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相关雇佣的法律常识

雇佣关系打官司的程序
  • 雇佣关系打官司的程序

  • 打官司的程序对于“打官司的程序”回答如下1、写诉状民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。恰当的诉讼请求,以及事实与理由的陈述和法律依据,都是决定官司胜败的重要因素。所以,写诉状要有好的构思和设计,否则,不仅会影响诉讼结果,有时还会造成费用的损失。2、立案首先...
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雇佣关系人身损害赔偿和工伤赔偿那个赔偿高
  • 雇佣关系人身损害赔偿和工伤赔偿那个赔偿高

  • 人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人民法院起诉解决,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院...
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工程施工人员雇佣合同
  • 工程施工人员雇佣合同

  • 施工人员误工费明细表的计算是怎样的由于建设单位原因造成的停工、窝工和机械停置费应如何计算?由于建设单位原因造成的停工、窝工和机械停置费可按施工合同或停工协议中的有关约定计算,施工合同或停工协议中无约定时可按以下规定计算:(一)停工、误工费用:1)停工、窝工的工...
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相关法律规定 雇佣运输毒品从犯会怎么判
  • 相关法律规定 雇佣运输毒品从犯会怎么判

  • 一、雇佣运输毒品从犯会怎么判运输毒品刑事案件的从犯怎样判刑,要依据运输毒品的种类和数量而定,从犯在基准量刑上从轻、减轻处罚。二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、...
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雇佣关系是否承担责任
  • 雇佣关系是否承担责任

  • 雇佣关系是否承担责任雇佣关系是否要承担责任,应当根据实际情况来确定。《民法典》第一千一百九十二条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。...
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个人雇佣个人纠纷律师费如何计算
  • 个人雇佣个人纠纷律师费如何计算

  • 个人雇佣个人纠纷律师费如何计算(一)担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、害人的诉讼代理人的服务收费标准。(1)按照各办案阶段分别计件收费。1.侦察阶段收费标准为每件2000—15000元。2.审查起诉阶段收费标准为每件2000—15000元3.一审阶段收费标...
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劳务关系和雇佣关系是什么
  • 劳务关系和雇佣关系是什么

  • 劳务关系和雇佣关系是什么劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系;雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系...
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交通事故和雇佣不可以双向赔偿吗
  • 交通事故和雇佣不可以双向赔偿吗

  • 哪些不可以算交通事故交通事故是指车辆在公路、街道或其它道路上运行时引起或所发生的死人、伤人或物件损失的事故。车辆包括机动车和非机动车,机动车中有各类汽车、摩托车和拖拉机等,是用发动机或电动马达驱动的车辆。非机动车中有畜力车和自行车等。道路是指公路、街道、...
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关于劳务关系和雇佣关系的区别
  • 关于劳务关系和雇佣关系的区别

  • 雇佣关系和劳务关系1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的...
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简单临时雇佣合同
  • 简单临时雇佣合同

  • 临时工可以雇佣童工吗不可以。用人单位应按《未成年保护法》第六十八条规定处罚。非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政...
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劳动关系雇佣关系年龄
  • 劳动关系雇佣关系年龄

  • 劳动关系和雇佣关系劳动关系适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规(相关规定对于劳动者保护有很大倾斜,设置有经济补偿、社会保险、解除劳动关系限制等强制性规定),适用对象一般为单位及劳动法意义上的劳动者(该意义上的劳动者有较多限制,如年龄限制,即年满16周岁且未达...
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雇佣童工违法的吗
  • 雇佣童工违法的吗

  • 雇佣童工违法的吗雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的...
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没有借条如何要债? 雇佣他人讨债是否犯罪
  • 没有借条如何要债? 雇佣他人讨债是否犯罪

  • 一、雇佣他人讨债是否犯罪分情况。正常的索取债务并不违法,但是如索债过程中有威胁他人人身或者财产安全的事实,则应当依法处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下...
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个人劳务雇佣合同模板(热门16篇)
  • 个人劳务雇佣合同模板(热门16篇)

  • 个人劳务雇佣合同模板1甲方:(雇主)证件号码:乙方:(保姆)证件号码:甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。第二条:乙方服务范围1、负责制作好老人每天三顿饭...
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不签劳动合同雇佣童工怎样处理
  • 不签劳动合同雇佣童工怎样处理

  • 一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;3、在使用有毒...
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签订几次劳动合同终身雇佣
  • 签订几次劳动合同终身雇佣

  • 劳动合同签订几次算是终身合同?劳动合同签订3次之后,可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施之后,签三次合同之后,可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人...
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雇佣合同样本一
  • 雇佣合同样本一

  • 劳务雇佣合同书(一)签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性别:_________________________________居民身份证号码:_______________________出生日期:___________年…...
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有没有相关的法律规定 临时雇佣关系受伤赔偿
  • 有没有相关的法律规定 临时雇佣关系受伤赔偿

  • 临时雇佣关系受伤赔偿,有没有相关的法律规定律师解答临时雇佣关系区别于劳动合同关系,因临时雇佣关系受伤的,适用人身损害赔偿标准。雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种:一种是雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任...
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雇佣残疾人劳动合同
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  • 劳动合同法残疾人可以随时辞职吗不可以的。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致...
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雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
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  • 一、雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗不合法的。1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉;我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工...
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最新的规定是什么 法院怎样认定雇佣关系
  • 最新的规定是什么 法院怎样认定雇佣关系

  • 法院怎样认定雇佣关系,最新的规定是什么法律分析法院认定雇佣关系如下:1、双方订立雇佣合同或口头雇佣协议;2、双方的权力义务为一方提供劳务,另一方支付报酬;3、雇员受雇主的控制与管理。法律依据《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的...
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私人合伙雇佣合同有效吗
  • 私人合伙雇佣合同有效吗

  • 私人合同有效吗个人签订的协议书若没有违背法律原则,由个人主观意愿签约,则协议具备法律效力。协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。协议书是契约文书的一种,是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或...
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个体工商户雇佣司机劳动合同
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  • 个体工商户个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动;农村承包经营户是指农村集体组织的成员,在法律允许的范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。《民法通则》明确规定,个体工...
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在雇佣过程中被第三人损害责任谁担
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  • 在雇佣过程中被第三人损害责任谁担如果雇员在雇佣过程中被第三人损害,可以要求第三人承担赔偿责任,或者要求雇主来承担补偿责任,而雇主在对雇员承担补偿责任之后,可以依法向第三人追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人...
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单位雇佣厨师合同书
  • 单位雇佣厨师合同书

  • 安全合同书甲方:乙方:姓名:性别:文化程度:住址:根据《劳动法》、《违反(劳动法)处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定,结合企业实际,明确安全职责、维护安全生产,创建安全、文明的生产施工秩序。经甲乙双方协商一致,签订本合同书。一、甲方的权利和义务1、提供乙方不能自备...
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