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相关疾病的法律常识

如何界定为工伤 在单位突发疾病猝死
  • 如何界定为工伤 在单位突发疾病猝死

  • 在单位突发疾病猝死,如何界定为工伤1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等...
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法律是如何规定的 在工作期间突发疾病算工伤吗
  • 法律是如何规定的 在工作期间突发疾病算工伤吗

  • 在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上,或者没有死亡后果的,一般不算工伤。...
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疾病的治疗方法应该授予专利吗
  • 疾病的治疗方法应该授予专利吗

  • 离婚后孩子抚养权归谁对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;(4)子女随其生活,对子女成长...
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该如何规定的 工作中疾病死亡算不算工伤
  • 该如何规定的 工作中疾病死亡算不算工伤

  • 工作中疾病死亡算不算工伤,该如何规定的员工在工作过程中突发疾病去世的,属于工伤,工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,也可以被认定成工伤,不过,员工去世以后还是要先申请工伤认定的,因为死者家属索要相关工伤待遇的话,也必须提供工伤认定书。...
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职工患特殊疾病的医疗期限
  • 职工患特殊疾病的医疗期限

  • 职工患特殊疾病的医疗期限对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时,可根据当地实际情况,抓紧制定具体细则,并及时报劳动部备案。【...
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刑责 交通事故诱发其他疾病死亡
  • 刑责 交通事故诱发其他疾病死亡

  • 死亡交通事故处理流程有什么先报警,事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应责任。先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关...
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保外就医严重疾病范围是如何规定的?
  • 保外就医严重疾病范围是如何规定的?

  • 保外就医严重疾病范围是如何规定的?保外就医严重疾病范围包括:(一)严重传染病1.肺结核伴空洞并反复咯血;肺结核合并多脏器并发症;结核性脑膜炎。2.急性、亚急性或慢性重型病毒性肝炎。3.艾滋病病毒感染者和病人伴有需要住院治疗的机会性感染。4.其他传染病,如Ⅲ期梅毒并发...
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严重疾病 羁押
  • 严重疾病 羁押

  • 影响羁押的严重疾病都包括哪些1、经精神病专科医院(按地区指定的司法鉴定医院)司法鉴定确诊的经常发作的各种精神病。2、各种器质性心脏病(风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病、心包炎、肺源性心脏病、先天性心脏病等),心脏功能在三级以上。...
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怎么赔偿 交通事故导致的疾病死亡
  • 怎么赔偿 交通事故导致的疾病死亡

  • 交通事故中自身疾病死亡的怎么赔偿你好,交通事故造成受害人死亡的,除赔偿抢救期间的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中:1、丧...
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要怎样处理 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡
  • 要怎样处理 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡

  • 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡,要怎样处理1、企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。2、如果职工是在工作时间内和工作岗位上,突发职业病以外的其它疾病而死亡,或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病,在48小时之内经抢救无效...
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配偶本人患重大疾病是否可以离婚?
  • 配偶本人患重大疾病是否可以离婚?

  • 配偶本人患重大疾病是否可以离婚?问:王某与李某系夫妻关系,王某身患癌症手术后需要化疗,而化疗所需用药很多属于自费,李某不同意支付相关化疗费用。因平时双方的收入都掌握在李某手中,王某遂起诉至法院,请求分割夫妻共同财产。法院审理中对配偶本人患重大疾病是否属于婚姻法司...
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以喝酒突发疾病不予认定工伤
  • 以喝酒突发疾病不予认定工伤

  • 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的,有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)...
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法院交通事故对自身疾病治疗费
  • 法院交通事故对自身疾病治疗费

  • 交通事故后续治疗费有哪些在遭受人身损害后,下列费用可以待实际发生后另行通过诉讼程序解决:1、器官功能恢复训练所必要的康复费用。器官功能恢复训练,在受害人遭受交通事故损害后,在一个短期的治疗周期内无法完成,在这种情况下,受害人可以在器官功能恢复训练进行并完成某个治...
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在工作时间内,突发疾病,但未死亡算不算工伤
  • 在工作时间内,突发疾病,但未死亡算不算工伤

  • 在工作时间内,突发疾病,但未死亡算不算工伤只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才能视同工伤,因此,在工作时间内,突发疾病,但未死亡的不属于工伤,除非突发的是经过诊断确认的职业病除外。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形...
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婚后对方有严重疾病可以起诉离婚吗?
  • 婚后对方有严重疾病可以起诉离婚吗?

  • 律师解答:可以。律师解析:婚后对方有严重疾病能起诉离婚。如果配偶在婚前就患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。法律依据:《民法典》第一千零五十...
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交通事故引发疾病致人死亡
  • 交通事故引发疾病致人死亡

  • 交通事故致人死亡怎么赔依据规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比...
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不应该结婚的疾病包括什么?
  • 不应该结婚的疾病包括什么?

  • 律师解析:随着医学的进步,一些不宜结婚的疾病会被治愈,但同时又会发现一些新的不宜结婚的疾病,因此,我国法律没有具体列举患有哪些疾病的人禁止结婚,而是只作原则性规定。1、指定传染病,是指《传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒麻风病等以及医学上认为影响结婚和生育的...
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疾病 开江县低保
  • 疾病 开江县低保

  • 领低保的24种大病需要注意申请领低保,身患疾病是一方面,同时也还需要满足其他低保的条件。否则的话,也无法申请领取到低保。另外,现在卫生部规定的重大疾病将原来的二十四种改为三十六种,包括:1、恶性肿瘤2、急性心肌梗塞3、脑中风后遗症4、重大器官移植术或造血干细胞移植术5...
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对开除重大疾病员工如何规定
  • 对开除重大疾病员工如何规定

  • 律师解析:劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位需要支付劳动者经济...
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结婚登记的相关规定有哪些 有严重疾病能结婚吗
  • 结婚登记的相关规定有哪些 有严重疾病能结婚吗

  • 一、有严重疾病能结婚吗有严重疾病一般是能结婚的,但是如果一方患有重大疾病的,不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。法律规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。《民法典》第一千零五十一条有下...
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交通事故受伤引发其他疾病赔偿
  • 交通事故受伤引发其他疾病赔偿

  • 交通事故诱发其他疾病怎么赔偿一般都是协商而定医疗费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担...
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医疗保险门诊报销疾病
  • 医疗保险门诊报销疾病

  • 医疗保险门诊可以报销多少医保可以报销门诊费用的,医保的报销费用范围包括门诊、住院、大病三部分。不过门诊报销的比例相比起其他两项用要少一些。一般情况下,门诊的报销比例在50%以下,统筹基金支付的部分较少,大部分是由参保人的个人账户资金或者是现金支付。住院和大病部...
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能认定为工伤吗 工作期间突发疾病
  • 能认定为工伤吗 工作期间突发疾病

  • 工作期间突发疾病,能认定为工伤吗一、工作期间突发疾病算不算工伤1、工作中突发疾病不一定算工伤。由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
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工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些
  • 工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些

  • 一、工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些(一)、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每...
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突发疾病死亡能视同工亡吗
  • 突发疾病死亡能视同工亡吗

  • 突发疾病死亡能视同工亡吗如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。【法律依据】《社会保险法》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险...
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