![基层劳动争议调解组织作用]( "基层劳动争议调解组织作用")
- 劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到三类调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成...
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![基层劳动争议调解组织建设]( "基层劳动争议调解组织建设")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![基层法院国家赔偿金组织]( "基层法院国家赔偿金组织")
- 法院拖欠国家赔偿金怎么办法院拖欠赔偿不给会给当事人造成二次伤害，当事人可以向检察院反映情况，利用媒体等给法院施加压力。要确保及时支付国家赔偿金，需要强制执行机制来落实。允许人民法院强制执行，可以直接从赔偿义务机关或者财政部门的财务账号中划拨支付国家赔偿金。同...
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![基层村委会构成单位犯罪吗？]( "基层村委会构成单位犯罪吗？")
- 虽然我国目前的法制建设已经日趋完善，但是在实际生活中，单位、个人利用法律的空缺实施犯罪行为的现行依旧屡见不鲜。不少不了解相关法律知识的朋友会认为，村委会构成单位犯罪。村委会是基层的民主机构，村委会是否属于单位呢?现在就来一起了解下吧。一、单位犯罪单位犯罪是指...
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![基层劳动保障协理员]( "基层劳动保障协理员")
- 我是一名劳动协理员，因为没跟单位请假，单位领导说我违反了协理你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3、仲裁起诉。可以不经过...
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![劳动争议基层调解亮点]( "劳动争议基层调解亮点")
- 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
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![基层劳动争议调解先进事迹]( "基层劳动争议调解先进事迹")
- 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
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![阳江市基层信息公开有什么规定？]( "阳江市基层信息公开有什么规定？")
- 我们国家对于政府机关的规定是非常的严格，队友政府信息是需要公开的。对于各个地区的规定也是一样的，都是需要做到信息公开，这样才可以使老板姓更好的对当地的政府进行监督。那么阳江市基层信息公开的规定都有什么呢？阳江市政务信息公开办法第一条为促进和规范政务公开工作，保...
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![劳动争议基层调解的原则]( "劳动争议基层调解的原则")
- 劳动争议调解原则第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生...
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![劳动人事争议基层调解工作制度]( "劳动人事争议基层调解工作制度")
- 劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。...
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![强制执行 天河区基层法院]( "强制执行 天河区基层法院")
- 法院如何强制执行通常的做法是查封银行账户，直接把账户里的钱转走。还有就是查封房产、土地、公司资产等，然后拍卖。如果当事人没有任何财产，穷光蛋一个，那么法院会等到他有钱的时候就划拨。只要你用身份证办理银行业务，或者去工作，或者办理社保等等，这些都会让法院知道，然后等有...
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![基层矛盾纠纷报警有用吗(经济纠纷报警有用吗)]( "基层矛盾纠纷报警有用吗(经济纠纷报警有用吗)")
- 基层矛盾纠纷报警有用吗(经济纠纷报警有用吗)经济纠纷报警不管用。经济纠纷属民事范畴，归法院管辖。由当事人自行至法院起诉。如果经济纠纷中夹杂有其他违法事实，触犯刑法的，如合同诈骗等。此应当依法追究刑事责任，此时报警公安机关才会受理。一般向法院起诉需符合以下条件：原...
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![基层法律工作者禁止刑事辩护吗]( "基层法律工作者禁止刑事辩护吗")
- 基层法律服务工作者所谓的基层法律服务工作者，是指符合司法部发布的(2000年3月31日司法部第60号)《基层法律服务工作者管理办法》规定的执业条件，经核准执业登记，领取《法律服务工作者执业证》，在基层法律服务所中执业，为社会提供法律服务的人员。领取《法律服务工作者执业证...
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![基层供销社职务侵占]( "基层供销社职务侵占")
- 职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...
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![合同情势变更基层法院能认定吗]( "合同情势变更基层法院能认定吗")
- 情势变更解除合同赔偿所谓情势变更是指由于情势变更发生所引起的法律后果。主要表现为变更合同和终止合同两个方面。其变更措施主要有：增减标的数额的给付、延期或分期履行、变更给付物、拒绝先为履行等。具体补偿由法院或者仲裁机构本着公平的原则确定。《合同法若干问题...
