![工作期间突发心梗算不算工伤]( "工作期间突发心梗算不算工伤")
- 工作期间突发心梗在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
- 23944
![住院后打吊针后突发心梗死亡算医疗事故吗]( "住院后打吊针后突发心梗死亡算医疗事故吗")
- 要注意区分是否为医疗意外还是医疗事故犯罪，医疗意外指医疗机构在对患者诊疗护理过程中，不是出于故意或过失，而是由于受医学科学水平所限，病人在诊疗护理过程中由于病情特殊或体质特殊等不能抗拒或不能预见的原因导致病人出现难以预料和防范的不良后果的情况。属于医疗意外的...
- 11960
![在工地宿舍睡觉突发心梗死亡是不是工伤]( "在工地宿舍睡觉突发心梗死亡是不是工伤")
- 在工地宿舍睡觉突发心梗死亡是不是工伤一、职工只有在工作时间，工作场所，并且在工作岗位上，突发疾病死亡，或者经过抢救在48小时内死亡的，才可以视同工伤，你的情况，和工伤一点关系都没有，不能认定工伤。二、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和...
- 18398
![心梗城镇医疗保险报销]( "心梗城镇医疗保险报销")
- 城镇医疗保险报销范围城镇医疗保险报销范围是指城镇所有用人单位，具体如下所示：1.包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)；2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险；3.有些城镇规定乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主...
- 23725
![心梗漏诊属于几级医疗事故？]( "心梗漏诊属于几级医疗事故？")
- 一、心梗漏诊属于几级医疗事故?通常这个不能算医疗事故。医疗事故罪是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康的行为。漏诊的处理是医院内部的问题，从法律上来说，患者只能追究医院的责任，而不能追究医生的责任。除非重大失误，造成患者死亡等问题，...
- 6838
![工作中突发心梗的算不算工伤]( "工作中突发心梗的算不算工伤")
- 工作中突发心梗的算不算工伤1、可以算作工伤。2、因为根据相关规定，劳动者在工作时间以及工作岗位上突发疾病死亡，或者是在48小时以内经过抢救无效死亡的情况下是可以视同工伤的。而工伤死亡的员工可以获得相应的赔偿。...
- 4582
![在工地上心梗死亡算工伤吗]( "在工地上心梗死亡算工伤吗")
- 在工地上心梗死亡算工伤吗职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的...
- 27522
![这种情况是不是工伤 父亲在出差期间发生心梗]( "这种情况是不是工伤 父亲在出差期间发生心梗")
- 父亲在出差期间发生心梗，这种情况是不是工伤出差期间突发疾病是工伤，因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在...
- 3038
![在工地突发心梗算不算工伤？]( "在工地突发心梗算不算工伤？")
- 一、在工地突发心梗算不算工伤?1、在工地突发心梗可能算工伤、也可能不算根据《工伤保险条例》第十五条在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
- 25163
![老人心梗住院期间突发死亡医院是否有错]( "老人心梗住院期间突发死亡医院是否有错")
- 老人心梗住院期间突发死亡要看具体情况来判定医院是否有过错，如果医院存在过错的，属于医疗事故，那么医院承担赔偿责任；如果医院方不存在过错的，那么医院不承担赔偿责任。具体的赔偿标准为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。根据我国《医疗事故处理条例》第五十条医疗...
- 11557
![在外地工作发生心梗算工伤吗]( "在外地工作发生心梗算工伤吗")
- 在外地工作发生心梗算工伤吗职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患...
- 15068
![在工地突发心梗死亡怎样赔钱]( "在工地突发心梗死亡怎样赔钱")
- 一、在工地突发心梗死亡怎样赔钱根据《工伤保险条例》第39条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...
- 8554
![在工地宿舍突发心梗死亡是否是工伤]( "在工地宿舍突发心梗死亡是否是工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 5895
![上班心梗没死算工伤吗]( "上班心梗没死算工伤吗")
- 不算，工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，才视同工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》、《劳动法》。...
- 31516
![上班时间心梗死亡算不算工伤]( "上班时间心梗死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 7145
![如果是心梗患者犯故意伤害罪怎么处理]( "如果是心梗患者犯故意伤害罪怎么处理")
- 如果是心梗患者犯故意伤害罪怎么处理1、根据《刑法》第十八条规定：“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府去强制医疗。间歇性的精神病人在精神正...
- 27773
![工作中突发心梗算不算工伤]( "工作中突发心梗算不算工伤")
- 一、工作中突发心梗算不算工伤算工伤。工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定，职工工作时间和工作场所内，工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职...
- 19371
![职工宿舍心梗发病算不算工伤]( "职工宿舍心梗发病算不算工伤")
- 职工宿舍心梗发病算不算工伤不算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
- 18269
![在工地突发心梗死亡如何赔钱]( "在工地突发心梗死亡如何赔钱")
- 一、在工地突发心梗死亡如何赔钱根据《工伤保险条例》第39条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...
- 17595
![公司职员上班突发心梗算工伤吗]( "公司职员上班突发心梗算工伤吗")
- 一、公司职员上班突发心梗算工伤吗公司职员上班突发心梗算不工伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、工伤...
- 29575
![下班途中工伤心梗]( "下班途中工伤心梗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 28802
![上班心梗单位有责任么]( "上班心梗单位有责任么")
- 如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任;但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...
- 29060
![员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗？]( "员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗？")
- 一、员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗员工回家后突发心梗，既非在工作时间也非在工作岗位死亡，单位不会赔偿.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
- 4813
![在单位发生心梗算不算工伤]( "在单位发生心梗算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 22249
![员工在工地心梗死亡赔偿是合理的吗？]( "员工在工地心梗死亡赔偿是合理的吗？")
- 一、工地心梗死亡赔偿是合理的吗?员工在工地心梗死亡赔偿是合理的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用...
- 11729
普法百科网
