![ktv总经理聘用合同]( "ktv总经理聘用合同")
- 我们公司要找个总经理，咨询下公司聘用总经理合同甲方：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负...
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![ktv股权转让协议]( "ktv股权转让协议")
- ktv股权转让协议转让方（甲方）：身份证号：受让方（甲方）：身份证号：甲、乙双方经友好协商，就“_________”KTV店铺永久性转让事宜达成以下协议：一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，转让金额为50000元，大写：伍万元整。二、该店铺的营业执照、卫生许可证...
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![简易ktv转让协议]( "简易ktv转让协议")
- 简易ktv转让协议转让方(甲方)：身份证号：受让方(甲方)：身份证号：甲、乙双方经友好协商，就“似水年华”KTV店铺永久性转让事宜达成以下协议：一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，转让金额为50000元，大写：伍万元整。二、该店铺的营业执照、卫生许...
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![ktv转让协议最新范本]( "ktv转让协议最新范本")
- ktv转让协议最新范本转让方(甲方)：身份证号：受让方(甲方)：身份证号：甲、乙双方经友好协商，就“似水年华”KTV店铺永久性转让事宜达成以下协议：一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，转让金额为50000元，大写：伍万元整。二、该店铺的营业执照、卫...
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![KTV涉黄怎样量刑]( "KTV涉黄怎样量刑")
- 属于容留他人卖淫。容留卖淫是指行为人为他人卖淫提供场所或者其他便利条件的行为，犯本罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。情节严重一般有以下几种情形：(一)多次引诱、容留、介绍他人卖淫的;(二)引诱、容留、介绍多人卖...
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![ktv换老板会员卡拒绝退钱怎样解决]( "ktv换老板会员卡拒绝退钱怎样解决")
- ktv换老板会员卡拒绝退钱怎样解决1、如果门店倒闭、或更换地址，消费者有权要求商家退回预付会员卡的余额。2、如果商家还在继续经营，而消费者因个人原因单方面要求退还余额，可通过与商家协商进行退款处理。3、如果协商不成的，可以向消费者协会投诉，或者向人民法院起诉。行动建...
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![ktv员工辞职报告]( "ktv员工辞职报告")
- 辞职报告怎么写辞职书的写法：(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期在正文右下方写上辞职...
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![ktv拖欠员工工资怎么办]( "ktv拖欠员工工资怎么办")
- 律师解析：解决方法：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁；4、向人民法院提起诉讼。法律依据：...
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![ktv股权众筹合同书]( "ktv股权众筹合同书")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![在ktv上班被客人打算不算工伤]( "在ktv上班被客人打算不算工伤")
- 一、在ktv上班被客人打算不算工伤?在ktv上班被客人打不一定算工伤。并不是上班期间就一定算工伤的，要不然私人恩怨都来叫公司赔钱怎么办，这都是要看起因的。工伤是由劳动部门认定的，它的基本要件是，工作时间，工作地点，意外伤害程度。根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定，在...
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![ktv经营转让协议样书]( "ktv经营转让协议样书")
- ktv经营转让协议样书转让方(甲方)：身份证号：受让方(甲方)：身份证号：甲、乙双方经友好协商，就“”KTV店铺永久性转让事宜达成以下协议：一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，转让金额为50000元，大写：伍万元整。二、该店铺的营业执照、卫生许可证...
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![ktv换老板会员卡拒绝退钱怎样维权]( "ktv换老板会员卡拒绝退钱怎样维权")
- ktv换老板会员卡拒绝退钱怎样维权1、一般来说是找原店铺主退钱，现店主没有义务承担退钱事务。2、协商未果的话，可以找消费者协会维权，证据充分可以提起法律诉讼。3、如果商家还在继续经营，而消费者因个人原因单方面要求退还余额，可通过与商家协商进行退款处理。行动建议：1、可...
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![ktv换老板会员卡不退钱起诉材料]( "ktv换老板会员卡不退钱起诉材料")
- ktv换老板会员卡不退钱起诉材料1.起诉状，也称起诉书，是向法院提起诉讼必务的，用以说明案件情况及我方主张的法律文书。(具体写作，请参阅本人编写的《民事起诉状的基本格式及写作要领》一文。需要提交：起诉状正本1份，并按对方当事人的人数提出副本。(即有几个对方当事人就提交几...
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![ktv装修合同样本]( "ktv装修合同样本")
- ktv装修合同样本发包人：_________承包人：_________按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《住宅室内装饰装修管理办法》及其他有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本装饰装修工程施工具体情况，双方协商达成如下协议。第1...
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![ktv换老板会员卡不退钱投诉谁]( "ktv换老板会员卡不退钱投诉谁")
- ktv换老板会员卡不退钱投诉谁1、商家换老板会员卡不退费可以先和商家进行协商，如果协商不成，可以拨打12315投诉，让消费者协会协助解决。2、向市场监管部门举报，到当地的市场监督管理局进行举报，要求退回余额。行动建议：商家办卡不退费的解决方式：1.找店家协商解决。找到店主,要...
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- ktv消费不买单要拘留。相关的法律法规规定，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上...
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- ktv转让协议合同ktv转让协议合同转让方(甲方)：身份证号：受让方(甲方)：身份证号：甲、乙双方经友好协商，就“似水年华”KTV店铺永久性转让事宜达成以下协议：一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，转让金额为50000元，大写：伍万元整。二、该店铺的营...
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![ktv倒闭会员卡不退费可以申请支付令吗]( "ktv倒闭会员卡不退费可以申请支付令吗")
- ktv倒闭会员卡不退费可以申请支付令吗1、商家倒闭会员卡不退费，可以去法院申请支付令。2、债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给...
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- 可以打110举报ktv陪酒吗可以打110举报ktv陪酒。根据《娱乐场所管理条例》规定，娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍。娱乐场所提供或者从事以营利为目的的陪侍的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；情节严重的，由原发证机关...
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- ktv不让带酒水违法，但是没有具体的责任追究规定。消费者到KTV消费，主要的选择的是KTV的娱乐服务。消费者完全有自主权选择服务的种类。经营者拒绝消费者自带酒水或向消费者收取开瓶费，不符合消费者权益保护法的规定，可以去当地的市场监督管理部门举报投诉。《消费者权益保护...
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![ktv合伙合作协议]( "ktv合伙合作协议")
- 入股合作协议甲方__________________________地址__________________________乙方(投资方)_____________________地址__________________________第一条、总则本协议为资金入股合作合同，甲乙双方各负其责，以甲方现有实体为基础依托，甲方负经营的、经济的、法律的全部管理责...
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![ktv厨房承包合同范本新]( "ktv厨房承包合同范本新")
- ktv厨房承包合同范本新ktv厨房承包合同甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下一、甲方权力与职责1、甲方将座落于市(县、区)地段的厨房烧烤承包给乙方管理、运作，并聘请乙方工作人员为该厨房烧烤的厨师，聘期为年，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须...
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![ktv容留他人吸毒罪服务员有责任吗]( "ktv容留他人吸毒罪服务员有责任吗")
- 看情况：其一、如果服务员明知KTV内容留他人吸毒，仍然为行为人服务的，则构成容留他人吸毒罪，要承担刑事责任；其二，如果服务员不知情，则不承担刑事责任。《刑法》第三百五十四条规定，容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。...
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![在ktv上班被客人打算不算工伤？]( "在ktv上班被客人打算不算工伤？")
- 一、在ktv上班被客人打算不算工伤?工作时间被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定，应当认定为工伤;职工因为维护国家、公共利益被打，符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定，视同工伤...
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