- 许多车主为了给自己的爱车更多的保障,通常会购买一份保险商业险作为补充。车主在行驶过程中如果不幸发生意外,在交通事故责任认定之后才能向保险公司索赔。但是,车子保险一般情况下都是不保人的,所以车主要合理搭配交通人身意外险,做好保障才有备无患,当出现交通事故时处理方式...
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- 一、诈骗罪可以累计计算吗?是累计的。诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;诈骗公私财物价值在三万元至十万元以上的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上...
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- 累计旷工多少天可以解除劳动合同员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企业的规章制度,并在《规章制度...
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- 工伤保险是累计年限,法律怎么规定的工伤保险不是累计年限。工伤保险只要员工在发生工伤事故前已经缴纳了工伤保险,经过了工伤认定,那么就可以享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作...
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- 养老保险交多少年关于养养老保险交多少年,不是说要交多少年,而是养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。交满15年后你还是可以继续交的,到了后期你交的养老金越多缴费年限越长,享受的养老金待...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 一、失业金可以累计吗失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累计缴费时间在五年以上不满十年的,领取失业保险金的最长期限为十八个月。累计领取失业保险金时间超过十年的,领取...
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- 两个阶段公司成立中阶段在该阶段,资本维持原则的关注点在于确保公司资本因股东切实履行出资义务而得以充实。股东出资的缴纳,在不同的公司资本制度下会有不同的表现。在法定资本制下,公司的注册资本于公司成立时必须全额认购并全额缴纳;在授权资本制或折衷授权资本制下,公司的...
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- 旷工多少天算自动离职?你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所,彭大成律师从事法律工作十余年来,办理过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序,具备娴熟的律师执业技巧,善于从复杂的法律关系中...
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- 哪些固定资产累计折旧不用计提我国准则规定,除下列情况外,企业应对所有固定资产计提折旧:①已提足折旧继续使用的固定资产②单独计价作为固定资产入账的土地③以经营租赁方式租入的固定资产④以融资租赁方式租出的固定资产⑤处于更新改造过程中的固定资产⑥持有待售的固定资...
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- 从事会计工作年限证明从事会计工作年限证明现有___________同志,会计从业资格证书档案号(或身份证号)为:___________)于___________年___________月起在我单位___________岗位从事会计工作。特此证明。(我单位保证本证明内容全部属实,如有不实,愿意承担相应的法律责任。)证明...
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- 我想了解有关于累计合并的借款借条的格式一、还款期已经过了两年多了,你的债权也已经过了诉讼时效,失去了胜诉的机会。二、根据《民法通则》的规定:第一百三十八条超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。三、对方承认该借款并承诺还款的话,让他重新写一张借条重...
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- 什么是年休假年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不...
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- 你好关于累计12分记录能考网约车证吗不能办网约车,因为不符合网约车司机要求。网约车司机要求如下:1.有本市常住户口或取得本市《居住证》1年以上;2.60周岁以下,具有3年以上驾驶经历;3.无交通肇事犯罪、饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;4.经市客运出租汽...
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- 合同违约金计算一、双方在合同中有违约金约定的情况下只要一方不主张过低或过高,则依合同约定办。但应注意的问题是,如已经主张增加违约金后,又提出赔偿损失的,法院不予支持。因此在选择增加违约金和主张违约金+实际损失(包括可得利益)之间,要进行权衡,何种主张更为有利。二、在...
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- 敲诈勒索罪数额是累计的。对犯敲诈勒索罪的被告人,应当在二千元以上、敲诈勒索数额的二倍以下判处罚金;被告人没有获得财物的,应当在二千元以上十万元以下判处罚金。敲诈勒索罪社会危害性大。(一)曾因敲诈勒索受过刑事处罚的;(二)一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚的;(三)对...
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- 生育保险满多久可以报销连续缴纳满一年就可以报销了。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外,参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围,不能享受生育保险有关待遇的,凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保...
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- 医保卡每月有多少钱根据法律规定,职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。1、如果是年龄为45岁以下的员工,个人缴纳部分的2%需要划入个人账户,另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%,划入个人账户,也就是说总计占每月工...
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- 挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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- 挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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- 一、失业金能累计吗失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累计缴费时间在五年以上不满十年的,领取失业保险金的最长期限为十八个月。累计领取失业保险金时间超过十年的,领取失...
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- 社保公司不转移可以吗,怎样做呢?可以暂时不转移.也可以委托单位替你续交.等有新单位后.再把社保关系转到新单位续交。如果单位就是不听协商,你就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位办理解除劳动合同手续,配合办理社保减员的个人主张。...
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- 申报个人所得税就要缴纳个人所得税吗?不,申报和交税是两个分开的义务。申报个人所得税就要缴纳个人所得税吗,下面就来讲讲怎样的情况下要进行个人所得税自行申报纳税申报纳税的所得项目税法规定,凡有下列情形之一的,纳税人必须自行向税务机关申报所得并缴纳税款:(1)在两处或两...
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- 劳动法全文累计旷工几天开除《劳动法》对于累计多少天旷工开除,没有具体规定。具体天数,用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权...
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- 医疗保险累计年限吗医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前,按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。无论是用人单位统一参保并缴费,还是个人...
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