同内容是否一致。有些企业使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，会出现张冠李戴的事情。2、注意列明每项商品的单价。有些企业在购销合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类商品的总价款，而不确定具体...
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![工作四十年了 能办信用卡吗 我是国企 工资打卡4000以上]( "工作四十年了 能办信用卡吗 我是国企 工资打卡4000以上")
- 我是国企，工资打卡4000以上，工作四十年了，能办信用卡吗你好，要看看你的信用卡逾期记录是否已经上了征信，如果没有，你可以尝试申请，只能是尝试，因为毕竟有过逾期，审核很难通过。装修贷款申请条件1.具有当地常住户口及合法有效的身份证明;2.有正当职业和稳定收入，具备到期偿还贷款本...
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![感觉挺有收获的啊 认真准备打卡内容]( "感觉挺有收获的啊 认真准备打卡内容")
- 认真准备打卡内容，感觉挺有收获的啊从上周开始，我很认真预习打卡学习内容，感觉收获挺大的：首先，前一天晚上利用半小时左右预习第二天的打卡内容，同时写下自己的感想，并结合实际工作情况，加上自己对工作的想法和打算，就有了一些问题的思索，这样下来，感觉也是在对自己工作的随时“5S”...
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![上班没打卡回家途中遇车祸究竟算不算工伤?]( "上班没打卡回家途中遇车祸究竟算不算工伤?")
- 劳动者与用人单位之间确立劳动关系之后要签订劳动合同。《劳动法》规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
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![工资一半打卡一般现金违法吗]( "工资一半打卡一般现金违法吗")
- 工资一半打卡一般现金违法吗一半工资打卡支付一半现金支付，并不违法，但是如果是为了躲避缴税，则是违法的。用人单位可委托银行代发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据：《工资支付暂行规定》...
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![工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗]( "工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗")
- 律师解析：只要现金和卡里的工资都入账了，并且合并计算缴纳个税了，就不属于偷税漏税。反之，一半入账，一半没入账，就会涉及偷税漏税的问题，同时这样发工资，对于员工个人来说，也是规避了个税的交付。一般是会要求补缴，并应该承担偷税数额50%至300%的罚金。如果纳税人采取此种欺骗手段...
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![被公司取消系统权限，无法打卡，公司能以旷工解除合同吗？]( "被公司取消系统权限，无法打卡，公司能以旷工解除合同吗？")
- 员工被公司取消系统权限，无法打卡，公司一般不能以旷工为由解除合同。像有些岗位，如快递员，快递公司应当为劳动者提供基本劳动条件，公司通过注销账户、关闭系统权限导致员工无法正常打卡工作,公司后又以员工不服从工作安排、连续旷工为由解除劳动关系。公司行为属于违法解除，应...
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![2023年7月份农村养老保险打卡了了吗]( "2023年7月份农村养老保险打卡了了吗")
- 1958年1月份出生，2023年1月份还需要交养老保险吗？基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有...
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![没签劳动合同没打卡]( "没签劳动合同没打卡")
- 没签劳动合同补偿未签劳动合同被辞退有什么补偿，用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经...
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![公司不打卡如何证明工作时长]( "公司不打卡如何证明工作时长")
- 每月工资单是最好的证明，另外，适当保留工作服，食堂饭卡，每天定期进入单位的监控，工作时适当照些照片，平时能留的证据尽量保留，当然，同事之间的证言也是相当有理的证据。用人单位违反劳动法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动争议仲...
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![忘记打卡按缺勤算合法吗]( "忘记打卡按缺勤算合法吗")
- 不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围，所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。《劳动法》第三条劳动者享有平等就...
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![上班打卡不给发工资怎么办]( "上班打卡不给发工资怎么办")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![军人抚恤金是打卡吗]( "军人抚恤金是打卡吗")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![试用期阶段下班没打卡怎么样]( "试用期阶段下班没打卡怎么样")
- 试用期阶段下班没打卡怎么样劳动法对此无规定，属于公司制度范围，该制度内容和流程合理合法就可执行。1、查阅公司制度，考勤是如何管理，其中未打卡是计补卡、旷工还是需要特别说明后按正常出勤处理；2、一般处理流程：写考勤审批单部门领导签字，在单上注明未交打卡原因，交人力资源部...
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![公司以无打卡记录辞退员工可以吗]( "公司以无打卡记录辞退员工可以吗")
- 疫情期间公司可以辞退员工吗对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法》第40条、41条与职...
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![公司没有签劳动合同没打卡记录]( "公司没有签劳动合同没打卡记录")
- 如果没有劳动合同，和打卡工资证明，只有上班打卡记录，怎么索取工资未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，建议委托律师介入处理，搜集证据等，维护您的权益。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分...
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![锦州丧葬费打卡吗]( "锦州丧葬费打卡吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤鉴定后还需要打卡吗]( "工伤鉴定后还需要打卡吗")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![代打卡辞退员工可以赔偿吗?]( "代打卡辞退员工可以赔偿吗?")
- 律师解答：可以。律师解析：代打卡辞退员工可以赔偿。用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的，每满一年支付一个月的经济补偿金；如果员工在工作期间表现出工作能力的缺乏或者是本身的懒惰等行为，公司是可以单方面解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
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![劳动法中有代打卡开除]( "劳动法中有代打卡开除")
- 打卡工资劳动关系是否确立工资条、考勤也可以证明存在劳动关系。即使工资条和考勤，二者只有其一，也可以证明劳动关系的存在。但是最能有效证明劳动关系的是《劳动合同书》、工作证。证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料...
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![五点下班七点打卡算不算工伤]( "五点下班七点打卡算不算工伤")
- 五点下班七点打卡算不算工伤5点下班，7点打卡不算，做工伤只能够算按上下班，工伤指的是因为工作的原因导致身体上的损害或者是患有职业病，这些情况才算作工伤，身体上没有受到伤害，也没有患有职业病，都不能认定为工伤。...
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![劳动仲裁打卡记录需要盖章吗]( "劳动仲裁打卡记录需要盖章吗")
- 员工如何打劳动仲裁员工申请劳动仲裁有如下流程：（1）在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（2）收集存在劳动关系及证明你主张的证据。如证明用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录...
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![漏打卡不给计算工资违法吗?]( "漏打卡不给计算工资违法吗?")
- 律师解析：漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。如果员工是因为没有完全按照公司的考勤制度执行...
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![周末打卡有感]( "周末打卡有感")
- 周末打卡有感一段时间以来，我都比较按时在早上7：30打卡，周六也不例外，周末打卡主要是总结一下本周打卡内容，起到巩固、加深印象和升华的作用。这样的习惯，到现在为止，还算坚持得可以。先是在周五晚上看看本周学习内容，然后进行适当总结，再延伸思考相关话题，便形成了周末的打卡回复，...
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