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![基层人民检察院管辖哪些刑事申诉]( "基层人民检察院管辖哪些刑事申诉")
- 根据我国刑事诉讼法规定，基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：(一)危害国家安全、恐怖活动案件;(二)可能判处无期徒刑、死刑的案件。高级人民法院管辖的第一审刑事案件，是全省(自治区、直辖市)性...
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![基层信息公开]( "基层信息公开")
- 基层政府信息公开的方式一般有哪些呢分主动公开和依申请公开。主动公开的你可以上政府网站或者政府发布渠道了解。依申请公开则可以根据申请人需要的方式进行公开，如果属于主动公开的内容则会提示你如何寻找。如果符合公开条件的，可以收取成本费如检索费，复印纸张费...
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![引导基层调解组织调解劳动争议]( "引导基层调解组织调解劳动争议")
- 劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到三类调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成...
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![基层法院拖延不执行判决违约金]( "基层法院拖延不执行判决违约金")
- 法院判决后不执行违约金怎么算法院判决后不执行，应当按照迟延履行的债务数额加倍支付利息。r《民事诉讼法》第二百五十三条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律...
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![基层法律服务所工作者聘用合同]( "基层法律服务所工作者聘用合同")
- 基层法律服务工作者所谓的基层法律服务工作者，是指符合司法部发布的(2000年3月31日司法部第60号)《基层法律服务工作者管理办法》规定的执业条件，经核准执业登记，领取《法律服务工作者执业证》，在基层法律服务所中执业，为社会提供法律服务的人员。领取《法律服务工作者执业证...
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![基层法院管理行政诉讼一审案件]( "基层法院管理行政诉讼一审案件")
- 一审案件和第一审案件有何不同第一审民事判决书是指第一审人民法院按照民事诉讼法规定的第一审程序或简易程序审理案件，就当事人之间的实体权利义务作出的裁判制作的法律文书。第一审刑事判决书，是人民法院对刑事案件按照第一审程序审理终结后就刑事案件的实体问题作出判决...
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![酒店基层劳动争议]( "酒店基层劳动争议")
- 酒店与酒店股东是什么关系酒店与酒店股东的关系就是企业与企业投资者的关系。股东关系是指企业与投资者之间的关系。股东是企业的投资者，持有企业发行的不同份额的股票或债券，或者是直接参与企业集资的合伙人。它包括三个层次：董事会、董事局;广大股东;金融舆论专家。从本质...
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![基层法院行政一审管辖]( "基层法院行政一审管辖")
- 基层人民法院管辖下列第一审民商事案件1、(武汉辖区)武汉市中级人民法院所辖基层人民法院、省直管市(区)人民法院管辖诉讼标的额在800万元以下的第一审民商事案件，以及诉讼标的额在300万元以下且当事人一方住所地不在本辖区的民商事案件;2、(其他各地基层法院)其他基层人...
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![基层法院违反管辖权标准]( "基层法院违反管辖权标准")
- 商标侵权基层法院管辖权有吗首先是商标案件的级别管辖与一般民事案件的级别管辖有所不同，根据《最高人民法院关于审理商标案件有关管辖和法律适用范围问题的解释》的规定，商标民事纠纷案一审案件，由中级以上人民法院管辖。各高级人民法院根据本辖区的实际情况，经最高人民法院...
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![难以成为“人才” 没有经历过基层的员工]( "难以成为“人才” 没有经历过基层的员工")
- 没有经历过基层的员工,难以成为“人才”可以说,不管在任何岗位,没有经历过基层的人,都不算真正优秀的人。基层锻炼得到的不仅仅是多面手,更是对处理事情丰富的经验,对基层所真正需要东西的理解,和对人生更深刻的思考。优秀的管理人才一定要干过一线换之,在企业,优秀的管...
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